述职报告对于我们写作能力的提升是有很大的帮助的，要是不能正确认识个人能力，写出的述职报告就是没有多大意义的，大学生范文网小编今天就为您带来了村书记向党委述职报告参考8篇，相信一定会对你有所帮助。
村书记向党委述职报告篇1
xx乡党委下设党支部xx个，其中农村党支部xx个，乡直机关党支部xx个，外建党支部x个，两新党支部x，共有党员xx人，其中农村党员x人，外出流动党员xx人，双强党员xx人。
一是讲学习。始终把学习摆在工作生活首位，完善学习制度，坚持中心组理论学习，提高班子成员政治思想素质。借助创先争优、双学双提大讲堂、争当五好干部等活动载体，组织班子成员学政策，学理论、学法律、学业务，通过学习提升执政能力和工作水平。
二是讲政治。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉与县委、县政府保持高度一致，执行决策不打折扣，落实任务不讲困难。
四是讲作风。要求班子成员带头转变工作作风，转变领导方式，做到真抓实干，高标准谋划工作，高效率推进工作。在试验区建设、六城联创、项目征地、计划生育、信访稳定等工作上，党政领导带头深入一线，做给党员看，带着党员干，很好地发挥了表率作用。深入开展领导干部大走访、大调研活动，班子成员主动与困难党员结对帮扶，帮助群众解决实际难题，公开承诺为群众办好事办实事。大走访期间，乡科级领导共走访群众1000余户，帮扶困难党员70余人，为群众办实事181件。
五是讲廉洁。注重加强党风廉政建设，带头执行廉洁从政五十二个不准和五禁止、十不准规定，自觉遵守机关财务、租车、招待、培训等各项规章制度，严格按规章办事，不越轨、不越格，坚决做到诺廉、践廉、守廉，树立风清气正的良好形象，营造心齐劲足的干事氛围，全力建设一支团结和谐的班子，努力打造一支能打硬仗的队伍。
一是加强领头雁培育。实施一好双强工程，选优配强村党支部书记。按照四个培养的要求，加强村级后备干部储备。每三年从大学生村官、退伍军人、农村致富能手、外出务工成功人士中选拔30名村级后备干部，育树10名一好双强型村党支部书记。目前，全乡已培养选拔村级后备干部32人，调整村党支部书记3人，全乡16个村有12个村的党支部书记达到了一好双强标准。
二是加强支部班子建设。结合村级组织换届，健全配强村级支部班子，新选拔支委13人，支书、主任一肩挑10人，村两委交叉任职24人，年龄、文化结构得到优化，村支部领导核心作用得到强化。按照争创五好党支部的要求，认真做好划类升级工作。通过实施龙头工程、希望工程、攻坚工程和以上带下、以乡带村、以强带弱三带工程，并建立党员领导干部联系点制度和乡直单位牵手共建制度，实施牵手共建，帮助杨湾、古井、xx等后进村党支部如期转化升级，达到五个好标准。
三是加强党员队伍建设。认真做好党员发展工作，注重从农村一线的致富能手、退伍军人、合作经济组织负责人、外出务工返乡青年、村干部中培养入党积极分子，为党输送新鲜血液。三年来，全乡共发展新党员62名，其中35岁以下的29名，大专以上文化程度13人。借助远程教育平台和乡村党校阵地，采取党员电化教育、党校集中培训、聘请专家授课、外出参观学习和脱产培训五个一模式，加强双强党员培训，全乡65%的农民党员人人掌握了1-2项实用技术，其中80%以上的村干部达到双强标准，成为双带先锋。积极开展党员公开承诺和无职党员设岗定责活动，激发党员干部创先争优活力。每年共为400余名无职农民党员设定脱贫致富等岗位1000多个，广大党员干部公开承诺为群众办实事800余件。
四是加强制度建设。坚持三会一课制度，严格党的组织生活。建立村干部双述双评、百分制绩效考核制度，加强村干部的动态管理。积极推行4+2工作法，建立健全村务监督委员会，形成一套村级事物决策、实施、监督的有效机制。目前，各村运用4+2工作法共解决村级事务120余件。
一是落实村干部待遇。按照一定三有的要求，提高在职村干部的工资报酬，共为48名在职村干部办理了养老保险，22名正常离任村支部书记享受到了生活补贴。
二是落实关爱帮扶机制。采取一对一、多帮一形式，由领导干部结对帮扶特困村干部和贫困党员，通过定期走访慰问，定向帮扶项目，帮助他们走出困境。对突发灾祸或重大疾病的村干部，实施社会救助，共渡难关。目前，全乡股级以上党员干部已与贫困党员结成帮扶对子79对，落实帮扶项目21个，解决帮扶资金62万元。
