为了缓解演讲时的紧张心理，提前准备好演讲稿很有必要，如果想演讲流畅，就肯定得认真思考你的演讲稿，下面是大学生范文网小编为您分享的公司先进演讲稿5篇，感谢您的参阅。
公司先进演讲稿篇1
本人xx年7月加入××××集团有限公司，在公司领导和工友们的帮助下，通过自己的不断学习和刻苦努力，掌握了不定的管理经验和操作技能，现在也成为××集团的骨干，公司个人先进事迹演讲稿。本人思想进步、热爱本职、忠心职守、积极钻研、开拓创新，也得到了领导和同事们的首肯，在xx年建厂20年的厂庆活动中，被集团公司评为先进个人。
本人能运用自已七年多在台资企业学到的管理经验和操作技能，与两位同事一起建立变压器车间。从产品开发工艺设计、生产管理、品质控制到文件制作、设备的操作规程编写，员工培训与绩效管理等等，用了不到三个月的时间完成了量产前的准备。批量投产后，解决了公司以前采购周期长，售后服务慢，产品有交流声、躁声大等难题，有效促进订单完成，提升了公司电子产品的整体质量，事迹材料《公司个人先进事迹演讲稿》。
xx年受金危机的影响，本公司以受到了很大的冲击，为响应公司老总：“迎战危机、勇于挑战、破旧创新、重建佳绩。”的十六字方针，我们群策群力，作手改革创新，节能降耗。通过工艺改进，设备改造，从而提高效率，提升品质，主要有以下几个方面：
1、技术与工艺改进。本人将原音频变压器单轴绕线，改成细四轴绕线机作业;环形变压器初级绕线半自动改成全自动作业;根据初级线圈扎数和铁芯规格，由以前的一个操作一台机，到目前一人可以操作二到三台机;浸腊工艺改成真空含浸，效率提升了100%到300%;品质也有相应提高。
2、设施选址、合理配置。本人提出重新规化车间，达到合理布局的目的，改造整机流水线长线改短，使生产更加合理。并且流水线减少一个3.5kw时的电机，每天为公司节省28度电，效率得到有效提升。
3、资源整合、优化升级。本人提出将小车间合并大车间的建议。此项建议被公司采纳并实施后，由原来的22个车间变成整改后的14个。公司人力、设备、信息等资源重新优化和整合,降低了公司管理成本。xx年和xx年相比，产值同等条件下，车间作业员月平均减少25人，效率提升30%。
4、节能先锋、降耗达人。xx年迎来××集团20岁生日，为了提升公司整体形象，搞好6s工作，生产线上 的流水板太过陈旧，车间提出更换。为了节省成本，运用以前公司里还有130块弃用的流水板经过改造重新加工，加档边档条后，效果新的一样，有效的为网公司节省一万多元。车间地板因年数以久，地板较陈旧，便亲力亲为带领本车间员工，用洗涤精，粗纱子清洗地板，车间面积有5000多平方米，以外面专业清洗3元/平方计，为公司节省15000多元。被公司评为“降耗先进个人”并在《××报》上刊载。
xx年，为达成公司节能降耗10%的目标，车间利用顶楼采光较好的条件，白天在保证自然光照充分满足生产的条件下，做到尽量不开灯。加上监督，检查，培训，宣导，合理安排生产，减少不必要加班，提升8小时工作效率，人离开工位和生产现场，必关闭电源等方式提升部门业绩和公司的整体效益。
公司先进演讲稿篇2
尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：
大家下午好!
