一篇内容全面的述职报告能让领导看见我们的工作态度，你一定要明白工作结束后写的述职报告是向领导展示自己能力的机会，下面是大学生范文网小编为您分享的村书记述职述报告通用8篇，感谢您的参阅。
村书记述职述报告篇1
尊敬的领导：
经过20xx年村两委换届选举，我很荣幸地继任这届xx村党支部书记兼村主任。今年，我带领“两委”班子的全体同志在镇党委、镇政府的正确领导下，与时俱进、开拓创新，以开展“三严三实”和解放思想大讨论活动为载体，全面贯彻落实党“为人民服务”的根本宗旨，认真落实镇里的安排部署，努力完成好村里的各项工作，积极带领和引导广大人民群众，投身于社会主义新农村建设。现就本人一年来的工作情况汇报如下：
一、思想政治
二、组织纪律
在组织纪律方面，一方面以开展“三严三实”学习活动为契机，提高思想认识，净化内心世界，做自觉践行“三严三实”的农村基层干部，主要有三个方向：
一是有坚定正确的理想信念;
二是有一颗为公为民的公心;
三、工作实效
在工作方面，以完善我村基础设施建设和实现村民小康生活为目标，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作，努力做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持和帮助。20xx年所作工作主要有以下几个方面：
二是基础设施建设。新修地下管道约3500米，新修浇地民渠约3800米，修田间道路约5000米，清理道路两旁垃圾约1500方，在庙内新修“三清殿”，进一步提高了我村基础设施建设，完善了村容村貌，为村民安居乐业提供了一个良好的生活环境。
三是产业发展。一方面继续发展以玉米谷子为主的种植业，并积极发展设施农业和百年老号产业，保障农民基础农业发展。另一方积极探索开发水口山旅游业，增加农民就业机会，提高农民收入，加快实现xx村村民增收致富的小康梦。
今年，村里工作虽然有了很大进步，但是离我的目标还远远不够，有些问题还没有很好的解决。接下来，我们xx村将做好20xx年工作计划，并继续认真学习、积累经验、创先争优，以积极进取，团结向上的心态坚决完成村内各项工作和任务，为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力。
村书记述职述报告篇2
村书记述职述报告篇3
一是勤于学习，增进沟通。为迅速进入“第一书记”角色，熟悉工作环境，履好职尽好责，我坚持了扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边的同志、村党员干部和群众学，做到多交流、勤沟通，迅速提升自身“第一书记”适应能力和履职能力。
二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成邱家村稳定发展工作思路。
三是结合实际，制订规划。通过5、6两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，我与村“两委”成员一起，制定了邱家村三年发展规划，并聘请县规划局、城建局专家进行了总体设计，提出了三年内“修通主路、整治农田、整修河港、扮靓村庄、发展产业、建强阵地”的目标，力求着力将邱家村建设成为全乡、全县脱贫致富示范村。
四是积极工作，发挥作用。上半年，我组织村“两委”干部，积极把乡党委、政府安排的各项中心工作在邱家村率先村推进、落实，如“绿满孝昌、美丽乡村”建设、社保征缴、项目建设、计划生育等江作推进中，邱家村不仅率先完成“规定动作”，而且自选动作也完成得亮点纷呈，受到乡党委政府的充分肯定。
六是维护稳定，促进和谐。加大村调解委员会、驻村干部对矛盾纠纷排查化解的力度，组织人员调解，加大法律法规宣传，让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作，现坚持每周研究稳定制度，确定工作重点，逐项解决存在的问题。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性，维护了村级稳定，增进了社会和谐。
村书记述职述报告篇4
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
