要想演讲的好，就不得不认真思考你的演讲稿，优秀的演讲稿能帮助个人在演讲时有不错的发挥，下面是大学生范文网小编为您分享的协会就职演讲稿8篇，感谢您的参阅。
协会就职演讲稿篇1
尊敬的领导，亲爱的同学们：
大家上午好。
首先我谨代表电子爱好者协会全体成员，对到场的各位领导及兄弟组织表示热烈的欢迎！
冬季的寒风吹散了秋的金黄，时间匆匆逝去，也迎来了我电子爱好者协会换届大会，今天我站在这里，为眼前的重大责任感到谦卑，对各位的信任心怀感激，经历了数载的风雨，我们已在历史的天空留下诸多风采，并且能有现在的如此盛况，这不仅因为居高位者有能力或愿景，也因为所有会员对前辈的报负有信心，也忠于为构建和谐校园，创建高品质校园文化生活而奋斗的决心，我们因兴趣相聚一堂，创造属于自己的快乐，我们社团的成立也在于能给同学们提供交流学习电子专业知识的平台，同时也是为丰富校园文化生活做贡献，我们曾多次举办相关主题活动，为会员提供动手操作的实践机会，也为我院的师生做出巨大的贡献，回想活动中经历的点点滴滴，呢不仅体会到的是收获的喜悦，更是对自己大学生活的见证，纵然每次活动的举办都很艰辛，但我们从未放弃，我们始终坚持以“选择就要承担为宗旨，服务大众为义务”，这更是体现我们协会全体会员的凝聚力，我们也会在以后的社团工作中创造更多奇迹。
今天诸多组织能聚在一起，更为缘分，我们电子爱好者协会也注重与兄弟组织的学习交流，学校是个大家庭，我们能为学校的文化建设做贡献深表荣幸，在坐的都是学生中的娇娇者，我们更应该体会到这是前辈以及组织内成员对自己的信任，我们肩负重任，丰富校园生活是我们的义务，我们有必要共同努力为学院文化建设做贡献，不求回报，不攀比地位高低，只为找到属于自己的快乐。大学是我们进入社会前的一个训练场，我们也要把握好这难得的锻炼机会，培养我们所不具备的能力，学习我们所要掌握的专业技能，为以后更好的为国家为社会做贡献打下基础，可能大家在平常的工作学习中都会遇到很多困难挫折，我们不必惧怕，只要我们携起手来团结一致，所有的坎坷都将在脚下如履平地。
在此我也向大家保证，我会时刻谨记“在其位，谋其政”，以服务广大师生，当好学校助手为原则”，以“培养同学们电子兴趣”为主要工作任务，认真履行职责，不惧艰难困苦，任劳任怨，不断开拓创新，继承和发扬前辈的优良传统，密切师生关系，倾听同学呼声，求真务实，与时俱进，正确处理好学习，工作，生活三者之间的关系。吃苦耐劳，集思广益，切实模范带头，处处以身作则，不断提高各方面能力，保证做好协会带头作用。抓住机遇无愧于自己，无愧于协会成员，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，带领好会员，为协会的发展做贡献。
同时我也代表电子爱好者协会全体成员祝各兄弟组织在以后的工作中更加辉煌，也祝全体同学学业有成，将来成就大业。
谢谢大家我的演讲完了。
协会就职演讲稿篇2
尊敬的各位评委、领导及在场的朋友，大家下午好！
非常荣幸能参加本次的演讲比赛。我是xxx。今天我的演讲题目为《如何调车位？》 国内著名的企业家冯仑曾说过：“现场管理除了管理看得到的地方，也要管理看不到的地方。”那么，调车位有什么看得到与看不到的地方呢？
为什么要调车位?为什么呢？why should be do this?我想在场的各位都知道，调车位明显就是因为实际到达现场的车辆数与实际停车位数不符的矛盾。正如大家所见，到达石岩中心的车辆为30-34辆，但中心实际有的卸货位仅为12个。如何协调成了一个问题。
另外，还有一句俗话是说“如果只知其然不知其所以然，是为惑也。”如果只看到30与12之间的差别，而盲目的去调，会出现盲人摸象，头破血流的情景，例如：车线人员闹矛盾、回头件过多等情况；所以在调之前，我想必须了解其内在的问题与原因。那么调车位有什么内在的问题与原因呢？