三是落实活动场所建设。按照八有标准，实施村级活动场所达标规范化建设。全乡共投入资金80余万元，对没有阵地的杨湾、郑河两村实施新建，对阵地条件较差的古井、官畈、xx3个村实施改建，其余10个村全部进行环境整治，实施亮化美化，完善八有设施，确保村村有建设，个个有变化。目前，全乡60%的村已完成了建设任务。
二是创新党组织设置。通过把支部建在合作组织、产业链上，全乡先后在黄柏山茶业、乐民粮油、香谷农机合作社建立党支部3个，在茗阳茶业公司建立党支部1个。其中单独建3个，挂靠村支部建1个。
三是创新社会管理。整合机关站所资源，成立便民服务中心，将涉农站所统一纳入管理，规范流程，集中办公，推行一站式服务。同时，结合党务公开，将全乡所有科级领导和站所长的照片、联系电话、分管工作张贴在办公室、住室门口，方便群众办事，打造为民政府。
四是创新流动党员管理。实施金桥工程，建立省内联管、省外联建、属地主管、原地协管的双联双管机制，广建外出党支部，扩大党组织履责面，使流动党员离家不离党。目前，全乡已在苏州、常州、无锡、宜兴建立党支部4个，纳入管理的流动党员31人。
村书记向党委述职报告篇2
这一年，国家面临的大事多，挑战多，但在党中央的坚强领导下，我们战胜了诸多困难，成为全球国家在疫情大考中实现稳定发展的表率。
这一年，在校党委的正确领导下，学校疫情防控工作有序推进，示范校建设等各项事业实现良好发展。
（一）强化思想引领与政治引领，落实意识形态工作责任制，将党中央和上级党委的决策部署落到实处。
1、严格落实党委理论学习中心组、教职工政治理论学习制度，持续组织学xxxx新时代中国特色社会主义思想。深入开展《民法典》知识学习活动，开展党的__精神学习活动，开展全国高校思想政治工作会议精神学习活动，深入学xxxxxx视察xx时的讲话精神。利用教工党员微学汇、党员微讲堂、微党课大赛、书记院长上党课等新形式，通过线上学习与线下学习相结合方式，学习、宣传时事热点和党的路线方针政策。
2、强化政治引领，作为学院党委书记与学校党委签订了意识形态工作责任书，把第一责任人职责落实在行动上，做到重要工作亲自部署、协调和落实。牵头成立了学院意识形态工作领导小组，同班子成员签订了责任书，落实一岗双责。党委定期召开会议，专题研究部署意识形态安全工作。本年度为师生上党课、形势与政策课、与党员、群众、考察对象谈心谈话xx余次，做到了教师、学生全覆盖。
3、深入开展宗教和意识形态安全知识学习、隐患排查工作。落实信教学生联系人制度，对信教学生定期开展谈心谈话和摸底工作。完善学院新闻发布审核流程，严格执行各类讲座审批制度，深入排查学院师生编写的各类出版物、参加和组织的各类活动。严格教学督导制度，加强师德师风建设，将思想政治教育和意识形态安全工作纳入到教师的课堂考核和年度考核中。深入开展校园安全大检查工作，切实维护校园安全。
4、加强思想文化建设，注重宣传工作。学院正式更名为商学院后，汇集广大教职工和学生的智慧，确定了商学院院徽、院训以及相关标识方案，并通过会议、宣传板等在教师、学生中进行广泛宣传，起到了凝心聚力，增强向心力的作用。学院不断加强网站建设和公众号建设，指定专人负责，使之成为学院宣传工作、服务工作的主阵地。
5、树立标杆，发挥优秀党员的模范引领作用。总结提炼我院优秀党员xx同志的优秀事迹，以先进典型带动教师队伍整体发展。xx先后被授予xx工程学院师德先进个人、xx省文明教师荣誉称号。《xx日报》和《中国教育报》分别以《做一个有温度的辅导员——xx和他xx万字工作日志背后的故事》和《温度为先，润心无声》为题对xx进行了专题报道，教育部官网也同步进行了报道。xx老师的先进事迹，是我院党员先进性的生动体现。
6、认真学习贯彻xxxxx在学校思政课教师座谈会上的讲话精神。对思政元素融入专业教育进行认真研讨，组织各专业老师参加学校举办的课程思政大赛，学院共计推出xx门课程参赛。
1、加强党的组织建设。在学校党委的支持下，学院适时召开党员大会，选举中共xx工程学院商学院第一届委员会，明确了党委委员分工和责任，为学院发展营造了良好的政治生态和组织基础。注重两化一创工作开展，推动工商管理学院教工党支部完成了双带头人工程建设。根据党支部建设工作要求，对学生第四支部进行了拆分，新成立学生第五党支部。积极培育学生第三党支部、教职工党支部进行样板党支部建设。
