述职报告提供了一个全面的视角,使各方了解工作的复杂性和成果,述职报告可以是书面文档或口头陈述的形式 ,大学生范文网小编今天就为您带来了税务局长2023述职报告5篇,相信一定会对你有所帮助。
税务局长2023述职报告篇1
一、强化政治引领,坚定理想信念
二、认真履职尽责,提升工作实效
在聚焦主责主业中凝聚力量,切实优化纳税服务,为纳税人缴费人解难题,优化税收营商环境。
(一)以需求为导向,不断提升纳税服务
一是大力推进企业开办服务一网通办。试点推行新开办企业一网通办、一窗通取,实现3小时内完成涉税事项审核。截至12月底,共办结一网通平台推送新办企业套餐任务xx户次。二是推行疫情期间非接触式办税服务。推广v-tax可视化自助办税服务;全面推广使用增值税电子普通发票,疫情期间推行发票网上申请、免费配送服务,为区内1.21万户次纳税人配送发票103.79万份,配送代开发票959份;推行增值税一键申报、主附税费合并申报、个税、公积金、社保三表合一申报、推进财税衔接创新项目,大幅压缩申报时间。三是推进办税服务厅优化整合。办税服务厅(xx路)顺利整合至办税服务厅(xx大道)进行组织实施,优化整改自助办税厅(xx路),切实提升区域纳税人办税便利度。2020年,xx税务所累计收到表扬工单、表扬信、表扬锦旗等合计xx次,得到了广大纳税人和缴费人的一致认可。
(三)加强风险防控,增强依法履职意识
一是制定《国家税务总局广州市增城区税务局第一税务所内部控制检查工作制度》,完善部门内部控制检查制度和操作规程,提高风险防御能力。二是定期梳理业务风险。针对如代开发票、契税、退税、落实税收优惠、税费种认定、税务注销、更正预扣预缴个人所得税等业务中的风险点,提出风险防范措施和建议,加强业务培训,降低业务风险。三是加强内部监控。制定第一税务所集体审议操作指引,建立集体审议制度,对存量房交易业务和行政处罚降低处罚标准两类事项开展集体审议,以降低执法和廉政风险。实行集中后审制和定期轮岗制,每月轮换办税窗口对应的后台审批人员,并定期抽查检查。四是制定一所前台工作人员日常考核管理办法,建立健全客观公正的考核评价指标,对前台工作人员工作表现进行考核,促进人员规范化管理,增强依法履职意识。
三、保持清正廉洁,严守纪律规矩
一是严以律己,以身作则。不断增强廉洁自律意识,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,带头做到守纪律、讲规矩,坚持廉洁从政。在日常工作和生活中,做到自重、自省、自警、自励,注重个人良好习惯养成,严守纪律规矩及保密规定。严格执行重大问题请示报告等各项制度,管好家人家风。二是严格履行一岗双责,常态化开展政治纪律和政治规矩学习教育,对严禁酒驾醉驾工作开展集体谈心谈话,对有饮酒习惯的13名重点人员和持有驾驶证的183人分别建立管理台账;围绕违规收送礼品礼金、私车公养问题专项整治工作开展廉政谈话共197人;对被廉政举报的人员开展谈话提醒,对苗头性问题早发现,早提醒,早防范。
四、存在问题及努力方向
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税务局长2023述职报告篇2
尊敬的各位领导、同志们:
今年来,在上级局的正确领导下,我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展,认真履行“聚财为国、执法为民”的工作宗旨,忠实践行“十六”字地税精神。圆满地完成了各项税收工作任务。回顾一年的工作,本人认为自己是称职的。下面按县局要求从“德、能、勤、绩、廉”五个方面就自己一年
来的履职情况汇报如下:
一:坚持学习,努力提高自己的履职水平。
二:抓住中心,努力实现任务的全面完成。