首先是卸货数量与回头件数量的矛盾。理论上应该是卸货车辆越多越快越好。但在现场，卸货的车辆越多，即卸货数越多，其回头件就越多。当卸货车辆超过9辆时，其回头件的数量会成乘数倍增加。所以，9辆车是一个临界值。当超过9辆车，回头件的数量会超过30板车，即30方。30方是什么概念，我想做过现场管理或者去过分拨仓的朋友都知道，一辆4米2的车辆装载的货物为15方，即你拖着两车的货物来回走动一条100来米过道，一晚要拉30多次，相当于一晚拖着货物走6公里的路。而处理回头件的人员只有三人，如果回头件超过25方，会导致其人员因工作量较大而选择离职。所以，解决回头件多的问题成为了调车位的首要问题。
第二是车辆的集中到达与有限卸货位、有限停车位之间的矛盾。车辆集中到达的时间为0:30分，在0:30分时，将有30辆左右的车到达现场；而卸货位既然要控制在8-9辆车，也就意味着将有15-20台车辆停靠在外围。而实际上外围的停车位仅为10个。也就是外围需要解决5-10辆车的停车问题。
第三是公平与特殊优待之间的矛盾。车辆到站原本是按照先来后到的排序是最公平的，但实际上，因为有部分车辆货较多，如不优先安排，会导致没人拣货、回头件多、货区货物堆积如山的场面。例如：观澜、坂田、凤凰等车线。在实际操作中，要优先安排其装卸货，这其中就会引来一些争议。也许在场的各位不理解为什么争议，在这里我举个例子：例如松岗车线在0:20分的时候到，其到达时只有自己一辆车在停靠，但在其之后，出现了5辆车先于他卸。其等待了足足一个小时，在1:10分才能卸货。无休止的等待有时候会使一个人失去耐心。所以，如何协调成了这其中的一个难题。
正所谓：找到病根才能对症下药。针对上述分析，根据到站时间、卸货效率等提出了自己的改善方案。其方案如下：
其一。到站时间规划，根据现场管理的数据，利用平均值与方差求出车线到站时间的平均到站时间与稳定程度；对车辆的到站时间有个明确的把握；
其二。根据车线的卸货时间，划分不同的优先级别。卸货时间在20分钟之内且货量较少的列为第一优先级别，只要有卸货位就优先安排；以加快车辆的流动速度、增加停车位，同时解放扫描员出来扫描；特殊优待的列为第二梯队。第二梯队是额外优先第四排，优先安排内部；深圳因其货量多，卸货人员少，允许其特占2个卸货位独立卸货；优先第四排是因为第四排虽然是卸货位，但其卸货较前三个车位难，出现违规的可能性更大，优先安排第四个车位，能缓解第三梯队车线人员的心理不平衡。第三为正常卸货车辆；在此，要做好车线的工作，让其知道，理解，并配合。
其三。将卸货位划分3级，第一个位置设为第一阶梯优先车位；第二、三卸货位为普通卸货位；第四卸货位为特殊优待车位。如果出现特殊优待车辆先来，优先特殊车辆，将原来第二、三车位调出一个作为其卸货位。
最后，解决调车关键还是靠多协调、多沟通、多了解。对现场哪些车线货量多、哪些车线人员不足或者哪些车线有问题，都要及时了解，并帮助其解决；在现场，要跟车线司机多接触，与其一同等待，告知其大概还需要等待多久，在这期间，可以先拣货等。
经过了这一系列的整改，回头件、流水线的流畅度、停车位等问题得到了较大的改善。 在演讲的最后，我想说：故不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。无论是调车位也好，或者做其他工作也好。如果没有前期的细心积累，脚踏实地一步一步的往前走，就无所谓的发展与成功。只有当事明了，理清了，结果自然就会出来。同时，我也相信，只要我们大家都能同结一心，细心、认真的工作，就没有翻不过的高山，跨不过的江河。只要大家齐头并进，我相信，xx一定今天定必昨天好，明天定必今天好。
谢谢！
协会就职演讲稿篇3
尊敬的领导.各位来宾.各位新会员：
大家下午好!