2、规范党内组织生活，落实三会一课制度。坚持民主集中制原则，凡三重一大事项都及时组织召开党委会、党政联席会研究决定，切实发挥党委班子的主体责任和政治领导核心作用。认真开展党员组织关系集中排查工作，严格党费收缴程序，党费的管理和使用，严格按照党章党规执行，接受监督，杜绝任何违规行为。规范党员发展程序，做好党员日常管理工作，2020年学院发展预备党员xx人，预备党员转正xx人。
（三）落实党风廉政建设责任制，持续推进以案促改工作。
二、发挥政治核心作用，推动学院更好发展
（一）圆满完成2020年度教学及教学管理任务，学风教风持续向好，教学效果得到保证。
针对疫情积极组织探索线上、线下授课相结合教学模式，全年学院完成121门课程授课任务。xx的《品牌管理》被评为xx省本科教育线上教学优秀课程。xx的劳模和工匠人才创新工作室挂牌。xx主编的《市场营销学》获xx省2020年高等学校十四五规划教材立项建设。xx参加学校组织的课堂教学创新大赛中荣获二等奖。
（二）学科及专业竞赛方面取得佳绩。
学院积极组织教师、学生参加挑战杯、互联网+创新创业大赛等学科竞赛。2020年xx月在第五届（xx杯）全国高职高专人力资源管理技能大赛总决赛中荣获一等奖，2020年12月在第五届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛总决赛中荣获全国特等奖。
（三）科学研究再上新台阶。
邀请xx农业大学、xx大学等专家开展学术交流活动，利用暑期举办ssci期刊论文写作研讨活动，继续开展师生科研团队培育计划。2020年学院教师发表学术论文xx篇，其中ssci、cssci高水平论文x篇；获批各级各类纵向科研课题xx项，其中国家级项目x项，省级项目x项，到账经费xx万元；向企业提供管理咨询服务，完成横向课题x项，到账经费xx万元；完成学术著作和编著x部。xx在国际期刊《sustainability》发表高水平学术论文；xx获批国家社科基金后期资助项目立项。师生科研团队获批省社科联项目x项，学生公开发表学术论文x篇。
（四）校企合作取得突破性进展。
与xx公司在课程建设、专业建设、学科竞赛、智能物流研发与实训中心、双师双能型师资培养基地、企业冠名班建设等方面开展了一系列卓有成效的合作。xx物流学院智能物流研发与实训中心在示范校考察接待中得到好评，xx物流学院校园快递服务中心正式建成投入使用。召开xx物流学院理事会成立大会，成立第一届xx班，并颁发第一届xx奖学金。
（五）硕士培育点建设工作稳步推进。
按照学校统筹安排，对标mba专业特色、人员结构、科研水平、支撑条件等具体申报要求，做好学院摸底工作。邀请xx大学商学院来院访问交流，寻找差距、弥补不足，探索研究生联合培养的方法与途径，建立长期合作机制。
（六）全面做好学生管理和服务工作。
持续推进学风建设，xx老师的职说心语案例获评全省大美学工十佳案例。举办了校规校纪考试、宗教知识竞赛和反邪教知识竞赛。举办了绿茵杯足球赛、欧风杯篮球赛、主持人大赛、心理情景剧大赛等一系列丰富多彩的校园文化活动。院社团立足于四个专业，针对性开展各类社团活动，诸如市场营销协会的娃哈哈营销大赛、商道协会的创新创业管理决策模拟大赛、职业生涯发展协会的职业生涯规划大赛等。
（七）积极推动考研工作取得好成绩。
先后通过举办研究生复试在线辅导和经验交流会、研究生复试面试指导会、研究生复试师生结对辅导活动、考研动员暨学习分享交流会等系列活动，助力学生实现读研梦想。2020年学院xx名学生成功考取研究生，创历史新高。为帮助2021届考研学生做好考研准备相关工作，学院根据考研动员报考阶段、辅导备考阶段的不同特点，有计划地组织考研答疑、考研信息分享、考研冷餐会等活动服务于学生考研。
（八）积极推动双创和学生就业工作。
拓展就业渠道，提高就业质量。学院积极联系有人单位，相继到中华保险公司xx分公司、中华保险公司运营中心xx分中心、奥园集团等用人单位调研。全年向毕业生推荐用人单位xxx多个，举办专场招聘会xx多场，网络招聘会xx多场，邮寄就业协议书xxx多份。开展精准就业帮扶。学院通过对就业困难毕业生一人一策帮扶机制，积极向每一位就业困难毕业生提供x家用人单位信息，为就业提供便利。截止到xxxx年xx月xx日，学院总体就业率xx.xx%。