一年来，本人在集团公司党委的正确领导下，在领导班子及广大职工的支持及配合下，紧紧围绕集团公司的奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为立足点，深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道较好地完成了集团公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展，总结一年的工作做以下报告:
一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强。
按照“三个代表”重要思想要求，党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。
七分公司领导班子个人分别来自不同的单位，要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。
我有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心七人次，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了党政一心，遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我通过和职工余次谈心，了解到职工最关心的问题列出条，及时和行政领导沟通，能解决的我们及时进行了解决，暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决。
我们在杭千高速四合同，设立了“共产党员示范岗”，表现出了共产党员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他施工队起到了表率作用，深入基层做落后职工的思想工作，了解到哪位职工工作上有情绪，我主动找他们谈心，做思想工作，帮助他们放下思想包袱，努力大胆的工作。根据团员青年活泼好动的特点，“五四”青年节组织他们到烈士陵园进行红色教育，重温了入团誓词，十一组织了卡拉演唱会，四次捡废铁义务劳动，共捡废铁四吨，组织了一次乒乓球比赛，三次篮球赛，通过丰富多彩的活动，激发了他们健康向的劳动热情，一年内，向党组织递交入党申请书的人，确定入党积极分子人，拟发展党员人，有三名预备党员年内转正，党的队伍在不断发展壮大。
三、落实一岗双责，抓好党风廉政工作。
按照集团公司党委、纪委的要求成立了党风廉政建设领导小组，对党风廉政建设责任制任务进行了分解，明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建设责任;领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任;各工地的部、室、队在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。设置了一名兼职纪检员，二名预防职务犯罪联络员，分别和分公司及项目部中层签订了廉政建设责任书，制定了各项规章制度，做到了党风廉政建设与安全、生产任务“三同时”。
⒈实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实，为此我们在《七分公司廉政建设责任制实施意见》的基础上，制定了《七公司廉政建设责任制实施目标考核办法》，作为领导干部年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为，将追究领导责任，给予纪律处分的责任。
⒉我们努力完善各项规章制度、强化管理、严肃纪律，杜绝了“小金库”现象的发生，使财物管理制度得到严格落实。进一步完善了厂务公开，只要涉及群众利益、群众关心的问题，都通过通知、公告栏、宣传栏等多种形式，进行公开，增强了公司内部管理的透明度，规范了管理行为，改进了广大党员及领导干部的工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。
⒊建立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度，制定了诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。认真执行《廉政准则》、杜绝奢侈浪费行为发生，针对群众提出的意见和建议，对吃喝送礼问题制定了整改措施，对公司的招待费全面控制。