我是新乡学院教育科学系10级心理咨询班的的李玉伟，很荣幸能够作为我校社会实践学生代表在此发言。这次社会实践，我所带领的新乡学院赴悟知行家庭教育中心社会实践小分队经过队员的共同努力，参选由团中央、人民网等单位举办的20xx全国大学生社会实践评选活动，在校团委和兄弟院系的大力支持下，最终以全国排名第八的策划那个急，与中山大学、天津大学一起获得了二等奖。为我校赢得了社会实践领域的首次全国大奖，在此，向关心支持我们的团队领导、老师和同学们表示衷心的感谢。
来到新乡学院的第二个暑假生活，对于我来说很不寻常，因为在这个暑假，我又一次扎扎实实地参加了学校组织的暑假社会实践活动。在此向各位领导和老师做一汇报：
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，这是我哥大家一起遵循的求知信条。在我校，大家都知道实践育人是一大特色，社会实践又是整个实践育人工作中的特色。因此，我早早就期盼这能够在今年暑假社会实践中一展身手。结合平时的专业学习与社会实际，我初步选定了有关家庭教育的课题，作为我今年参加暑期社会实践的重点研究方向。因为我觉得：家庭教育的成功与否，直接关系到孩子的一生能否健康成长，早日成才。于是我通过查阅资料，做分析，建团队，定方案，最终组建了新乡学院赴悟知行家庭教育中心社会实践小分队，并做好了一切的准备。
我们的团队申报得到了院系老师的精心指导，最终顺利通过了校团委的审核，作为校级重点团队立项，校团委和我们系领导嘱托我们一定要细致研究，扎实开展，争取做出成果。带着这份嘱托，我和我们的团队信心满怀的投入到社会实践中，并顺利完成了调研任务，并作出了一定的成果。回想起来，我们今年的社会实践活动有这么两个
特点：
第一、团队成员意志顽强，团结协作，克服重重苦难，最终圆满完成了团队任务。
实践活动开始以后，我们按照计划在新乡和其他地区，走街串巷，下乡入户开展调研活动。当我们把通过老师精心指导制作的的《家庭教育调查表》和宣传资料送给家长的时候，相当多的家长根本不理解我们的举动，因为家长自己本身都有固定的教育观念。所以不太配合，使我们很那掌握比较详实的第一手资料。这就严重影响到了我们队员的积极性。这时候我赶紧召集大家一起研究，鼓励队员们改变态度和方式，扩展渠道、从做义务家教、和家长拉家常的形式开始接近家长，同时讲清楚我们的想法。以此换来了家长的认可和理解，不仅配合我们圆满完成了调研任务，还保留了我们的联系方式，希望长期与我们合作。
随后，我们团队充分利用学校提供的资金和政策支持，先后克服了天气炎热、工作协调方面的诸多问题，最终以顽强的拼搏精神做完了调研，并且在老师的指导下，经过多次修改，创作成了我们的调研报告。
第二、活动成果突出，形成了一定的良好的影响。
在社会实践结束以后，我和我的团队非常希望把我们有关改变家庭教育观念的实践成果发扬光大，让更多的的家长受益。因此我们积极关注网络和媒体上有关暑期社会实践活动的宣传报道。这时候，校团委号召我们参加由团中央学校部、人民日报、人民网举办的20xx全国大学生社会实践评选活动。这让我们非常欣喜，于是把握机会，精心的准备，积极参赛。我们团队在上传到网络之后，得到了社会各界的广泛认可和高度关注，网络支持率飙升。最后通过网络答辩，获得了评委的肯定，最终在全国几千支团队中脱颖而出，取得了全国大奖。这让我们团队每个队员无比自豪，因为这不仅是对我们团队辛苦
努力的认可，更是对我们学校社会实践工作的高度赞扬。
今年的社会实践经历注定会成为我人生的一个新起点，我由衷的感受到：社会实践活动和我们其他工作一样，想要取得成功，一方面一定要把握机遇，高度重视，用心去做;另一方面一定要对自我要高度自信，勇敢拼搏。
同学们，在此，我号召大家一起携起手来，以最大的热情投入到学校用心良苦的实践工作中来，在努力成长中学以致用，为学校建设添砖加瓦，早日成才，回报社会。
最后，祝愿各位老师身体健康，工作顺利。祝愿我们新乡学院的明天更美好!
谢谢大家!
公司先进演讲稿篇3
敬爱的领导们，亲爱的同事们：大家好!
首先很高兴，俞总能给我这次表达自己感想的机会。感谢俞总，感谢领导们对我一年来工作的支持与肯定!
充满机遇的20xx年已经悄然离我们而去了，在过去的一年里，我们都曾为了公司，为了家庭，为了自己努力过，奋斗过，不管过程如何，我们都用了一年的光阴去换取最终的成果。显而易见，我们的业绩也是可喜可贺的!