培育创业氛围，依托品牌活动——工商杯创新创业大赛、xx物流学院人工智能物流创新创业大赛、师生科研团队计划，培育推荐优秀创业项目参加互联网+创新创业大赛、挑战杯创新创业大赛，培养创新创业氛围，取得了较好成效。xxxx年学院学生创业注册公司x个。
三、个人党风廉政工作情况
一年来，我个人能够认真学习贯彻中央纪委、省纪委和全省教育系统党风廉政建设工作会议精神，强化党性意识、廉洁自律意识。能够按照校党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的统一要求，带领学院领导班子和全院党员干部、广大师生，深入学习和领会文件精神，倡导以廉为荣，以贪为耻风尚，严格执行中央八项规定，切实维护党的纪律和党员形象。
在平时的工作和日常生活中，注意严格要求自己，执行工作作风工作纪律方面的有关规定，时刻筑牢思想道德防线，决不利用手中职权谋取个人私利，不做违规违纪之事。在各类公务接待、会议交流、办公费用使用、党费管理、差旅费用报销、干部选拔任用、评优评先、项目申报等环节，能严格执行学校的有关规定，不徇私情，不谋私利，没有任何违规、违纪现象发生。
四、存在的不足
（一）政治理论学习不够系统，不够深入，思想政治理论水平有待于进一步提升。
（二）作为专职党务工作者，自身经验、素质、能力有待于进一步提升，相关经验有待于进一步总结。
（三）制度建设方面存在一定的短板，需要不断完善、不断加强制度建设，提升制度管党治党水平。
（四）对党员先锋模范带头作用激发不明显，党风廉政建设方面形式单一，监督手段和方法有限。
（六）个人在专业上、学术上、教学上、科研上的引领作用发挥不够明显，模范带头作用发挥不够。
五、未来努力方向
（一）进一步加强理论学习，深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，提升政治理论学习的实际效果。
（三）加强党委对各党支部各项工作的领导、监督、考核，加强党委书记对各党支部具体工作的指导、监督。加强党委班子成员与教工党员、教师、学生党员的联系制度，运用好执纪监督的第一种形态。
（四）加强学工队伍建设和教师队伍建设，认真研究当前背景下的学生思政工作，拓展教育途径和渠道，增强思想政治教育的针对性。
（六）努力提升个人在教学、科研、管理方面的能力。按照学校改革和发展的要求，扬长避短，不断提高工作能力，提升工作效率，团结同志，廉洁自律，为学院及学校的发展贡献自己更大的力量。
村书记向党委述职报告篇3
一、主要做法
一是推进两学一做学习教育常态化。以三会一课为基本制度，继续抓好两学一做学习教育，大力开展书记讲党课和党员轮流发言学习讨论活动，将学习教育融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。二是加强党员民警的理论武装和教育培训工作。组织党员民警认真学习十九大会议精神，把党员民警的思想统一到党中央要求上，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识，切实提高党员民警思想政治素质和政策理论水平。三是主动倾听民警心声，搭建平台说真话。通过开展民警思想问卷调查、搭建单位与民警的亲情桥等方式，千方百计为民警搭建说实话、吐真言的平台。四是加强沟通良性引导，查摆及时纠小错。开展党员民警谈心谈话制度，每个月要和党员民警进行一次见面交心谈心，对苗头性、倾向性、普遍性的问题，及时提出改进意见，把解决民警思想问题和实际困难结合起来，真正把尊重人、理解人、关心人、帮助人落在实处。五是强化激励促进活力，营造氛围鼓干劲。通过建立精细考评体系、营造群体创优氛围、积极开展帮扶活动来调动党员民警积极性、创造性，建立健全有效的激励培育机制，科学考核奖惩，鼓励争优创先，力求每一位民警立足岗位履好职责，确保每一位民警鼓劲干事业。
(二)以抓好党员队伍建设为根本，全面提高xx派出所党员民警的整体素质和宗旨意识，为开展创先争优活动打下基??