⒌在工作中，我以身作则，严格维护和遵守党的纪律;在材料招投标、资金分配使用、劳保用品、办公用品采购等方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加压力;我个人没有任何亲戚、朋友参与公司的材料采购、设备租赁及劳务队伍招标工作;平时自己严格遵守党和国家的法纪，没有行贿受贿情况的发生，从未有过赌博等违法行为;妻子在分公司是个普通职工，孩子上学，均不会干预自己的工作;不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受超标准接待，不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游的问题。对七分公司党风廉政建设责任制及效能监察制度的落实起到了很好的促进作用。
我们组织学习了中纪委三次全会对领导干部提出的加强思想道德和纪律教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，我们还根据保持共产党员先进性教育征求到的群众意见和分公司内部存在的不良现象总结出了“七个提倡，七个反对”，即提倡求真务实，反对哗众取宠;提倡团结友爱，反对互相拆台;提倡直视缺点，反对避实就虚;提倡严以律己，反对得过且过;提倡发扬民主，反对独断专行;提倡无私奉献，反对斤斤计较;提倡爱岗敬业，反对无所事事。
我们把“七个提倡，七个反对”做成桌牌，发放到每位党员和干部手中，随时提醒广大党员干部，特别是领导干部在廉洁奉公，自觉抵御腐蚀，提高廉政意识方面，把握行为准则，自觉约束自己的行为，率先垂范，做好表率，教育党员干部树立正确的人生观和价值观，特别是在复杂的社会环境下，要把握自己，明辨是非，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。一年来其公司没有出现吃、拿、卡、要的现象和贪污、受贿、赌博等违法违纪的现象发生。
四、积极开展保持共产党员先进性教育活动，努力提高党的执政能力。
按照省国资委党委和集团公司党委的要求，及时成立了保持共产党员先进性教育领导小组，下设先进性教育办公室，在两个工地分别划分两个党小组。
每人保证学时以上的学习时间，名党员平均在字以上，我本人写读书笔记达字，全体党员认真撰写了平均字的党性分析材料。七分公司十五名党员自觉捐款元，资助_市贾悦镇初级中学家庭贫困、面临辍学、品学兼优的学生祝红红、高安秀、王绪芳同学。
及时进行了转段动员大会，学习了党的十九大精神，每位党员通过学习写出了心得体会，制定了领导班子整改方案，党员个人根据实际情况制定了整改措施，制定了保持共产党员先进性教育长效机制。党支部把第三阶段的情况向全体党员、入党积极分子和职工代表进行了通报，及时进行了满意度测评，测评结果满意度为。
一年来，本人也存在许多问题，一是理论学习与实际结合还不够，二是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中，有时存在畏难现象，想多办一些实事，却力不从心，今后本人将继续按照“三个代表”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求，以认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结领导班子成员及全体干部职工，努力拼搏，知难而上圆满完成集团公司交给的各项任务，使七分公司在生产管理方面再上一个新台阶。
村书记述职述报告篇5
尊敬的县委领导、镇党委领导，感谢政府给我这次发言的机会， 作为村支部书记，我是一位新人，上任一年半的时间，面对在座的各 位领导，以及同行中的老前辈、老大哥，在工作上没有什么经验可谈， 在这里我说一说我的工作经历和体会吧，共有六个方面和大家交流。
第一方面：我对村官这个称号是怎样理解的。
第二方面：作为村官我是如何做事的。
第三方面：我的工作思路。
第四方面：我的工作方法。
第五方面：村官在村庄要积极开展道德思想教育。
第六方面：村官要有发展和创新的理念。
下面我逐一和大家探讨。
