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晋选学生会干部演讲稿5篇

我们在做所有演讲表演之前,肯定要提早撰写好演讲稿,演讲稿是为我们的演讲负责的所以我们一定要以积极的态度去面对,以下是大学生范文网小编精心为您推荐的晋选学生会干部演讲稿5篇,供大家参考。

晋选学生会干部演讲稿5篇

晋选学生会干部演讲稿篇1

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是来自初二年六班的魏烨铧。曾经有过这样的一句话:“既然是花,我就要绽放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。”同样,我既然想把自己锻炼成一名出色的领航员,我就要竞选学生会干部。今天,我很自信地站在这里,面对大家,与同学们一起公平竞争当选学生会干部的资格。

学生会是一座桥梁,学生会是一条纽带,它连接心灵,它沟通理想。学生会的工作更是一种历练,我想在火中锤炼,让自己成为一块好钢。戴尔·卡耐基曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个职务。”既然我可以站在这里,我就会勇敢的“推销”自己。我有足够的自信与能力来胜任学生会干部。

首先,我有热情,它让我快乐地投入工作。一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力,拥有热情才能主动服务于同学,拥有了热情才能成为同学的朋友,进而成为老师的助手!

其次,我有经验,它会让我成熟地面对工作。多年的班级工作,让我把为同学们服务视为自己生活的一部分;“市级三好生”的获得则是对我能力的肯定??才能获得全面发展的机会。”可见一个人的能力是有限的,想要搞好一个组织,就得分工合作,结合团队的最大力量,进而跟好地建设学生会!

如果我能竞选成功,我将把它当成我学生生活中一个新的起点,我将用我旺盛的精力和清晰的头脑,认真出色地完成工作!用我的真情和爱心为学校、为同学服务。让我们像尺子一样公正无私;像竹子一样每前进一步,小结一次;像太阳一样带给大家温暖!

记得阿基米德说过;“给我一个支点,我将翘起整个地球。”我也想说:“请你们给我这个支点,我将不辜负你们的信任和期望,我将竭尽全力与大家共创美好的未来,迎接龙江学生会辉煌灿烂的明天!”谢谢大家!

晋选学生会干部演讲稿篇2

尊敬的老师,亲爱的学长学姐和同学们:

大家下午好!我是来自414321班的杨航,很荣幸能够担任本届管理工程系团总支学生会副书记。首先,我谨代表15届管团学全体成员向所有一直以来关心、信任、支持管团学工作的老师,向所有学生会的前辈们致以最诚挚的谢意!

一年的时光匆匆而过,我从一名不起眼的学生会干事成为一名任重道远的学生干部,这个过程是艰辛而曲折的。回首在学生会一年的工作,充满辛酸与挑战,快乐与满足。经历了很多,也学到了很多。在常规工作中磨砺我们的性格,在大型活动中锻炼我们的组织能力和随机应变的能力。酸甜苦辣,我和管团学的老师同学们一同走过,一同成长。

15届管团学是承前启后的一届,更是开拓创新的一届。我们深知肩上的重任,在继承和发扬管团学优良传统的同时,更要在原来的基础上搭建新的舞台,开创新的局面,努力使我们管团学工作提升到一个新的水平,这对我们不仅仅是一种压力、更是一种动力!

为此,我做出以下的工作思路和计划:

一、加强团总支学生会学生组织队伍建设

1.团总支学生会基础管理制度建设及规范执行

1)加强办公室对制度管理的执行力和制度修改的创新力,从管团学的实际着手,拟定相应的团总支学生会管理制度,并负责落实到位;

2)督促办公室根据15届团总支学生会的具体情况修改 《管团学管理制度》和《学生会办公室管理制度》,及时发现制度体制出现的问题,尽快修改完善;

3)主席团负责制度体制的整体规范实施,办公室监督实施并及时将情况反馈给主席团和相关负责老师,各部长督促部门成员按制度办事;

2.学生干部是团总支学生会的精神支柱和内在支撑,强化对干部的教育是团总支学生会建设的重中之中。

1)大二学生干部方面应以团总支学生会书记指导为主,理论教育和实践教育相结合;