对于这次先进个人奖的评定，我觉得我是幸运的，这是汗水与努力结合的产物，是我对公司尽心尽力的表达，也是领导们对我工作的认可!当然这也不能代表许多同事幕后的努力白费了。公司是大家的，努力也要靠大家努力，只有我们大家携手共进，上下齐心，才能有公司更辉煌的明天!
20xx年的钟声已经敲响了!在新的一年里，我们又会迎来新的挑战，新的机会，新的人生。庄子说的好：人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已!人生短暂，我们不能躺在过去的成绩上，沾沾自喜，而让眼前的大好机遇白白浪费掉。明日复明日，明日何其多。我们应当珍惜眼前，珍惜现在，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，才能在以后的工作中取得更好的成绩!
我的感言就此收尾，感谢大家!
公司先进演讲稿篇4
各位领导，各位同事：
大家好!
首先自我介绍一下，我是来自--公司的---，职务是公司的安全专员。本人自20--年-月开始从事这份工作以来，在各级领导的关怀和各位同事的帮助下，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，履行自己的安全职责，认真做好每一项有关工作。同时，将实践经验与-知识相结合，积累了一定的工作经验，取得了一定的成绩。现将20--年安全管理工作中的一些方法及经验和大家分享一下：
20--年，--安全生产环境比较严峻。具资料显示去年上半年全国发生4起重大火灾，其中就有两起发生在--。同样，在我们身边也有多起安全事故发生。诸多的教训随时提醒着我，安全工作不容有一丝怠慢。为此，我主要从以下几个方面开展工作：
一、认真学习专业知识，将实践经验与-知识相结合
虽然我在20--年才成为公司的安全专员，但在原部门兼任5年的部门安全员。丰富的一线管理经验给我现在的工作打下了坚实的基础。但是我也清晰的认识到，这些经验是远远不够的。需要大量的-知识相配合才能发挥最大的效力。在公司的鼎力支持下，我先后完成了《安全生产管理人员资格培训》、《安全人员资质培训》等专业课程，同时还自学了安全方面的一些书籍。在这里我推荐两本对安全工作有很大帮助的两本书：《安全生产督导师》和《企业安全无上法则》。《安全生产督导师》是院安保部去年组织安全管理人员培训时的一本教材。我公司安全管理人员培训完毕后，第一时间购买多本该教材分发到安全专员手上，同时进行了相关培训，使我受益匪浅。该教材里面涵盖了安全生产管理知识、安全技术知识、安全生产事故处理及安全检查表实例介绍等内容。这些知识是安全工作人员非常需要的，也是众多安全管理人员的经验。而《企业安全无上法则》这本书通过作者以通俗的语言、有趣的故事和亲身经历的方式将原本枯燥的安全-讲解出来，使学习之人摆脱了枯燥无味的教材，学习兴趣更加浓厚。
为了更加的吸取安全管理前辈的经验，我还在网上搜寻了几个专业性的网站作为平常关注的重点。这里向大家推荐两个认为比较好的网站。
二、做好安全生产宣传工作，营造上下重视，人人参与的安全工作
氛围由于我公司属于人员密集型行业，并且人员流动性较大。安全宣传及安全培训是必不可少的工作方法。而在宣传工作中，平时的宣传及活动期间的宣传又有所不同。平时的宣传主要是靠看板及宣传横幅来营造气氛，同时配以视频资料辅助。可以让员工在上下班之余和工间休息期间安全意识得以加深。而每年6月的安全生产月和11月份的119消防月更是宣传工作的极致体现。20--年，在公司安全小组的统一部署下，利用舆论作为导向激发员工的参与热情。其中，我充分利用院及公司提供的资源，以看板、横幅、led显示屏、ppt演示播放、曝光台等一系列方式进行大张旗鼓的宣传。让员工牢固树立“安全第一”的-。把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。据统计，在这两个月的活动中，共制作了安全生产标语6副、张贴安全及消防挂图20张、制作宣传用ppt4套。
三、检查安全隐患，营造安全生产氛围
作为活跃在一线的安全管理人员，巡查产线是每天的例行工作。为此，我针对公司厂房结构制定了固定的巡查路线及检查项目。做到多方位、多角度发现现场存在的安全隐患，并采取了一系列切实可行的措施，确保公司安全万无一失。
在巡查的过程中，有三样东西必不可少：
1、照相机，对发现的隐患及排除隐患后的现场第一时间取证下来，并前后对比，效果明显;
2、手电筒，用于观察难以观察的死角;
3、笔记本，记录隐患现场无法解决的问题，事后根据相关记录加以改正。
同时公司在隐患排查方面：上到每月底及节假日前的安全小组检查，下到生产线每天上班后和下班前的班组自查，都有明确的规定。同时为了做好信息的整理及反馈，及时了解工作的进展情况。在公司的共享服务器上还建立了安全方面的文件夹，将所有安全信息进行整理归档，以便查询。
四、开展安全无隐患班组，创建和谐安全生产环境