第一方面，我对村官这个称号是怎样理解的。记得我上任后第一 次群众会上说过，村官和大家没有什么两样，我们之间没有高低之分， 所不一样的是我们头上比你们多了“责任”二字，有了责任我感觉身 上的担子重了，心中想的不单是自己家庭，而是全村的父老乡亲。作 为村官，我们向上对党负责，把党的精神、惠民政策给群众落实到位， 向下解决群众难题，替广大群众排忧解难，为大伙服务，带领大家奔 小康，做他们的贴心人，我心中装有责任也敢承担这个责任， “心中无 群众，不配当村官” ，三年叫咱村有一个大的变化，这是我向村民的承 诺，就是这几句话拉近了我和群众距离，为我以后的工作奠定了基础， 我的工作就是围绕承诺展开的。
第二方面，作为村官我是如何做事的。在做事上我给自己定了一 下四点要求：第一点，凡是顺民心、符合民意的事要积极去做，反之 不做;第二点，做任何一件事，必须倾听群众意见，从群众中来，到 群众中去，争取党员干部和群众代表的意见，同时，把自己当成双重 人物，既把自己当成官，从符合广大群众的根本利益去考虑，又要把 自己当成一般群众，从群众的切身利益去考虑，这样得出的处理办法成功率就高;第三点，告诫自己的班子成员时刻要做到对外练形象， 对内练素质，关心别人，快乐自己。我们干部做事的标准一定要高于 一般群众，做一个有道德修养的人，只有这样百姓才敢叫你办事，才 敢把事托付给你。
第四点，做事要透明，不回避，大大方方，名正言 顺的去做，比如年终给困难户、低保户发放面粉，我们就采取干部开 着车拉着面粉围村转，在人们的见证中，把面粉全部送到该得的困难1 户家中，这一举动，非常得民心。即便有的户没有得到，但都非常满 意。因为他们看到咱没有发错，这种做法无形中提供了干部在群众心 中的地位和威信。
上任这短暂的时间，我们这个班子为村里做了大量的工作，并且 得到群众的认可，这个成果的得来是和徐书记和宋书记的正确领导分 不开的。大家都记得在全体干部会议上徐书记说过你们村支书是村里 的人头呀。这句话深深地启发了我，同时也给了我压力，是人头就改 办人头的事，人头不仅仅是两个字，而是一个人的素质，一个村的象 征和未来。一个村的群众听人头的，有些事并不是群众不拥护、不支 持，而是你人头不办或不符合民意，所以我们要充分利用人头的力量 去为群众办好事、办实事，群众永远拥护咱，群众的满意和支持就是 对咱们干部最好的褒奖。
宋书记的话让我们村提前实现了梦想。他和我说“集体的东西决 不能变成私人的。
”这是在去年我村统一去树时。我有事找宋书记，他 在办公室，宋书记问村里的几件事后就和我说了这句话。集体的东西 不就是三资嘛!资金在咱集体手中合理利用就是了。资产咱不能看没 了，不能拿集体的东西随便送人，送情。这样有失咱村干部的尊严和 形象，失去民心，淡化村干部在人民心中的地位，咱丝毫不能马虎。
最有潜力的那就是资源了，我村充分利用复垦土地，再将多年的闲散 土地集体先收回一部分，通过整理在承包出去，这一做法既解决了群 众之间争地盘的矛盾，又壮大了集体经济，两全其美。领导的这句话 叫我村变了一个样，真的感谢徐书记和宋书记。
有了人头的力量，再加上集体的收入，在上任这一年半的时间里， 我们这个班子为村里做了八件事。第一件： 年 6 月份，为村里修 了一条 200 多米的生产道，解决了多年来群众反映种地出行不方便的 难题;第二件：2012 年 11 月份，为全村统一去了树木，解决了全村因 树遮地影响庄稼生长而引起的群众纠纷难题。
第三件： 年 4 月份， 对村南的一座危桥做了整修，铺上了砖，同时筑起了 200 多米的道路， 铺好了下水道，解决了多年来百姓出行难、存积水难题。第四件：2013 年 5 月份，为我村中心小学修了一条长达 300 多米的“爱心路” ，结束 了自建校以来老师和学生们雨雪天去学校道路难走的问题。以前雨雪 天老师和学生们去学校都把自行车或摩托车放在村里，步行都困难， 很小的学生，都是家长背着来回接送，现在路面铺上了砖，老是和学 生可脚不沾泥直接到教室，这条路集体投料钱，乡亲们以义务工，不 计任何报酬的纷纷前来修路，都在奉献自己的一份爱心，贡献自己的 一份力量，那场合真是感人，所以这条路我们取名为“爱心路” 。
第五 件：今年秋后将全村的土地将统一进行了大调整，重新分了土地实现 了人人平等，全村一个标准，减少了种地块数，由原来一家七八块地 变成了一家一块地最多只有两块地，减轻了劳动力，减少了开支，深 得民心。第六件：今年 10 月份将村里 700 多米的公路破损全部用沙子 水泥做了修补，便于人们出行，同时延长了公路的使用年限。第七件