2)明确部长活动开展的具体分工,重点强化大二学生干部的责任意识和服务意识,实行首问责任制;

3)具体制定落实《管理工程系团总支学生会学生干部管理制度》,加强对学生干部自我管理能力、决策力、执行力、引导力、组织协调能力等多方面能力的培养;

4)主席团将任务分配到各部门负责人,负责人必须形成相应的信息反馈体系,减少执行空档环节;

5)通过各种知识技能的实践培训加强对管团学同学综合能力的培养,提高他们的实践能力和素质修养;

6)大一干事以系上的同学为主要服务对象,明确自己的部门职责,细化工作的具体流程,强化自身的服务意识。

7)加强各部门之间的沟通联系,打破只知道本部门工作性质,不了解其他部门的单一局面;

二、关于团学会下,班团组织建设的构架设计

班级是团总支学生会工作对接非常重要的方向,我们要正确处理好两者之间的关系。重点协调班级成员和团总支学生会干事之间的关系,形成相互一致促发展的局面。

1.加强管团学同学与各班辅导员、班委之间的沟通联系,让他们了解团总支学生会的工作性质,促进相互间的信任理解。发挥团总支学生会同学在班级中的重要作用,推进班级与团总支学生会的共同发展。

2.通过各种具体活动方案的落实,形成团总支学生会——班委——班级同学——团总支学生会同学这样一种发展循环的结构,达到信息及时传递与反馈的效果。

3.各部门加强对对接工作班委的鼓励与信任,明确团总支学生会的工作性质和工作地位,强化管团学同学的服务意识,切记不能高高在上,团学会成员和班级同学之间相互学习,共同发展。

三、管团学活动开展形式

1.管团学各项活动都是以系部同学为主要参与对象,要善于调动同学的参与积极性。

2.为保证活动顺利开展,各部门必须提前制定具体活动策划,明确各部门的具体分工。

3.创新活动开展形式,利用新媒体有效宣传,加强与班级的沟通联系,确保活动宣传到位,组织有序的开展。

4.各部门必须要协调配合,口径一致,各项活动具体落实到位。

我们深知辉煌的成绩只属于昨天,从此刻开始,团总支学生会就是一张白纸,管团学的明天由我们继续书写。在接下来的一年里,我们会用最大的真诚,激情与活力去面对新的机遇与挑战。希望明年这时候我们都可以骄傲的说我们是成功的!勇于挑战,踏实肯干是一种精神态度。给我一个舞台,还你一份精彩。15届管团学,我与你们同在!

谢谢大家!

团总支学生会副书记 杨航

20××年10月25日

晋选学生会干部演讲稿篇3

尊敬的各位领导、老师,亲爱的学生会全体成员:

大家下午好!

很荣幸能担任学生会主席一职,在此发言。

首先,要祝贺瓣当选的全体学生会干部,而对于这个新集体的缔造,我也由衷地感到喜悦。这一刻起,我们知道,这份荣誉,这份责任,在日后的每一分每一秒将得以延续。

参与学生会工作,不仅是一个给自我能力以激发的挑战,更是对于自身使命感的绝对明确。强烈的责任感,将驱使每一个人认真履行自己的职责,在面对困难与疲乏的时候,绝不退缩,坚定地前行!“格高志远,学贯中外”,我们自信,我们热情,我们团结,我们无畏!完全有理由相信,这样的一个精英团队里每一位成员的奋斗、互信与坚持,加以领导和老师的支持,一定能够创造属于我们的传奇!

在历届学生会的功绩光环下,我们需要借鉴但我们更需要思考!他们所开创的我们秉承,他们所忽略的我们寻找,但最重要的就是说,我们必须学会反思,发现问题并解决问题。显然,学生会的确在以学生为本的前提下,不懈努力奋斗,也为学生们提供了一系列可丰富其课堂及课余生活的实际活动,也获得了广大师生的肯定及赞扬。但我们不难发现,这背后仍旧存在并引发了些许多问题。如今,我们所面临的既是机遇也是挑战!我们需要在总结 中创新,去其槽粕取其精华,明确工作内容与方向,倡导集思广益、群策群力,力求将新一届学生会建设成学习型、创新型、思考型、实干型的团队。

我们肩负的不仅是全体师生的信任,更是时代赋予我们历史使命,相信,我们必将带着十二万分的自信与工作热情投入每一天的学习与工作,为打造一个不断追求完美的工作团队而奉献自我,无愧于全体师生,更无愧于自己!