金菊含笑，秋风送爽，在这举国欢庆祖国60华诞暨中秋之际，今天，物流协会在这里隆重举行新老干部交接仪式暨迎新晚会，首先，我代表物流协会第四届新干部对大家表示热忱的欢迎及衷心的感谢。
今天，我非常激动，回想去年的此时，我才是一名刚进协会的会员，通过一年的努力，与协会一路走来，受到各位干部的关心和引导，让我学会了怎么去做一个会员，怎么去做一名部长，如今，我要感谢物流协会，感谢会长以及所有部长把我从一个不知事的孩子带大，才让我有了今天站在这里的机会。
物流协会刚成立4个年头，在学院领导、商贸系以及社团联合会的指导与支持下，在前三届领导干部的群策群力的作用下，他们把物流协会当做自己的家。一直秉承“服务物协”“忠于物协”“奉献物协”“感恩物协”的宗旨，以专业知识为主，多元化共同发展，走特色之路，办品牌部门的指导方针。去年，第三届团支书赵江林又根据协会需要提出“探索多文化发展新路子，大力加强内涵建设，打造学习型团队”的战略目标。上一年，在会长杨富贵的带领下，我们三次蝉联“优秀社团”光荣称号、辩论赛京东校区“冠军”，全院“亚军”、演讲比赛“优秀组织奖”、情景剧大赛“最佳表演奖”等殊荣，成绩辉煌，振奋人心。
此时，站在这里。我深感肩上的担子有多重，却也义不容辞。在此，面对所有领导，所有物协人，所有关心支持我的朋友们郑重承诺：(1)带领物协人，全力支持学院工作，按照学院方针办事，正确决策，领导物流协会。(2)不忘记关心我们的老干部，不抛弃每一新会员，不懈怠每一名部长，把心思放在协会，把感情投入这个集体，争取做好人性化管理。(3)在继续沿着前三届物协道路前行的同时，大胆创新，找出更适合会员锻炼的舞台，争取完成做蓝天一流，创江西省十佳优秀社团的宏伟目标。(4)团结每一个兄弟社团，促进交流合作，取长补短，达到共同发展。(5)充分发挥外联部的作用，多给会员提供社会实践的机会。
最后，我用一句话结束我的讲话：“拧在一起，我们就是一道闪电;聚在一起，我们就是整个太阳;站在一起，我们就是用心交织成的信念。就像打不垮，推不倒的铜墙铁壁。”以物协为平台，翱翔更广阔的蓝天，只要大家一道努力，做蓝天一流，创江西省十佳优秀社团的目标定会实现，因为我们都是来自一家的物协人!
谢谢大家，我的演讲完毕!
协会就职演讲稿篇4
尊敬的江处长、李科长、首席顾问、各位会员：
大家上午好!
非常感谢大家百忙之中参加这次大成杯活动及协会换届选举工作，并推选我为山东省鲁砚协会第二届理事会的会长，我深感荣幸。
山东省鲁砚协会自20__年成立至今，在张建国会长等老同志们的带领下，在联合会的关心支持下，在鲁砚协会全体会员的共同努力下，取得了可喜的成绩，推动了鲁砚行业的发展，让鲁砚的发展上了一个大台阶，在此我代表鲁砚协会第二届理事会对首届理事会所有辛勤付出的领导们表示最真挚的感谢!