今年 11 月份将全村的良田地统一挖了排水沟，总长达 5000 多米，同 时筑起了 5000 多米的生产道， 解决了多年老人们所盼望的能有一条排 涝的沟，今年我们给大伙实现了这一梦想。第八件：今年 12 月份，我 们干了前所未有的一个大工程，在电业局的大力支持下，利用 5 天的 时间，将全村排涝线路全部安装到各个重要河道，全长达 4000 多米， 同时更换了大功率的变压器，整个工程都是高质量、高标准。解决了 广大群众 30 多年来所期盼的浇地难题， 在这里向农电所全体工作人员 表示衷心的感谢。
第三方面，村官的工作思路。在村官的工作思路上总结了两句话
有困难要上，没有困难创造困难也要上。在平时我们替老百姓处理事 或想给集体办某件事时难免会遇到一些难题， 这个大家都有亲身体会， 面对困难和难题，我们要迎难而上，决不能怕事后退，即有困难要上， 只有这样才能验证自己是否称职和合格。社会在发展，人民在进步， 干部更要走在时代的前列，为村谋发展，找项目，这期间要有许多挫 折和困难，找这些事，就是干部在往自己肩上加重，也就是在给自己 创造困难和定任务，这个困难既是百姓所需，又是通往成功的必经之 路。
第四方面：村官的工作方法。凡事都要讲究工作方法，我经常和 我的班子成员说，在村里做事既要把事办好，又要顾及父老乡亲的感 情，两者缺一不可，事再多再难咱都不用怕，办法总比困难多，这是 我常说的话，一个问题有好多方法能解决，总有一个最适合的办法， 重新分了地，这是任何人听了都头疼的事，我们走过来了，这次成功 的原因有三点：一是和镇党委政府保持高度一致，特别是和马洪江书 记的正确指导分不开的，分地期间，对重大问题给予帮助指导，分析 定盘，曾有好几个星期天放弃回家休息，骑摩托车去我村听取和帮助 解决问题，这也是迈向成功的关键因素。二是干部要团结，思想要统 一，充分利用党员、干部和群众代表的力量，把有能力、有素质的党 员和群众代表纳入分地小组，一切事情叫他们参与，起宣传带头作用。
在镇党委政府的关怀下，这次分地我们总共开了三个会，就在家里把 地分开了，到地里只剩下测量了，一个党员干部会，一个全体村民大 会，一个小组会，我们在分地之前把所有问题都集中在干部会上，把3 一个问题，从官和民两方面来回想，反复体验，最后拿出一个好的方 案，一个好的方法能将矛盾化解而不是激化矛盾。
三是，调整土地前 定标准不能达到 100%满意，都满意了地也分不成了，因为每个村都有 一小部分人不愿意分地，因为以前他们沾光，一动地直接影响他们的 切身利益，再别说个别的还有人情地、关系地、说不清道不明的地， 他们能愿意叫动地吗?只有将这部分人的想法打破和摆布好了，才能 赢得大多数人的满意，才能成功，历史证明，正气永远压倒歪风邪气， 愿人们永远坚持正气和正义。
第五方面：村官在村要积极开展道德、思想教育。一个社会，一 个村庄要想发展，离不开道德思想教育，没有一个好的社会风气，社 会、村庄不会向前发展，你家庭富裕了，助燃了不正之风，违法犯罪、 不赡养老人、不服从领导，成了社会的绊脚石，影响到社会的安定和 谐，反过来，一个好的社会风气和良好的思想品德必将带来美好的结 果，所以说道德、思想教育非常重要，去年我村搞了“和谐家庭”和 “五好家庭”的评选活动，组合了秧歌队、文艺队。冬天组织扫雪， 改变了人们的思想，改变了社会风气，确实收到了良好的效果，使广 大群众在集体活动中，通过自身参与和体会来提高他们的素质。
第六方面：村官要有发展和创新的理念。
一个村庄即使再好，再平稳也不能满于现状，维持现状就是落后， 我们要时刻想着伟人说的话
“发展才是硬道理” ，有些事，哪怕我们 当时办不到，但是我们必须想到，有理想才能有收获。
今天就和大家交流这些，不足之处请多指正。
在新的一年里，我将继续努力，和镇党委政府密切配合，积极完 成各项任务，工作再上一个台阶，同时祝各位领导及在座的各位同仁 身体健康，工作顺利，万事如意。
述职人： 20_年_月_日
村书记述职报告
村书记述职述报告篇6
二、履行党委书记职责，加强党委自身建设
2、调动班子成员进取性。作为党委书记，激发班子成员干事创业是营造全乡发展氛围的关键所在。所以，严格按照分工，给每个班子成员放权，都给他们创造一个宽松的工作环境，使每个班子成员都敢干能干。
3、完善机关管理。一是重新修订部分机关管理制度。增设了考勤费，差旅费增加了差旅生活补助。总的一个目的，不能让干活人吃亏，以此激发每位干部的干劲。
三、创新活动载体，加强村级基层组织建设