最后,我再次代表所有学生会干部,感谢在坐的每一位同学对新一届学生会的信任和支持。

谢谢大家!

晋选学生会干部演讲稿篇4

尊敬的各位领导,各位同学们:

大家下午好,我很高兴也很自豪能够站在这里参加这次竞选。

我叫xx,来自商学院工企班,性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。校外联部作为学生会最大的最重要的部门之一,是学生会对外交流与合作的`,本着服务学校和同学的宗旨,在学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁作用。当初我怀着满腔热情加入了外联部,而在将近半年来,我能够当上负责人,并且能够参加部长的竞选,这足以说明我的工作能力和对工作的态度。今天我的目的.很明确:是为了担任外联部部长,锻炼自己能力,更好的服务大家,学生会是先进学习主体代表,是先进思想文化代表,是最广大学生根本利益的代表。它锻炼了我们,使我们成为更全面的人才。

假如我当上了外联部部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则,进一步外联部的体制。

第一,改善纪律。俗话说“没有规矩,不成方圆”。规矩即常规纪律,即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。

外联部成员们,对内交际应该严守部内规矩,以身作则,这样外联部才会成为有方有棱的,团结智慧的整体,工作才会速度做好;对外与商家、媒体、兄弟院校交际时,必定要按着商定的规定程序与之合作,诚心友善以待,因为他们不仅仅代表的是外联部,代表的是学校高质量与好口碑。

第二,改善磨练。把内部成员分成多个组,以组为单位对内外交际。做个比喻,外联部就是一列火车,每组就是一节,节节紧密的连在一起,缺一不可,朝成功的方向前进。每星期一次例会上,各组组长代表发言,自己组近期获得经验,彼此弥补缺点学习优点。由此可以使部内成员积极乐观的去探索学习,多大的困难也会迎刃而解。第三,改善观念。拿破仑。希尔在成功学中讲:“一切缘于观念。”

不知大家有没听到这样一则故事:有两个农民进城,这天天气非常热,口渴难耐,于是他们来到一个饮料部,一打听,一杯水两块钱,其中一农民就想,水在我们哪里是不要钱的,而这里边水都要钱,可见这里不好过,我得回去;另一个农民在想,水在我们哪里是不值钱的,而这里水都可以卖钱,可见这里很好挣钱,我得留下。一个观念的转变,令两人生活发生了根本性的改变。回家的,依然是面朝黄土背朝天,而留下的,却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。对部内所有成员思想交谈,改善对外联部的观念。

第四,改善创新。学校年年有活动,商家年年在学校做宣传,商家的经验远远多与我们学生,所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家,就要从另一方面着手,我想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能使更有效,在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家,使商家对我们举行的活动感兴趣,这样才会增加合作几率。

第五,友谊活动。多与学生会其他部和社团连谊活动,我部负责外界资金进入和外界媒体报道。可以是学生会和社团友谊团结为学校在多个方面带动我院学生业余活动,提高综合素质。提高我院在社会上的好口碑。

是金子就要发光。请大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我将尽我全部力量,把我们外联部建设成为一个能够高效运作,反应敏捷,服务学生,面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构。在我们学院历史上写下光辉的第一笔!我将尽力为实现这个目标而奋斗!希望以上所说,能让大家对我有更多了解,也希望各位评委能够支持我,投上您宝贵的一票。

晋选学生会干部演讲稿篇5

各位老师,同学们:

大家好!我叫xx,是生活部部长,可能在座的不少人都不太认识我,因为我算是半路出家吧,在大二上学期和下学期的前半部分都还是一名副部,基本是在幕后工作,后来因为工作的需要,接任了部长一职.今天很珍惜这次竞选的机会,也很高兴能和大家分享一下自己在学生会两年的一些经验。