今年以来,我和分局全体干部一道继续以收入任务为中心,积极组织税收收入。全年分局组织入库其它县级税收 元,占计划的 112 %,入库两税 元,占计划的 115 %;入库省级“三税” 元,占计划的 %;另外,入库工会经费 元,占计划 %;入库残保金 元,占计划的 %,入库社保费 元,占计划 %;入库水利建设资金 元,占计划的 %。收入任务之所以取的这么好的成绩,除了经济增长因素外,更主要的是因地制宜的实施了规范管理。一是收入任务早部署。强化了对收入的分析、预测和调度。年初,认真调查核实税源状况,为收入任务分配打下坚实的基础,做到了税源与任务的匹配。再就是按月分析,按单位几税费项目预测。坚持以旬保月、以月保季、以季保年。做到了税源增长,收入入库也增长。二是重点税源抓落实。今年以来,结合分局实际,设立税费管理台账,按项目实施税源管理,重点加强了对个体私营企业税费管理与监控。全年私营企业入库131万元,占税费任务的46%,特别是“三费”占任务的68%。三是税务检查强手段。充分发挥税务检查只能作用,赌住税收流失,全面实施“阳光稽查”加大检查处罚力度。全年对15户单位进行检查,补缴税款.77元,罚款元。四是税费入库堵欠缴。今年加大税费入库力度,特别是加大了对私企业四费征收管理。做到有申报,就入库。仅仅两个星期,就入库“四费”元,占计划80%。五是收入任务严格考核。分局按计划将任务下达到每个乡镇,实行分局长包片,干部联乡镇,做到人人有任务,人人有责任。按月兑现奖惩,全年共有五人次扣款,扣款元。确保收入任务全面完成。
三 夯实基础,努力推进征管的规范管理
征管工作是税收工作一项基础性、长期性工作,我和分局干部一道牢牢抓住这个根本,一步一个脚印,逐步完善提高征管质量。到年底,税务登记率达100%,申报率达%,入库率达100%,滞纳金加收100%,资料完整率100%,信息采集准确率100%。
1、搞好“核实征收”管理。一是认真抓好个体双定工作,重点对定税依据核实。通过努力全年“双定”户数1071户,税款元,消除因起征点调高给个体税收任务的影响。在工作中坚持严格按文件办事,严格兑现下岗优惠政策,严格控管未达起征点户的认定。在工作中做到核实税款有依据、定税额能公开、政策落实合规定。二是严格控制“双定”征收面。将原来实行“双定”征收的小型私营企业、个体承包租赁经营户,实行核实基数,按月预缴,年终清算。三是强化个人所得税核定征收后续管理。主要强化取得发票的管理。主要费用指标的考核,运用纳税评估考核方法实施管理。
2、搞好“查帐征收”管理。主要强化查帐征收企业单位申报管理。一是规范申报时间,二是强化申报审核。严防申报漏洞。今年通过窗口审核,有六个单位因
税务局长2023述职报告篇3
各位领导、同志们:
按照市局党委的要求和部署,今天,我们在这里召开领导班子述职述廉大会。首先,我代表区局党委对市局领导的光临表示欢迎和感谢。
2021年是我到弓长岭局工作的第四个年头。一年来,在市局和区委、区政府的坚强领导下,在区局班子成员和全体干部的大力支持下,我坚决贯彻落实上级的要求和部署,以带好队、收好税为目标,按照转作风,抓落实,促质效,保增长的工作要求,紧密围绕税收中心工作,认真履行岗位职责,不断提高自身政治、业务素质,扎实开展党的群众路线教育实践活动,严格遵守廉洁自律有关规定,团结班子成员,激发干部队伍活力,较好地完成了上级交给的各项工作任务。现将一年来履行岗位职责和廉洁自律情况汇报如下:
一、抓住组织收入中心工作,较好地完成收入任务目标
2021年,累计组织全口径税收收入xxxx万元。其中,市本级收入xxxx万元,增收xxxx万元,同比增长3.69%;县区级收入xxxx万元,增收xxxx万元,同比增长1%,较好地完成了收入任务目标。
这些成绩的取得,一是得益于上级的坚强领导和区局班子成员团结协作;二是得益于全体干部齐心协力,奋力拼搏;三是得益于工作措施有力和创新。综合来看,我们主要开展了以下几个方面工作。
一是加强税收征管,特别是对重点税源常抓不懈,努力挖潜增收。一年来,我密切关注球团、铁精粉价格走势和区属采选企业的开工生产情况,多次组织人员深入弓矿公司进行调研,适时召开税收调度会,科学研判税收形势,及时掌握收入进度,把握组织收入工作主动权。要求税源管理部门强化税种管理,减少增值税、企业所得税流失,保证营改增税款按时足额入库,积极开展税收风险数据排查、普通发票检查、享受税收优惠政策企业核查等税收专项检查,加大挖潜增收力度。
二是优化纳税服务,提高纳税人满意度。全局干部认真贯彻落实便民办税春风行动有关要求,以上门服务、跟踪服务、提醒服务、预约服务和延时服务等多项温情措施方便纳税人。全力推行首问首办责任制,积极协调区政府,争取资金对办税服务厅进行标准化改造,打造全职能办税服务厅。推行一城通办,全力方便纳税人办税。贯彻《全国县级税务机关纳税服务规范》,全面优化规范办税流程,提高纳税服务水平和工作效率。