1、以站区工作千分考核为载体，夯实村班子建设基础。
将村班子建设列入站区考核，让包区领导时刻关注村班子建设。如边营村支部，自xx年以来一向瘫、散、软，成为村开展工作的障碍，班子调整几经周折又连遭失败，让包区领导有点灰心麻痹，日常工作一向由村委维持。
站区实施千分考核后，考核成绩直接涉及站区评先评优及经费的拨付，同时先进、落后在考核面前能凸现出来，所以该区集全区之力，多策并举，于今年5月底成立了该村支部。目前来看，支部组成党委还是比较满意的。
2、以支部书记星级化管理为载体，激发村支部书记工作热情。按照乡星级化管理方案和星级化管理考核细则，我们在年底对26个村党支部书记进行了考核，晋升六星级支部书记1名，五星级1名。
3、以四议两公开工作法为载体，推行基层民主。经过在村两委工作中推行四议两公开工作法，村级重大事务得到了公开透明解决，解决了不公正、不民主的问题，推进了基层民主，密切了干群关系。
四、狠抓党员发展，壮大党员队伍
1、加强领导，落实职责。建立乡村党员发展职责制，我是第一职责人，负责发展规划；各区总支书记是辖区职责人，负责发展质量；村党支部书记是直接职责人，负责培养、发展。
2、突出重点，整体推进。
一是突出工作重点。将没有35岁以下青年党员和没有女党员的村作为重点。针对不一样情景，采取整顿支部、下派乡干部到村任职的办法，扫除发展障碍；对由于种种原因不能在村发展的，采取异地培养法，经过乡党校支部、经济联合支部发展。一则确保在发展女党员、消除空白村上有新突破。二则营造党员发展氛围，引导党员发展方向。
几年来，我们经过乡党校支部发展党员150名，经济联合支部52名；二是突出培养重点。将以下四类青年作为培养重点：
1、组织纪律性强，作风过硬的退伍军人；
2、有经济头脑，思想活跃，懂经营善管理的经济能人；
3、思维敏捷，有较好培养基础的初高中毕业生；
4、非公经济单位中能生财理财的骨干。将这些人员登记造册，利用乡党校加强培养，吸引他们向党组织靠拢，确保在发展青年党员上有新突破。
3、严格标准，规范程序，确保发展质量。
一是严格标准。坚决遵循十x方针（坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展），把质量放在首位。二是规范程序。严格按照党章和《.....发展党员工作细则》履行入党手续，同时要求区总支书记全程参加村支部大会，把好程序关，新发展的党员要求区总支书记逐一谈话，把好质量关。并将此要求纳入站区考核范围。
经过近几年的努力，我们向党组织输送新党员近400名，使全乡党员总数比xx年增加1%，占全乡人口数比例由2.6%提高到3.6%，50岁以下党员比例增加到53.3%。优化了党员结构，为党委储备了后备力量。
五、加大投入抓落实
六、取得的成效
乡村两级党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强，党员干部队伍素质得到较大提升，党群、干群关系进一步融洽，各项事业实现较快发展。
20xx年乡财政一般预算收入完成87.7万元，超额完成县下达的目标任务；人均纯收入实现5004元，比xx年增长5.7%；全乡的综合经济实力明显上升；20xx年我乡在全县开展的创业竞赛活动中获第三方阵第一名的好成绩；计划生育工作被xx市委、市政府评为优质服务先进单位；社会稳定工作成效显著，信访工作被xx市委评为先进乡；综治工作坚持打防结合，开展警民连心大走访活动，坚持了社会稳定；安全生产工作始终坚持安全生产无小事的指导思想，认真排查隐患，及时整改，20xx年实现零事故发生；小城镇建设也取得了明显效果。
各位领导，我虽然在工作中取得了一些成绩，但与领导的要求和群众是期望还有必须的距离，在今后的工作中，我必须努力找出自我存在的差距和不足，加强学习，奋力改善，使自我成为一名称职的领导干部。
多谢大家！
村书记述职述报告篇7
一、注重政治理论学习
作为社区党支部书记，我深知职责的重要，对此自己注重理论学习，认真学习邓小平理论、深入学习科学发展观论述，掌握其内涵 ，党的十七届四中全会决定等，使自己能够不折不扣地贯彻执行党在新时期的方针政策和路线，在思想上、政治上与党中央保持高度一致。使自己在增强理论素养的同时，不断提高工作能力和自身业务素质和管理水平。全年坚持每周学习1小时的学习制度，通过学习使自己的党性观念、思想道德修养得到提高，服务意识得到加强。