担任协会第二届的会长，感受到了身上的责任，相信在大家的共同努力下，鲁砚协会必须要再上一个大的台阶，具体将会从以下两个方面找突破口：
一、加强协会的服务功能和行业推动力
1、发展会员、培训会员、提升会员，想会员所想，做会员所做。
2、做行业标准，建博物馆，为会员打通行业瓶颈。
3、组织会员进行行业交流，多学习，做好砚，卖好砚。
二、让鲁砚更贴近市场，促使会员经济大发展
1、逐渐培养高端消费者，让会员与市场深度融合。
2、寻求多渠道，让鲁砚更靠近资本、行业基金，让产业插上资本的翅膀。
山东省鲁砚协会第二届理事会将以以上两条为已任，做好鲁砚志愿者，让鲁砚的春天更灿烂，推动鲁砚大发展。
协会就职演讲稿篇5
大家下午好，很荣幸能代表各学院青协在此发言，今天又看到这么多朝气蓬勃的面孔加入到我们志愿者的队伍中，我感到由衷的开心。
回想年之前，民商青协还是单枪匹马时，每一步，都显得艰难;而如今，校青协与各兄弟院青协相继成立，我们再次看到了群体的力量，也开始相信在这精神追求正逐渐匮乏的年代里，仍然有这样的一批人为了“团结、奉献、互助、进步”的口号而默默努力。
民商法学院青协成立于年，历经6年的发展壮大，遭遇2次重大的改革重组，已经从几十个人的志愿者协会发展成为了一个拥有近千人志愿者的学生组织，也确定了五个独立部门向会长团负责的组织模式。对于已渐入青年的民商青协而言，每一个部门都是不可取代的，综合协调部是大脑，负责协会的日常行政性工作，宣传部是血液，正所谓兵草未动，宣传先行，爱心社是心脏，负责基础性志愿者活动的开展，法律学校是灵魂，面向校外开展具有专业特色的各项活动，而校园服务部则是四肢，为满足校内同学的活动需要全力以赴，会长团则是意志，他所要做的就是掌控整个青协的未来走向。
6年来，民商青协秉承着“以我所学，回报社会”的理念，致力于打造一个精品平台，让志愿者服务开遍校园乃至校外的每一个角落。为此我们打造了以“爱—奉献—传承”大型骨髓捐献活动，“用爱架起一座桥—《南方周末》重庆四大高校联合义卖活动”等为代表的创新性活动，也不乏以“寻爱之旅”为主题的走进敬老院、爱心家教、“走进名校法律宣讲”“反课桌文化”等精品活动，而目前，民商青协正在筹办的会刊—《青春志》，也将成为第一份全方位介绍青年志愿者协会的校园刊物。
今天，我们欢聚一堂。是因为我们有着一个共同的名字—志愿者，因为这个称号我们倍感荣耀。也是因为这个称号，我们逐渐习惯了小角色的生活。不管是去敬老院陪痴呆的老人聊天，还是去社区为行色匆匆的路人发放普法宣传单，我对自己在青协的工作始终心怀感激，是它在我还渴望为某种被称作理想的东西而献身的时候，给了我这样一段纯净的时光。正所谓“赠人玫瑰，手有余香”将志愿者的精神践行到生活中，我们就可以无愧于心的宣称，我做的世界上最为纯粹的工作。
年是一个不可多得的年份，在恢复招生三十周年的大背景下以及学生组织呈鳞次节比的大环境下，学生活动的多而不精、大而不实的现状令人堪忧。那么如何定位青协的角色就显得至关重要，我们寄希望于恪守志愿者的本分，也希望于为构造健康的校园文化环境添砖加瓦。传统活动的精简合并与创新活动的品牌打造势在必行。
面对这样的现实，我们既要在合作中求共赢又要在竞争中求共生。也正是在今年，校青协与各兄弟院青协的组织构建、制度完善以及吸纳新鲜血液的工作已经完成。在今后的工作中，民商青协愿意与在坐的各位进行经验共享，也真诚的希望可以和各兄弟院系共同创意，团结合作。相信有了校青协的联合，我们各学院青协志愿者活动的开展也有了坚实的后盾。最后，回归到志愿者本身的意义上，我想把一句话分享给大家，不是一切努力都没有结果，也不是一切努力都有结果;不是最努力的就一定最有结果，更不是努力就有一个确定的结果。在青协成长的路上，做你能做的，仅以此共勉。
谢谢大家!