一是在分局党委的领导下，结合公安部三项重点工作的要求，以完善矛盾纠纷大调解工作机制，以提高人民群众对公安机关的满意度为目的，在广大党员民警中广泛开展和谐警民关系的各种主题活动，倾听人民群众的意见和建议，解决人民群众的实际困难。
二是开展了一系列突出公安主责，服务群众的活动，有效地化解了群众矛盾，还将可能引发的群体性事件控制在萌芽状态让调解纠纷不出社区成为现实，对群众实行上门办证和接送办证的方法开展便民、利民活动等等，通过开展这些活动，公安机关和人民警察的形象在人民群众心目中得到了显著提高。三是以规范考核制度，做好评议工作，突出正面典型，评出后进人员，及时处置不合格党员，并在民警中广泛开展讨论的方法来加强党员民警的事业心和危机感。四是开展民警上党课，听报告、观看教育片等形式，提高民警的党性意识和理论水平。五是建立固定培训基地和党员活动点，完善民警教育培训的长效机制，对民警进行日常性的系统培训，来增强民警的个人素质和业务能力。
(三)以抓好日常党务工作为基础，按时完成乡党委组织部下达的各项目标任务
一是进一步落实组织、党务日常工作制度，实行定岗、定人、定责的原则。二是加强对支部的督导、检查，执行党务公开制度，进一步梳理和规范了个别支部在支部记录、材料入档、党费收缴等方面存在的薄弱环节。三是加强对入党积极分子、团员和非党民警的管理，继续落实好老干部的两个待遇，发挥离退休支部的作用，加强对离退休老党员的关心。
(四)创新项目的落实情况
加区公安党委在年初制定了以坚持从群众根本利益出发，最大限度减少社会不和谐因素为目的的创新工作方法、推动大调解创新项目。在实施过程中以充分发挥信访接待室、派出所值班室、社区警务室三级调解平台作用，要求广大党员民警扎根社区、着眼实际，积极创新，方法如下：一是建立起包片包案制，实行按片承包、一包到底来巩固调解成果，防止矛盾复发。二是建立矛盾纠纷分类处理制进一步分清矛盾的层次、突出重点。使矛盾原因找得准，对症施策快。
三是建立民警为主，民间力量为辅的互动调解机制，使矛盾纠纷在轻松的环境中得以解决。通过广大党员民警的努力和经验，总结出了摸底调查法、正气静心法、个别交谈法、结果分析法的工作方法，以此稳步推动大调解工作，收到良好的社会效果。
二、取得的成效
(一)增强了班子的凝聚力和战斗力，班子成员的个人素养和领导水平得到了提升。
(二)强化了组织建设，增强了支部班子的整体功能和务实作风。
(三)党员民警的整体素质和业务能力有了明显进步，工作热情和敬业精神有了进一步的提高。
三、存在的主要问题：
(二)在对党员民警的党务知识，党性教育上的力度还有待进一步提高。
(三)创新机制还不够多，工作亮点还不很突出。
(四)因疲于应付日常繁重的工作业务，在搜集整理材料方面还不够完善。
四、下一步工作打算：
村书记向党委述职报告篇4
党委书记党风廉政建设责任制述职报告-述职报告
一年来，在县委、县政府的正确领导下，本人以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六大，十六届四中、五中全会精神，牢固树立和执行科学发展观，始终牢记“两个务必”，恪守党风廉政建设责任制等有关规定，在抓好自身廉政建设的同时，认真履行党风廉政建设责任人的职责，有效促进了我镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。现根据@反腐办[]17号《党风廉政建设和反腐败工作要点》精神，对照年初制定的党风廉政建设责任制要求，作述职报告如下：
一、加强理论学习，提高拒腐防变能力。
二、加强教育管理，认真履行党风廉政建设职责。
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，在加强自身廉洁自律的同时，本人认真依照上级党委的有关要求，进一步建立完善规章制度，坚持监督关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。
3、建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风；规范财务制度管理。对行政事业性收费实行“收支两条线”制度，完善了预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；全面实行村账镇代理制，加强了对村级组织的日常经济审计，清理规范了村主干各项工资补贴，加强了村级财务管理；完善和规范了工程招投标制度，有效维护了村级组织集体经济利益；五是推行政务、村务办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度，杜绝暗箱操作。
三、强化自律意识，努力勤政廉政。
一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”。积极起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。作为党委书记，我能时刻牢记肩负的职责，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托；自省，就是时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员，在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限，做到防微杜渐，防范于末然；自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公务员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教