一是从党的自身建设抓起，开展“四抓”活动，即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风，充分发挥党员先锋工程模范作用；
二是创新党员管理的新方法，建立流动党员登记薄，实行属地管理，使流动党员离岗离家不离党，感受党组织的温暖；
三是注重党支部发展党员工作，为党组织不断吸收优秀的年轻党员。年支部培养转正了一名党员。积极做好入党积极分子的培养，是基层党组织的一项长期性的重要任务，对申请入党的积极分子做出培养发展的计划，定期进行谈话，定期进行党的基础知识，基本理论的教育，引导其从思想上靠近党组织，加入党组织；
四是加强社区思想文化建设。为了加强思想文化阵地建设，适时组织开展具有社区特色、健康向上的公益活动。为纪念建党90周年，我们组织参加广场文艺演出。
五是关心有困难的下岗职工。下岗职工的女儿因开颅手术，极需帮助和关心，月中旬，我们社区干部自掏腰包买了营养品去看望的同时，又与民政部门联系办理了医疗费报销等事宜，解决了很大的经济困难，又为他家向红十字会申请了200元的现金补助。
三、在深入开展实践科学发展观活动以来，我们按照县委和城区办第二批开展深入学习实践科学发展观活动统一安排部署，党支部紧紧围绕“党员干部受到教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，我们社区党支部非常重视，使学习实践活动扎实有序推进。采取集中学、自学、上门帮扶学、三种学习方式相结合，确保了参学全覆盖。
四、扶弱助残、关心群众是我义不容辞的责任，也是社区服务的重点。在工作中我认真学习各项法律、法规政策，多了解困难群众的情况，尽可能多使他们享受到党的惠民政策，做到应保尽保。84岁的孤寡老人是低保户，为她办理了医疗保险和住房补贴。王是一级残疾，生活不能自理，为他申请办理了低保，使他生活有了保障。
五、共驻共建工作。辖区内有3个驻区单位每年都要召开联席会，共同研究共驻共建工作，春节期间与铁北派所为贫困户周芳、苏送去米和面，月份与三中学校开展法律进校园，青少年读书活动。今年创省级卫生城，三中学校周边环境卫生特别差，组织居民多次进行了清理垃圾劳动，使三中学校周边环境有一定的改善。
六、廉洁自律情况。我时刻记牢自己是一名党员，严格按党员的标准要求自己的言行，廉洁自律，不贪不占，在工作中，坚持实事求是，按政策规定办，对居民群众认真宣讲政策，做耐心细致的工作，心系群众，关心群众疾苦，在急、难、险、重任务面前，能扑下身子，身先士卒，吃苦耐劳，以自己的行动感染和影响身边每个人。
作为一名党支部书记，在今后的工作中，我一定要加强理论学习，注意纠正工作方式方法，不断提高自己的思想觉悟和业务水平，学习研究工作方法和艺术。深入辖区，认真履行职责，急社区居民所急，想社区居民所想，积极地、广泛宣传和贯彻执行国家，各项政策和工作部署，解决群众的难点、重点、热点问题，求真务实，开拓创新，做一个依法办事，为居民群众服务的社区工作者，并时常查找自己在思想上、工作上，生活上的不足，多向同志学习，取长补短、不断进步，经受住各科考验，做到无愧于时代，无愧于党和人民。
村书记述职述报告篇8
你们好!我是去年x月x日从xx钻井队调来xx钻井队担任党支部副书记。在我担任本队党支部副书记的近一年半时间里，在上级领导的正确指导和亲切关怀下，在本队干部的大力支持和积极帮助下，在全体职工的密切配合和共同努力下，以坚持完成本队各项工作为中心，以提高本队核心竞争力为目的，以加强职工思想政治工作和职工教育培训为手段，以全面提高队伍的整体素质、全面保证职工的生活需要、确保我队完成生产任务为出发点，根据上级文件精神和指示，根据我队的实际情况开展所负责的各项工作。
现就本人近一年半来所做的具体工作分六个方面，向在坐的各位领导和同志们作如下汇报：
1、围绕一个中心，即钻井生产施工这一中心。
为使我队的党务工作始终在围绕钻井生产施工这一个中心上发挥功效，我和队长商议共同想方设法，从各方面保证生产施工的顺利进行，主要是做好后勤保障工作，职工培训工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各种包袱，使职工全身心投入到钻井生产施工之中。
2、抓住一条主线，职工队伍的稳定。
