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乡镇党委书记全面从严治党述职报告6篇

写述职报告不仅是为了记录自己的工作成绩,更多的是分析出任职期间的不足,优秀的述职报告正是你个人能力的体现,一定要认真准备哦哦,以下是大学生范文网小编精心为您推荐的乡镇党委书记全面从严治党述职报告6篇,供大家参考。

乡镇党委书记全面从严治党述职报告6篇

乡镇党委书记全面从严治党述职报告篇1

一、履职情况

二、存在问题及原因分析

(二)队伍管理缺活力。部分村(社区)党支部带头人年龄老化、知识退化、能力弱化,目前,全县村党支部书记60岁以上的占**%,高中以下文化程度的占**%。有的村党支部书记作风不正、漠视群众,甚至违纪违法,全年有**名村党支部书记受到纪律处分。农村党员政治理论水平普遍不高,部分党员的党员意识、宗旨意识淡薄,先锋意识不强。尤其是在脱贫攻坚和疫情防控工作中,部分党员自身先进性没有充分体现。

(三)制度执行缺常态。部分基层党组织党内政治生活不严肃。比如,部分基层党组织对党费收缴标准不清楚,党费收缴不规范,少数党员党性观念不强,党员意识淡薄,不能按时足额交纳党费。再比如,个别村级党组织开展组织生活不经常,有的组织生活形式单一,有的三会一课质量不高,效果不明显。

三、下步工作打算

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乡镇党委书记全面从严治党述职报告篇2

一、履行全面从严治党责任情况

四是狠抓监督执纪,淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改,省委巡视x项和市委提级巡察xx项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制,压实管党治党责任。加强警示教育,开展廉政提醒谈话xx人次。全力支持纪委履行职责,派出xxx监察室挂牌成立。驰而不息纠治四风,以零容忍的态度惩治腐败,立查案件xx起,给予党政纪处分xx人,营造了风清气正的政治生态。

二、存在的问题

一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书,满足于安排布置了,工作检查多是安排纪委书记,亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位,导致个别班子成员一岗双责意识不强,对分管领域的党风廉政建设抓得不实,责任意识存有上热下冷的现象,有的村干部对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高,存在畏难思想。落实意识形态工作站位不高,对镇、村干部要求的比较严,对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上,但也反映出我主责主业意识不强,抓全面从严治党工作标准还不够高。

二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核,对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好,日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严,虽然能够瞪起眼来,但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少,以案释法的威慑作用发挥还不够明显,党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢,出现了xx名党员违纪问题。认真反思,出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦,对党员干部管理放松造成的。

三是纠治四风不彻底。虽然能够自觉主动同四风问题作斗争,时刻警惕四风问题反弹变异,但对照形式主义、官僚主义的xx种新表现,发现一些问题仍然不同程度存在。比如,在打击私挖盗采工作中,xxx村监管不力,造成苗圃场地内被非法采沙xxxxx余吨,造成了极坏影响;另外,市委巡察期间,镇成人教育中心x名工作人员未履行请假手续工作时间不在岗。出现这些问题,主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松,对纠治四风问题的长期性、艰巨性认识不到位。

三、下步努力方向

(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设,年后一上班,开展机关纪律作风整顿活动,进一步严肃纪律要求。每周至少开展一次明查暗访,驰而不息纠治四风。坚持纪在法前、纪严于法,有效运用监督执纪的四种形态,始终保持惩治腐败的高压态势,对群众身边的腐败问题有案必查,有腐必反,推进全面从严治党走向深入。

乡镇党委书记全面从严治党述职报告篇3

一、履行责任情况

(一)压实两个责任,促进党员干部履职尽责。严格按照落实两个责任的要求,牢牢抓住党委主体责任这个牛鼻子,主动作为,严格监督,形成明责、确责、督责、问责的落实链条。一年来我镇召开党委会研究部署全面从严治党工作6次,开展党风廉政建设专题集中学习4次,听取镇纪委工作汇报3次,开展提醒谈话、廉政谈话等12次。研究制定了《党政领导班子全面从严治党主体责任清单》,并对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了层层分解,与40个村级党组织签订了《党风廉政建设责任书》和《党风廉政建设承诺书》。

(二)强化思想教育,抓实意识形态阵地建设。镇党委把落实全面从严治党纳入党委中心工作进行部署,充分利用镇村干部例会、主题党日、新农村·新夜校等,深入推进两学一做学习教育常态化制度化,全面开展大学习、大调研、大改进工作,增强四个意识,树牢四个自信,一年来,组织开展专题学习新《党章》、《条例》、《准则》等有关知识400余次,累计参学6000余人次。并以刘街村为试点精心打造了廉德文化长廊、廉德文化广场和廉德讲堂,营造敬廉崇俭、反腐治奢的良好环境。

二、存在的问题及其原因

1、落实主体责任有待强化。有些党员干部把党风廉政建设责任制看成是纪检部门的事,对贯彻落实责任制满足于一般性工作部署和要求,具体指导和检查落实不够;