村书记向党委述职报告篇5
尊敬的各位领导、同志们：
一、履职情况
(一)落实从严治党职责情况
身为学校主要责任人，我坚持带头履行书记职责;坚持为党员干部排忧解难;坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置、有检查、有通报、有落实。
二是加强教师队伍建设，努力提升教师职业道德水平。抓好先进典型的总结和推广工作。加大先进典型的宣传力度，弘扬校内先进教师爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚;大力加强学校精神文明建设，继续开展文明教师、文明学生、文明办公室、文明班级等评比活动。
三是对照习关于领导干部要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实的重要指示，从严管理干部、党员教师，要求所有的党员要敢于担当，敢于直面矛盾，面对困难弱势群众要如春风沐雨般及时送温暖，面对歪风和邪恶势力敢于彰显正能量的英雄本色，面对国家奋力崛起的关键时刻坚持凡事探求真理的求实作风。
四是勤政廉政建设人人平等。按照上级反腐倡廉工作部署，坚持从严治党，标本兼治，综合治理的方针，坚持立足教育，着重防范，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管，谁负责的原则，避免了违法违纪事件的发生，为学校各项工作的顺利开展提供了有力的保障。
(二)抓基层党组织建设情况
1、坚持开展学习型党组织建设。学习方式采取集中学习和自学相结合，理论辅导和调研讨论相结合等形式进行。把建设学习型党组织的活动和学校的中心工作有机结合，与创先争优活动有机结合，坚持推行学习工作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾，做到两不误，两促进。
2、积极组织开展创先争优活动。在第三十个教师节到来之际，共评选出一名区级优秀教师、三名校级优秀教师、三名校级优秀班主任;党员中涌现出一大批优秀共产党员，设立共产党员先锋岗共12个，力求做到一个党员就是一面旗帜，每个党员都要成为教师生活中的典范，工作中的楷模，发挥了基层党组织战斗堡垒作用。同时，评选出了本年度优秀党员2名。
6、严把党员发展质量关。认真贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，做好新党员的发展工作。重视发展教学第一线的中青年骨干教师入党，继续抓好入党积极分子的培训工作，定期为积极分子上党课，现已确定入党积极分子3人，预计在明年可以转为预备党员。
7、配齐、配强了党务干部。支委会由5人组成，1个书记、4个委员，都有自己的分工职责，强化了基础组织力量;学校在经费紧张的情况下，想方设法保障支部的正常经费的支出，开辟了近30平方米的党员活动室。
(三)抓作风建设情况
以忠实务实实干兴省，同心同苦同步小康为总载体，深入开展党的群众路线教育实践活动，密切联系群众，领导班子及个人都做到了认认真真查摆问题，撰写整改方案，踏踏实实整改落实，真正做到一条也不放过。学校领导班子共查摆出6条，4位校级领导共查摆出5条，都已全部整改落实。
下大力解决四风突出问题，六风一卡、五去五求及师德师风等问题，重点抓会风、文风、赌博风、吃喝风、滥办酒席风、考风、教风、学风等，杜绝门难进、脸难看、事难办现象。
二、存在的问题
1、我的努力与广大人民群众期盼优质教育的要求存在差距;
2、日新月异变化的教学模式，未能很好地推广和跟进。
3、在抓师德师风、工作作风、思想作风等问题上，下不了狠手，过于人性化。
6、树立典型、发现亮点力度不够，对典型经验的发现、总结和推广不够及时;
7、有时对老师们提出的合理化建议未能及时采纳;
8、由于公务缠身，对老师们的关心力度不够;
9、调动老师的工作积极性方面，还需再努力，还需再多想办法。
10、平时忙于事务，深入组室不够，和部分教职工谈话交流少，不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。
三、下一步打算
(一)加强理论学习，提高管理水平。本人虽然从事多年的管理工作，但在管理方面还存在一定的欠缺。因此，我要不断地、认真地再学理论、再学管理、再学业务，向领导们请教，向兄弟学校学习，向同志们学习，不断充电，开放思想，海纳百川，努力把政策理论水平、管理水平和业务水平提升到一个新台阶。
(二)、坚持解放思想，实事求是，与时俱进。通过党的群众路线教育实践活动，进一步明白了下一步的工作思路，以期实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。
(三)、加快学校各项工作的改革步伐 。特别是一师一优课，一课一名师教学模式改革工作，教学管理过程精细化，发现问题及时处理，对事不对人，促进教育教学质量的提高，办好人民群众满意的学校。
(四)改进工作作风。坚持求真务实，努力把工作做深、做细、做实，作风扎实，工作过硬，经得起考验，尽自己最大的努力，心为教职员工所想，情为教职员工所系，事为教职员工所做，把学校的事情做好，把教职员工的事情做好。
(五)营造和谐的工作环境。保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风，尊重领导，尊重同志，处处以学校的大局为重，为学校用心营造和谐的工作氛围。
(七)完善党员教育、管理、服务的长效机制。建立关怀、激励党员教师机制，尽自己所能，调动一切积极因素，充分发挥我校党支部的职能作用。
(八)、总结经验，提高认识。积极探索，以创新的精神和解决实际问题为出发点加快教育事业的发展。
我的汇报完了，请各位领导、同志们批评指正。谢谢!