xx油田和内地相比，天气比较炎热，生产的劳动强度大，要求标准高，离家很远，刚来时有些职工不适应，不习惯，个别职工情绪波动，怨声载道、思想消极、工作被动等。针对这些问题，我把职工队伍稳定这一工作，也作为重中之重来抓。通过不定期和职工座谈，个别谈心等方式，了解职工的困难、想法和意见，掌握他们的思想动态和需求，千方百计解决实际困难，帮助解开他们心中的疙瘩，提高生活水平，满足的合理需求。先后配置饮水机十台，发放防暑降温药品，发放防蚊药品，发放饮料和水果等。对个别职工家庭或个人有特殊情况，不适合在疆工作的进行了解摸底，并整理汇总，及时上报项目部领导等。这些"严人心"、"暖人心"、"稳人心"、"留人心"工作深受职工的好评，非常有力的促进了职工队伍的稳定。
3、发挥两个作用：党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
确立党支部的战斗堡垒作用和地位，建立"党员先锋岗"，划分党员责任区，做到了党支部的管理措施得力，在接受群众监督、支部严格考核的基础上，每个党员都感觉到压力大了，工作有了动力，做起工作来有了目标，从而能够自我加压，认真完成工作、学习和思想政治任务，真正做到了积极学习使觉悟高于群众，努力工作使业绩高于群众，钻研业务使技能高于群众，人人争做优秀党员的良好风尚、给群众做出良好的示范和表率作用。
4、理清三种关系，干群关系，党群关系，甲乙方关系。
通过对党员干部进行引导，明确了组织和广大职工群众对干部寄予的重托和厚望，深知了权力就是责任，领导就是协调。用积极的心态对待工作、对待人生；用感恩的心态对待组织、对待群众。全面的促进了干群党群关系，使干部、党员和群众在生活和工作中，都能打成一片，为工作的顺利开展打下了坚实的基础。教育干部和职工尊重甲方，服从甲方，积极响应甲方的指挥，有分歧时，心平气和的商议，和甲方的关系处理的很融洽。
5、抓好三个方面：营地管理和后勤保障，思想教育和职工培训，党政工团和队伍建设。
主要是健全建立各种岗位职责和制度，为此我向xx和xx队请教，并去xx、xx参观学习，制定出了切合实际，操作性强，适合我队的一套沙漠公寓和营地管理的制度和办法，使得我们的管理工作做到了有章可循，现在管理上已经步入正规，运作良好。
在落实制度和后勤保障上，我们采取每天早上9：30组织营地管理员、卫生员、炊事员、服务员对营地进行全方位的检查，整理归纳汇总出存在的所有问题，然后下达生活服务整改通知单，明确整改内容，整改负责人，检查和考核人，限定整改时间，收到很好的效果。对营地管理和后勤保障工作，进行全程检查考核和跟踪，发现问题，及时处理，绝不拖延。
在思想教育和职工培训上采取弱什么强什么，缺什么给什么的原则，采取理论和实践相结合的原则，以实践为主，理论讲解为副的原则。今年在生产任务紧、新工人多的情况下，本人积极协助队干部、技术员、大班对新工人及时的进行安全教育培训。强化职工安全意识，提高理论水平和操作技能，为生产的顺利进行奠定了坚实的基础。建立健全党、政、工、团组织，完善基础资料和相关的制度。发挥它们各自在生产中的积极作用。
在队伍建设上主要是以转变思想观念为突破口，以适应目前工作生活的需要为落脚点，以实际情况为出发点，有目标，有针对性的进行思想教育，进一步激发了大家的主人翁责任感，历史史命感和时代紧迫感，并转化为无尽的动力和干劲。
6、采取四种方法：问，文，稳，温。
问，就是了解职工的需要和困难，意见和想法，不满和建议，及时进行分析和解决。文，就是进行集中思想教育和个别谈心教育，打开心结，化解矛盾，纠正消极思想，端正工作态度，改变错误观念。稳，就是想办法，确保和促进职工队伍的稳定。温，就是让职工感觉到本队的温暖，我们采取了给职工做生日饭，病号饭。每天在职工下班前，打开职工房间空调，给房子送上水果和饮料，即节约成本，杜绝了浪费，又做到细水长流，让不少职工感受到意外的惊喜和温暖。
近一年半来，本人认真履行党支部书记岗位职责，学习总公司的各项目标任务，执行上级的各种指示和精神，主动与其它队干部配合，立足岗位、积极进取、扎实工作，有力地促进了我队各项工作的稳步发展。总结近半年来的工作我更感到自己的不足，要适应现代企业制度和大发展的战略目标，必须不断更新思想观念，加强各种知识的学习，努力提高自己的业务能力。今后我要进一步提高自身素质，为适应新的需要打好坚实的基础，并认真履行岗位职责，协助搞好本队的各项工作，争取给领导们和职工们交一份满意的答卷。
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