部分党员领导干部很少研究党风廉政建设工作,对承担的党风廉政建设主体责任一知半解;有的在落实党风廉政建设责任制中,认为党委是领导主体而不是工作主体,只要开个会、讲个话、签个责任书就万事大吉了,存在着只挂帅不出征的现象。个别党员干部在落实主体责任上不注重跟踪问效,只尽责不负责,只履职不担责,忽视对党风廉政建设责任制的监督检查和落实,特别是缺少对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控跟踪监督检查活动。

三、下一步努力方向

一是强化责任担当,落实主体责任。全面加强自身建设,带头抓好全面从严治党,主动担负起第一责任人的责任,坚持党委会定期专题研究从严治党工作,定期听取班子成员、村支部书记工作汇报,将主体责任意识作为三会一课重要内容,责任压力层层传导,形成人人身上有担子,个个心头有压力的良好局面。

三是弛而不息深化作风建设。深刻理解落实中纪委三次全会精神,严字当头,一严到底。坚持抓早抓小,抓常抓细,聚焦重点领域整治、形式主义、官僚主义等四风问题及违反八项规定新的具体表现。坚持有案必查、有腐必惩,及时受理群众举报,认真核查具体线索,严格落实纪律审查。构建作风建设长效机制,发挥党员干部的示范引领作用,突出党内监督、组织监督实效,激发群众监督正能量,把作风建设推向纵深。

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乡镇党委书记全面从严治党述职报告篇4

按照会议安排,我就落实全面从严治党责任述职如下:

一、履职工作情况

(一)聚力两学一做,拧紧总开关。将两学一做作为首要政治任务。一是在深学上下功夫。县委中心组带头,每周四固定学习,保持常态,为全县做示范、树标杆;推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学、结对帮学六学法,推动党的*屏蔽的关键字a3*精神、十八届六中全会精神家喻户晓、入脑入心。二是在实做上下功夫。切实增强四个意识特别是核心意识和看齐意识,坚决向以*屏蔽的关键字*同志为核心的党*屏蔽的关键字a8*看齐,喊响从我做起、向我看齐、对我监督,要求党员干部做到的,*屏蔽的关键字a6*班子首先做到,要求党员干部不做的,*屏蔽的关键字a6*班子坚决不做,做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。坚决扭转干部管理失之于宽、失之于软的局面,以作风建设年为切入点,以六项专项治理为载体,以四百行动为抓手,全面推动干部提神、工作提效、发展提速,全面提升党的凝聚力、*屏蔽的关键字a7*公信力、干部执行力和群众满意度。

(二)狠抓干部队伍,树好风向标。把换届季作为思考季、检验季和推进季。纲举目张树清风,精心组织县乡村三级换届,两代表一委员顺利选出,乡镇班子换届☆多年来第一次圆满成功,村委会选举一次成功率较上届提升☆个百分点,换届选举风清气正,真正换出了新风貌、新作风、新气象。选优配强好干部,按照*屏蔽的关键字a8*二十字要求和市委五看标尺,坚持正面、顺向、年轻的用人导向,讲原则、讲公正、讲程序,调整县管干部☆人,着力打造一支结构科学、梯次合理、廉洁高效的干部队伍,广大干部总体满意,社会各界反映良好。提质强基育人才,坚持政策、需求、问题三个导向,紧盯人才薄弱处、断档处和缺口处,聚焦脐橙加工、现代金融、文化旅游创意和互联网服务等业态,引才、育才、用才;设立☆万元创业基金,支持创新创业团队,优化人才发展环境。

二、存在的主要问题及原因

三、下步工作打算

在今后的工作中,我将带领县委一班人,深入贯彻落实党的*屏蔽的关键字a3*精神,全面落实市委、市*屏蔽的关键字a7*决策部署,坚持力度不减、尺度不松,强化责任担当,全面推进从严治党。

(一)全面落实管党治党责任。清单定责,构建完整的责任链条,继续推行三张清单管理,做到任务项目化、项目责任化、责任目标化,覆盖各领域、各方面。定点督责,建立所有市管领导一岗双责机制,定期向*屏蔽的关键字a5*汇报分管范围和联系乡镇从严治党情况,实施全方位、全过程监督和指导。访谈述责,让党委(党组)负责人到县电视台接受提问访谈,实行年度述职述廉,跟踪进行重点监督、回访和评估。严肃考责,把群众满意度作为考责的客观依据,季度考评结果后三名的单位,对主要负责人进行组织处理。

(三)全面提升为民服务水平。抓基层基础,提档升级☆个村级服务中心,推动硬件功能化、软件规范化、服务特色化、阵地品牌化。抓村务公开,突出基层组织政治功能和服务功能,以公开促公正,以公正促公平。抓干群关系,全面推进清洁家园和谐邻里活动,用好用活群工系统,着力解决一批群众关注的顽疾;深入推进两回两讲两解,疏导群众的情绪,提振群众的精神,培育淳朴的民风,切实增强群众的获得感、认同感、幸福感和满意度。抓乡镇建设,强化乡镇执行力,明确工作流程、标准和内容,实行负面清单管理,对标打表,让乡镇知道做什么、怎么做和什么不能做,做到有章可循、高效执行,形成常态。