三是深入开展绩效管理考核,提升税收工作质效。按照上级统一部署,我带领区局干部深入开展了绩效管理考核工作,建立健全绩效管理组织机构,逐层分解落实绩效考核指标,及时开展督办提醒,严格进行考核分析,认真制定绩效提升计划,保证了各项工作任务顺利完成,促进了税收工作质效提升。
二、加强学习,自身综合素质和履职能力显著提高
过去一年,我始终坚持加强政治理论学习和税收业务学习,通过不断学习,增强政治自信、道路自信、理论自信,提高服务全局、做好税收工作的能力。
我认真学习了党的十九大精神和十九届三中、四中全会精神,增强了通过深化改革实现中华民族伟大复兴梦的理想信念,认识到坚持依法治国的必要性,坚定了依法治税的决心和信心。
我坚持在工作中学习税收业务知识,掌握了营改增、首问首办、一城通办等工作要领,了解了《全国县级税务机关纳税服务规范》,提升了对税收工作的宏观驾驭能力和科学决策能力。
一年来,我始终坚持讲政治、顾大局。在思想和行动上,始终与党中央保持高度一致,拥护中央各项决策制度,维护了区局安全稳定局面;在工作要求上,始终与市局和区委、区政府保持高度一致,坚持以组织收入为中心,完成了税收任务目标。
三、扎实开展党的群众路线教育实践活动,工作作风明显改进
四、积极推进党风廉政建设,干部队伍保持清正廉洁
作为一名党员领导干部,我力求做到以身作则,带头落实一岗双责,坚决贯彻执行中央八项规定,带头遵守公务用车等管理制度,注意做到廉洁自律,保持党员先进性。我坚持民主集中制原则,重大决策、干部任免、重要工作安排、大额资金使用等重大问题,均通过党委会议集体研究决定。我个人没有任何违法违纪行为,我的亲属中也没有一人经商,没有一人参与违法乱纪活动。
我始终把党风廉政建设当作区局的一项重要工作,常抓不懈,认真落实,确保抓出成效。深入开展预防职务犯罪警示教育,组织全局干部到辽阳市警示教育基地参观学习,以鲜活的犯罪事实给广大党员干部敲响警钟。组织干部认真学习贯彻《税收违法违纪行为处分规定》,查找漏洞和薄弱环节,形成有效的风险防控。加大纪检监察力度,定期开展税收执法情况检查,杜绝吃拿卡要等违法违纪行为。严格把控三公经费支出,加强节日期间廉洁自律情况检查,遏制婚丧嫁娶等人情消费,对全局干部形成有效约束,坚决杜绝违法违纪行为发生。
一年来,区局未发生纳税人投诉举报,无干部违法违纪行为,无上访案件,为党风廉政建设走进先进行列打下了坚实基础。
五、坚持以人为本,提高干部队伍活力
一是团结班子成员。我充分尊重区局班子成员,与他们平等相处,不搞一言堂,积极营造有集中又有民主,有纪律又有自由,有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼的工作局面,让班子成员在和谐的氛围中开心地工作、愉快地生活。现在,区局已经形成一个心齐、风正、有干劲、有战斗力、积极向上的领导集体,有能力带领全局干部做好各项税收工作。
二是关爱普通干部。我始终坚持群众利益无小事的原则,坚持以人为本,从关心干部的切身利益出发,提高干部队伍活力。在加强政治教育和业务培训的同时,我总是最大限度地解决好干部在工作生活上的诉求,竭尽所能地为大家多谋一些福祉,实实在在为大家办一些好事和实事。在中央财政经费保障紧张的情况下,积极与地方政府沟通协调,争取、筹集资金,保障干部的既得利益,解决干部实际困难,改善办公条件。每年投入一定经费帮助新干部解决食宿问题。每年投入大量经费维护好两台通勤车,保证干部通勤安全。干部感觉到了大家庭的温暖,自觉以局为家,热爱集体,关心集体,以极高的热情扑在工作上,工作效率显著提高,精神风貌焕然一新。
在工作中,我虽然取得了一些成绩,但也有一些不足。比如说:在如何调动干部工作积极性上方法不多;在征管的某些薄弱环节上研究的深度和广度不够;工作作风有待进一步改进;学习和修养还需进一步加强等。
在新的一年里,我有信心在市局党委的领导下,发扬成绩,克服不足。我要和大家一道,恪尽职守、精诚团结,争取在今后的工作中取得更大的成绩
税务局长2023述职报告篇4
尊敬的各位领导、各位同志:
大家好!