现在还常常想起自己第一天当上干事时的兴奋,记得那天知道自己正式称为生活部一员时,我马上给自己认识的好友发去短信,现在想想,觉得挺有趣的。就当自己还处在自我陶醉的时候,才发现原来周围的同学都是学生会的,那种优越感马上消失殆尽了。一年的干事,很辛苦。但是从中的收获也是很多的,总的来说,逐步形成了自己的一些人生观,尤其是在为人处事上,也就是“低调做人,高调做事”,分开来说就是:在做人上,第一,要有责任,这是做好所有的前提;第二,要厚道,我觉得我是个挺厚道的人,所以我也喜欢和这种人做朋友,我觉得只有自己对别人真诚,别人才会以诚待你;第三,要勇敢,做干事难免遇到自己未曾遇到的状况,所以这时候自己就必须敢于尝试。在做人上,第一,要有热情,没有热情什么事都不想干,自然不可能成功;第二,有想法,这点很重要,有想法才能进步,也是能否得到领导赏识的重要方面;第三,要有把握,除了自信,还要把握分寸,也就是该出手时就出手,虽然很多时候都应该低调,但是该表现自己的时候就别错过。这样如果你是千里马,自然会有伯乐。

因为自己的努力,我成为一名学生干部,这是角色上的转变,一年的部长,收获的东西更多,做好一名学生干部,不仅要干好事,还要带好人。本身来说,部长和干事的地位是平等的,我们都还只是学生,而我们比干事多的仅仅是一年的经验还有多一顶扣在头上的帽子。怎么做好一名学生会干部,我根据自己一年来的工作经验和从其他干部身上学习到的,概括成以下几点:

x,人性化管理,谈化职位,不要永远以一名干部的身份和干事相处,而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门,但是这样并不代表谈化职责,在下达任务时就必须像个干部一样,高要求,高标准,才能有高效率。有个干事说我布置任务时的态度很强硬,我觉得很好,因为现在我们部的每一名干事无论在速度还是在质量上都能很好的完成下达的任务。

x,重视每一名干事,充分信任他们,让他们放手去干。所有的人都希望自己在一个团队里得到足够重视,只有这样,他才会觉得自己真正是这个团队的一员,所以,我一直都尽可能合理安排每个人的事情,对他们也绝对的是一视同仁。

x,赏罚分明,只有这样才能不断提高整个部门的工作能力,让好的更好,不够认真的变得认真。(举例)批评的话总会影响心情的,怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的干事呢,那就是我要说的第四点。

x,批评你,是因为我足够重视你。(举例)

x,培养素质,包括三点,第一,干部素质,简单说来就是组织策划能力的培养,我就觉得自己在这方面做的还很不够,我们部还有不少干事的潜能没能挖掘出来;第二,礼仪素质,就是待人接物的一些礼貌;第三,部门专业素质,就是必须对自己部门的职能要很熟悉。

x,鼓励前进,我现在是一名幸福可是又很头疼的部

长,我们部的每一名干事都是如此优秀,可是真因为这样,我是在很难选出下一届的部长。

但是不管怎样,我很高兴我们生活部是一个上进的部门。不想当将军的士兵不是好的士兵,所以,我今天来参选,这是对自己的一种挑战,也是一种肯定,机会是靠自己创造的。今天不展示我自己,更待何时!

在学生会的两年里,我收获最大的就是感恩,我是一个不爱言谈的人,但是我会用心感谢每一个帮助我和支持我的人。(以张宁或我部举例)

无论我是否还会留在这个集体,我想还是借这个机会提一些建议,第一,我觉得以后的学生会应该更加精简;第二,加强学校的各处事,老师,学生会,学生之间的联系,有人说过,我们现在学生会做活动,很多时候都是“一群小孩子在自娱自乐”,所以,我觉得这是我们学生会今后要发展的方向之一。

最后,希望所有在座的人能深爱我们这个集体,如果你不再继续干下去,请热爱它,因为它是你大学生活的一部分,这里有你引以为豪的团队;如果你将是下届部长,学生会的未来将靠你们建设,所以你们更应该热爱这个集体;对于我们这些或许留下也或许离开的人以及在座的主席们,我们会继续爱着这个团队的,因为,我们在这里学会了成长,学会了感恩。

最后还有一句,别忘了投我一票哦!谢谢!

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