(四)全面优化政治生态环境。持续推进作风建设,从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发,久久为功。持续强化党内监督,实现纪检派驻机构和巡察监督两个全覆盖,改变旧有工作模式,既发挥派的权威,又用好驻的优势,让利剑高悬、震慑常在。持续开展执纪问责,深入贯彻《准则》《条例》,坚持把纪律和规矩挺在前面,加强纪检监察干部能力建设,持续保持遏制腐败高压态势,积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

乡镇党委书记全面从严治党述职报告篇5

根据县委要求,现将本人落实**镇全面从严治党主体责任情况报告如下:

一、履职情况

落实责任意识,将意识形态责任制纳入重要意识日程。严格落实党委意识形态工作主体责任,将意识形态工作纳入镇党委重要议事日程,并建立健全意识形态工作研判机制,全面排查了意识形态领域的风险隐患,及时掌握党员干部的思想动态,对存在的倾向性、苗头性问题,有针对性地提出整改意见,确保意识形态工作责任落到实处。

四是加强组织建设情况。制定《**镇机关干部双百绩效考核及农村干部考核管理方法》。本着德才兼备、以德为先的原则,严格考核结果运用,研究并调整了4名工作区书记、12名部门负责人和4名自然村负责人,进一步激发了镇村干部进取心和事业心。

五是加强作风建设情况。持之以恒落实中央八项规定精神。今年镇纪委查处违反中央八项规定精神案件1起,给予党内警告1人,通报批评4人。规范公务用车,严防车轮上的腐败。严把招待标准关,切实履行接待函制度,杜绝人情招待、迎来送往。

六是加强纪律建设情况。做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣,全力支持镇纪委三转,聚焦主责主业。今年以来,镇纪委立案12起,处分党员20人。灵活运用四种形态,今年共了结线索15起,批评教育4人,通报批评7人。为6名受到不实举报的党员干部澄清正名。

七是发现问题整改情况。针对上级反馈的对班子成员履行一岗双责日常督促不够、巡察整改持续发力不足、重复访次数较多等问题,主动认领,坚持实事求是、即知即改、务求实效、长期坚持的原则,组织召开多次党委会进行研究部署,并与班子成员、中层干部和村居主要负责人开展谈心谈话,结合实际认真查摆存在问题,进一步找准病灶,制定整改方案,以刮骨疗毒的勇气深刻剖析存在的突出问题,努力确保整改成效。

二、存在问题

一是管党治党责任落实不到位。**镇近几年发展步伐迈得不够踏实,在抓全面从严治党工作、落实党风廉政建设主体责任做得不够。比如,党员学习教育效果欠缺,对部分老党员和流动党员学习教育方式上缺乏创新,成效不明显;比如在反腐倡廉如此高压态势下,岔河新村原党支部书记王玉虎仍公然违反中央八项规定精神,利用公款吃喝。反映出在落实全面从严治党的制度和监管深化上亟待加强。

三是抓从严治党时紧时松。干部日常管理监督存在缺位,运用监督执纪四种形态还不够,抓作风建设的力度还不够强、措施还不够到位,查处力度还不够足。对干部职工队伍的教育管理不严,存在宽松软现象。比如,**镇人少任务重的问题特别突出,很多脱产干部一人双岗、多责,疲于应对日常工作,造成当前抓从严治党时紧时松,步步紧逼的力度不够。

四是抓监督检查深化程度不足。制度建立完善后导检查未能及时跟上,党的核心作用发挥不明显,个别干部纪律、规矩意识淡薄。比如,在党抓扶贫工作上,被市委专项巡察组指出存在个别村干部优亲厚友的现象,虽然现在已经整改到位,但也造成了不好的影响。反映出本人在履行全面从严治党职责上还不到位,导致个别村街在落实执行政策上打折扣,执行出现偏差。

三、下一步工作打算

一是压实全面从严治党主体责任。时刻不忘履行好第一责任人职责,强化党委全面从严治党主体责任担当,以身作则督促班子成员认真落实一岗双责,定期调度全面从严治党工作;健全完善班子成员责任制,既分工明确、各司其职,又团结一心、密切协作,形成担当作为、狠抓落实的良好局面,努力形成全镇一盘棋的强大合力。

二是深入整治四风问题。坚持挺纪在前,注重抓早抓小,从严加强对基层党组织和党员干部的教育、管理和监督,加大对发生在群众身边腐败和作风问题的查处力度,尤其是涉及扶贫、民生领域的问题发现一起查处一起,绝不姑息。切实把权力关进制度的笼子,使管党治党走向严实硬。

乡镇党委书记全面从严治党述职报告篇6

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