村书记向党委述职报告篇6
今年以来，在xx区教育局的正确领导下，紧紧依靠学校领导班子集体和全校教职员工，着力推进学校干部队伍建设，推进学校党组织规范建设，开展创先争优活动，开展师德标兵的评选活动，开展和谐校园创建活动，进行了党支部换届选举，区人大代表的选举工作，倡导学校民主、团结、和谐的工作氛围与人文环境，围绕区教育工作会议的目标任务，为推动学校新发展，办社区居民满意的教育做出了积极的努力。下面，就一年来主要工作述职如下。
一、主要工作。
1、深入开展创先争优活动，学校党支部被评为教育局“创先争优先进基层党组织”。党支部把创先争优活动与学习型党组织建设、学校中层干部队伍建设相结合，在党员中积极开展党员公开承诺、公开点评、公开评议活动，推动学校党组织以“五好”为目标，党员以“五带头”为标准，努力提高教育教学质量，成为学科教学、管理服务的领头羊，排头兵，竖起党员的光辉旗帜，争当教育教学科研管理及服务的先锋。
2、坚持理论中心组学习，加强中层干部队伍建设。以自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合，组织党员干部学习，使党员干部增强党性修养、提高思想觉悟，使党员干部自觉做到学以立德、学以增智、学以创业，在学校办学水平督导评估中发挥中坚力量。
探索中层后备干部培养制度，选拔了3名优秀教师作为学校中层后备干部，通过自学培训、结对带教、岗位实践等形式，提高后备干部的理论素养、党性修养和教育教学管理能力。探索学校干部的聘任、考评、轮岗制度，进一步转变学校干部工作作风，提高效率和实现管理创新。配合局党委做好校级后备干部的推荐、测评等相关工作。
3、努力加强党员队伍建设。要求党员树立“三高”意识：思想觉悟高于群众、业务能力高于群众、工作业绩高于群众。我校党员在课堂教学、班主任工作、学校活动中起到了模范带头作用。党员教师只有以过硬的业务本领服务教育教学工作，参与各项公开课、论文、案例、课题、宣传、竞赛辅导、群团活动等，才能用自己的良好素养和业务实绩为促进学校改革、创新和发展提供有力的支柱和保障，才能得到群众的信任。
4、学校精神文明建设有成果。学校首次获得了“xx区文明单位”(和谐校园)称号，下半年积极申报第二轮创建活动，通过对各项基础性指标的落实促进学校的全面发展。以“新一轮文明单位的创建工作”为契机，广泛动员全校广大师生员工，努力深化建设，提高教育教学质量，提高教学管理水平，以党风、政风、教风、学风、校风建设为主线，不断提高创建水平，努力塑造龙茗中学师生新形象，把我校建设成为干群同心，师生和谐，办学高效，环境宜人的新一轮xx区文明单位(和谐校园)，不断提升师生综合素质和学校文明程度。
5、开展“师德标兵”评选活动，引领教师既讲业绩，也讲师德。制定了“年级组推荐、行政会议初步评议、教师学生校园网评选”的方案，分四个阶段进行实施，对组内推荐的初步候选人，学校依据事迹或案例进行筛选，确定校“师德标兵”正式候选人5名，正式候选人撰写更加详细的师德事迹及案例，学校运用“茗师讲台”、“校园网站”广泛宣传，弘扬优秀师德。开设“校园网站”专栏，由教师和学生进行投票，评选出4名校“师德标兵”，推荐出区“师德标兵”候选人1名，获得了区提名奖并进行了表彰。
6、开展入党积极分子培训，加大党员发展力度，积极引导优秀、一线骨干教师向党组织靠拢。今年，有2位预备党员转正，1位发展为预备党员，确定了2位积极分子培养。加强支部组织建设，完善各项规章制度，稳步推进“三会一1课”、“民主评议”、“党费收缴”等工作，确保各项工作扎实有效。
7、加强党风廉政宣传教育。在干部党员中开展反腐倡廉建设金点子征集活动，开展廉政风险防控工作，深入查找本单位和本人工作岗位权力运行中的廉政风险点，有效控制、及时化解廉政风险。加强学校财务收支、设备物品采购等方面的监管，严格执行收支两条线纪律，认真落实《廉政准则》，严格执行上海市规范教育收费工作的各项规定，禁止违规收费。
8、全面实行公推直选。按照《章程》和《基层组织工作条例》的相关规定，按xx区教育局党委工作指示，学校党组织有序进行换届改选。本次换届，采用在全体教职工和全体党员范围内公开推荐候选人，在全体党员大会上，以无记名投票方式和差额选举的办法选举产生新一届党支部委员会。学校党支部召开全体党员和群众积极参加，使党员和群众了解“公推直选”的意义、方法、步骤，动员广大党员、群众积极支持和参与党支部领导班子换届选举活动。
同时，按xx区教育局党委工作要求，在党员中选举产生参加局第二届代表的工作，并认真履行代表职责。
9、今年正值区人大代表换届选举，党支部要按照选举要求，领导学校选举工作小组，严格审查选民资格，正确完成选民登记，候选人推荐，候选人公示等相关工作，认真组织11月16日全体选民的选举、计票，努力做到及时、准确和规范。