协会就职演讲稿篇6
各位领导、各位会员代表、同志们：
今天，浙江亚太集团有限公司外来建设者计划生育协会第一次会员大会召开了，我荣幸地被各位理事推选为会长，这是大家对我的信任，我表示衷心的感谢。在今后的工作中，我将与理事会全体理事一起，尽心尽职，共同把我亚太集团的计划生育协会工作做好，不断推进我公司的人口与计划生育工作。
在当选会长之际，我谈三点想法：
一、是做好外来建设者的计划生育工作，关系到人口资源环境的可持续发展，关系到经济建设的顺利进行，关系到广大人民群众及子孙后代的幸福，同时也关系到我公司的凝聚人心，企业发展。因此，我们一定要尽心尽职，克服困难，全力以赴把这项工作做好。
二、是做好外来建设者的计划生育工作，难度较大，其根本原因就在于国家生育政策与群众的生育愿望还有一定的差距，加上大家来自全国各地，生育观念、教育程度存在一定的差距。但我认为，有上级领导的重视和支持，有广大热心于计划生育工作的骨干，有自觉执行、拥护党和国家计生政策的模范外来职工，这是做好流动人口计划生育工作的基础，也是我们协会有信心做好外来建设者计划生育工作的根本点;我们要在亚太集团党总支部的领导下，依靠全公司各级干部和外来建设者计划生育协会全体会员的力量，共同来做好这一件大事、难事。
三、是我认为要发挥外来建设者计划生育协会的作用，关键是协会要经常开展活动。协会的生命力在于活动，协会的凝聚力在于服务。今后，我们除了定期开展活动外，还要组织会员定期学习、汇报，及时抓信息反馈，对会员进行培训。要建立、健全会员联系制度，扩大协会会员的辐射力;要开展总结评比活动，表彰先进，表扬好人好事，弘扬正气，扩大影响。
最后，我希望协会全体会员，都要充分发挥带头作用、骨干作用、表率作用，共同为把我亚太的外来建设者计划生育协会建设成为一流的协会而积极努力。
协会就职演讲稿篇7
各位理事、各位代表：
首先，我向新当选的各位副会长、理事、常务理事表示热烈的祝贺。向获得“行业终身荣誉奖”“特别贡献奖”和“优秀会员”荣誉称号的单位和个人表示崇高的敬意。对大家再次推举我担任本会会长表示衷心的感谢!
五年前的9月26日，也是在这个地方，我接受大家的重托，挑起了中物联会长的担子。五年过去了，我们的工作尽管还有不尽人意的地方。但总体上来看，比较好地完成了上届理事会确定的各项工作任务。物流业在国民经济中的地位显著提升，中物联在行业中的地位进一步巩固，在社会上的影响力进一步扩大。
所有这些，应该归功于党中央、国务院路线、方针和政策的指引;归功于民政部、国资委以及全国现代物流工作部际联席会议成员单位的正确领导;归功于老一辈会领导为我们开创的基业;归功于各位副会长、常务理事、理事、专家团队和广大会员单位的积极参与;也离不开各直管协会、代管协会以及社会各界、各有关方面的大力支持。
借此机会，我再一次向老一辈领导同志，向全体会员单位，以及所有关心和支持中物联工作的各有关方面和各界人士，表示衷心的感谢!