班组是企业的细胞，是员工从事活动的基本单元，班组的安全是企业安全的基础。厂区环境的整洁、设施的布局、物料的堆放及生产的安全问题构成生产现场管理主要问题。而要解决这些问题，我主要是通过现场定制来完善。利用不同的标志线将厂区划分若干个区域，比方说：通道有主通道及次通道之分就用跨度不一样的地标签区分、消火栓、灭火器、安全通道等安防设施用红色的斜纹线勾勒、大型设备用四角定位法进行定位、工夹具用痕迹管理法进行定位、通道转角及楼梯处用箭头指明通行方向、周转车辆制定专门区域停放并画出停放线、物料的有序堆放及设立限高线。通过上述各种方法，整个厂区形成了一个大的可视化管理，人员的行为规范得到了控制。人的不安全行为及物的不安全状态降到最低。
同时，建立健全班组安全生产责任制，进一步明确班组是作业现场安全生产责任主体，班组长是作业现场安全生产第一责任人。此次公司涉及7个生产部门的班组长共计92人，分别与各自部门负责人签订了《班组长安全责任书》。并且针对生产部门工作特点，制定并实施了《安全员工作职责》、《班组长安全职责》、《员工安全职责》，对班组推行《交接班制度》，完善交接班过程中不足。
通过编制wtd安全手册，将涉及安全方面的众多内容如：员工安全行为规范、主要安全违章行为、现场安全要求、安全标示标识、常见现场救护、以及火灾逃生方法等编制入册。给公司员工提供了一个很好的平台。同时对安全工作的推广起到了促进作用。
以上就是我20--年主要的工作成绩，在肯定成绩的同时，我清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足。务必时刻保持清醒的头脑，进一步增强忧患意识和责任意识，工作中争取有效措施，提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上，继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向，力争把我的安全工作推上更高水平。
我的讲话完毕，谢谢大家!
公司先进演讲稿篇5
尊敬的各位领导、各位评委：
晚上好
最近我读了一本书，书名是——《你在为谁工作》，此书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。那么“我们到底是在为谁工作呢？”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。
我们需要用什么去点燃工作激情，增强责任感，实现自我价值？是耳提面命的空洞口号，还是触动心底的反思？当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又饱含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”
书中提到的杰克，他只用了一年的时间就深刻体会到了一个人生哲理：只有抱着：“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好。也才能最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自身的价值。
我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。其实，敬业对工作态度的要求是非常严格的，一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。只有在追求“自我实现”的时候，人才会迸发出持久强大的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大程度地服务于社会。这种热情不只是外在的表现，它发自内心，来自你对自己工作的真心喜欢。
现在刚刚踏入工作岗位的年青大学生们更应该珍惜工作本身带给自己的报酬。譬如，艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与领导的交流能训练我们的品性。公司是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，在工作中获得技能与经验。
年轻人最丰富的资源是时间，如果不充分利用时间来换取其它的资源，而是敷衍了事，那最后的结果只能是你白白地浪费了用在“小事”上的时间资源，没有任何收获。这无疑是所有可悲事情中最可悲的一种，一年甚至几年的时间流逝了，你却依然揣着最初的资源，甚至更少。
微软公司董事长比尔·盖茨说：“如果是把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么既使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业看待，情况就会完全不同。”
如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
谢谢！
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