11、发挥工会组织作用，推进学校民主政治建设。形成以教职工民主参与、评议、协商、选举和监督为主要内容的民主体系，召开教职工代表大会，推进校务公开和民主管理工作。做好对困难教职工帮扶，最大限度为教职工办实事、办好事。继续开展教职年度体检和慰问、送温暖等活动。工会开展龙茗中学文明组室的评比活动，优秀教工之家的创建活动，开展多种形式的文体娱乐活动，丰富教职工精神文化生活。
二、今后努力方向。
1、进一步加强学习，不断提高个人政治理论素养。需要深刻理解中共中央召开的十x届x中全会“关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣”的决定，思考在学校如何贯彻xx市委x届十x次会议提出的：倡导“公正、包容、责任、诚信”四大价值取向，更好的贯彻党的教育方针，使我们学校更好的实现科学发展。
3、更多的深入教育教学第一线，深入了解课堂教学状态，了解教师工作实际、了解学生学习实际，更具体指导师生的教育教学活动，进一步规范教师的教育教学行为，切实推动减负增效，促进学校教育品质的进一步提升。
4、继续加大对学校党员干部的教育和培养，进一步提高干部党员的思想觉悟，提升大局观、全局观，希望干部能对学校负责的部门和条线有更深入的思考，前瞻性提出改进意见，更细致落实学校要求，使学校管理更加科学、细化和规范。
村书记向党委述职报告篇7
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
一、加强组织建设，做到了五个落实
3、组织建设落实。坚持开展三会一课学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。
二、开展专题教育，做到了五个到位。
1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三：1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动，就是要解决村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们，自身存在的四风问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。
2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。
3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作_蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记两个务必，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。
4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写三张表，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。
5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
三、转变工作作风，做到了五个加强
1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。
2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估，全部党员都达到了三以上等次。3、加强党员服务承诺。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。
4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要，适应村级组织工作需要。解决老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用的问题，加强业务能力和自身素质学习，全面提高村干部的执政能力。5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务，我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，党小组长牵头，党员带头，层层落实，责任到人，落实到位。
村书记向党委述职报告篇8
一、履职情况
二、存在的主要问题及原因
三、下步工作打算
（四）狠抓作风建设，保持高压态势。强化两个责任落实，持之以恒纠正四风，坚持把纪律挺在前面，带头正风肃纪，带头严管厚爱，以永远在路上的坚韧和执着，把严字长期坚持下去。
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