中国物流与采购联合会于20__年由中国物资流通协会更名以来，已经走过了16个年头。如今，新一届理事会面临新的形势和任务，将要接受行业发展和协会脱钩的双重考验。如何在过去16年工作的基础上，把握机遇，迎接挑战，创造新的业绩。我们深知任重道远，责任重大。站在新的历史起点上，关于今后五年工作思路，我已经向大会作了报告，并获审议通过。我们的总体目标就是要把中物联建设成为政府信得过、行业离不开、企业真需要、国际有影响的行业组织。
我们要建设政府信得过的行业组织。就要坚持党对协会工作的坚强领导，围绕国家新时期战略部署，充分发挥好政府和行业间的桥梁和纽带作用，反映行业诉求，协助政府决策，服务发展大局。
我们要建设行业离不开的行业组织。就要强化行业基础工作，不断健全和完善核心业务体系，用数据来分析行业，用标准来引导行业，用培训来提升行业，用诚信来规范行业，与时俱进，务实创新，引领行业发展。
我们要建设企业真需要的行业组织。就要深化细化会员服务，增强服务意识，扩展服务功能，替会员说话，为会员办事，通过扎实有效的服务，切实维护会员权益，把协会真正办成企业的“会员之家”。
我们要建设国际有影响的行业组织。就要加强对外宣传交流，深化与国际组织的战略合作，扩大在国际组织中的话语权。顺应“一带一路”发展战略，引导国内企业进入国际市场，打造国际网络，提升国际地位。
当然，我们也要珍惜来之不易的成绩和荣誉，高举行业自律、诚信为先的旗帜，进一步完善制度建设，规范管理、加强监督，坚持社团组织的公益性原则，坚决维护中物联的良好声誉。
我们深知，我国物流业加速发展，在许多细分领域，就规模来说，已经走在世界的前列。我们虽然是“物流大国”， 但远不是“物流强国”。当前，在新技术革命推动下，世界物流与供应链领域正在发生革命性变革，发展理念、运行机制、商业模式等都在经历根本性转变。我们要以全球化的视野、互联网的思维、供应链的手段，追赶世界产业革命的潮流，勇敢地承担起建设“物流强国”的历史责任。
各位理事、各位代表:本次会议总结了过去五年的工作，确定了今后五年的工作思路和重点，选举产生了新的领导机构。一批热心中物联工作的产学研各界领导和优秀人才进入本届理事会。我们即将踏上新的征程，向着新的目标迈进。
我感谢大家的支持和信任，但个人的力量是有限的，做好中物联的工作还要靠大家。我相信，在民政部、国资委和政府有关部门领导下，在各会员单位、理事、常务理事和副会长以及物流企业家、专家学者和社会各方面的积极参与和支持下，我们一定能够实现本次大会确定的工作目标，在引领和推动我国物流、采购和生产资料流通行业发展中发挥更大作用，为全面建成小康社会做出更大贡献。
谢谢大家!
协会就职演讲稿篇8
尊敬的各位领导、老师，各位同学：
大家中午好!
今天能站在这里，表示大家给了我信任、给了我机会、也给了我力量。能够当选为机电协会的新一届会长，我为我能够被大家认同而自豪，除了心情十分激动外，更多地感到自己肩上承担着一份重大的责任。在这里，我向所有支持和信任我的老师和同学表示衷心的感谢!我一定在以后的工作中用我的行动回报你们的支持和信任!
金菊含笑、秋风送爽，在这个美好的季节，我们协会又注入新鲜血液、新的理念、新的内容和永远不变的服务宗旨。我会与其他成员一起开展各种形式的活动，既调动起大家的学习热情，又丰富同学们的课余生活。
本协会以动手能力为指导、实践为主要内容，在引导协会成员树立正确的目标的同时，带领他们逐步认识、了解、适应社会，提高他们的综合素质，并学习成功学理论，确立他们正确的人生信念和态度，为他们在校或毕业后就业及创业奠定坚实的基础。
本协会将在以后的发展进程中，以我们的文明、信仰、激情、奋进的口号，为协会的长久发展打下基础。
本协会是切实为同学们服务的团体，第四届也算是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬我们协会优良传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使我协会提升到一个新的发展平台。为此，我代表第四届机电设备维修协会全体成员向大家作一下工作设想和决心：首先，抓好基础工作，我们日常看似平淡的基础工作决定着全专业全方位的运作。我们要精诚团结、与时俱进，坚持不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全协会各项章程，改进工作方式、方法，引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。第二，弘扬协会独特的文化，打造精品社团。作为引领时代潮流的大学生，陈旧、单一的思维方式应予以抛弃，而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。为此，我们的社团将革旧迎新，紧跟时代步伐，让社团组织真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知、个性和能力。开弓没有回头箭”，胸怀为同学服务的愿望，在梁鸿业老师的具体指导和帮助下加强我们的理论学习，提高综合能力，培养就业能力，为今后就业提供学习和演练机会。”在协会宗旨鼓舞下，在广大同学的支持下，只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地，但愿明年的今天，当我们把机电设备维修协会发展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是成功的。
谢谢大家!
会计实习心得体会最新模板相关文章：