20xx年以来,在上级局和县委、政府的正确领导下,在县局党组的帮助支持下,我以“勤政、廉政、优政”为目标,注重练内功,树精神,积极发挥自己的主观能动作用,竭尽全力,真抓实干,大胆工作,较好地完成了各项工作任务。现述职如下:
注重方法,努力提高保先教育学习效果
维护团结,努力增强班子的战斗力和凝聚力
维护班子团结是班子建设中的一个重要问题,只有团结才会有战斗力。作为班子成员中的一名副职,首先,我摆正自己的位置,明确正职的核心地位,自觉尊重和服从。多请示、多汇报、多商量。遇事讲规矩、讲程序,与正职主动配合不较劲,不争位置、抢“镜头”。遇到重大问题主动通气,既不超权越位,又不一味奉承讨好,唯唯诺诺,而是积极向“一把手”汇报情况,出主意,提建议,当好参谋,做到大胆负责不越位,真心实意补台,维护“一把手”和班子的整体威信,并大胆负责,对自己分管的工作,不分难易,不论苦乐,勇于去管去办,不上推下卸,对一些棘手和难处理的问题,敢于站到一线,不拈轻怕重,躲躲闪闪。对正职临时交办的工作,敢于勇挑重担,积极抓好落实。当正职考虑问题不周到时,敢于直言;当正职出现失误时,决不袖手旁观、隔岸观火,而是及时补缺、补偏、补漏。今年个体工商业户起征点调整后,我县有1500余户纳税人达不到起征点,如何管住管好这1500余户纳税人,局班子成员各执已见。通过调查,我发现单靠税法宣传还不够,还应让这些业户按时到征收大厅进行纳税申报,这样才能全面掌握业户的经营状况,才能对一些规模逐渐增大的业户及时进行营业额调整,从而有效堵塞了税收漏洞。由于我及时将自己的意见提交局班子讨论并很快形成决议。对达不到起征点的业户进行纳税申报管理,有效堵塞了税收征管漏洞。其次,严格遵守党的纪律,不折不扣地执行集体决议,做到不棚架、不梗阻,不变通执行,更不搞小动作。凡事讲党性、讲原则,敢于坚持真理,不当和事佬,不搞自由主义,不搞亲亲疏疏,对问题发表见解不带框框,不带偏见,不分亲疏远近,只对事不对人。再次,讲原则的同时,讲友谊,讲友情。做到理解人和谅解人,对工作中的不同见解和矛盾,诚心诚意,开诚布公,心平气和地进行讨论和争论,澄清问题,消除误解,达到相互信任,相互谅解。
廉洁奉公,促进班子影响力和号召力的提高
无论工作多么繁忙,我都要抽出时间认真学习党的各项廉政条规,尤其是“两个条例”颁布以来,我积极地进行学习领会,弄懂吃透,浸入脑海,时刻警醒自己,“廉”字当头。在工作中,作为一名班子成员,经常与人、财、物打交道,如果稍不注意,就可能出现以权谋私的问题。对此,自己时刻保持高度的警惕,在与人、与钱打交道时,坚持原则,并充分发挥监督制约作用。一是努力学习,提高认识,紧绷廉政这根弦;我把县局印制的 “党风廉政建设手册”当做作常备工作手册放在案头,时时翻,并经常对照,借以警示自己,避免“湿鞋”。二是自觉遵守规章制度,自己分管财务工作,时刻告诫自己“近水楼台不恋月”,在单位接待不搞铺张浪费,外出办事不忘节俭。要求同志们做到的,我自己首先做到。三是对所分管的范围,把廉政建设作为第一要务,经常检查督促,发现问题苗头,及时提出改进意见,从而保证了各项工作的顺利、健康发展。
实干奉献,圆满完成各项工作任务
根据组织的安排,在工作中,我具体分管计财科、办公室两个职能科室的工作。具体工作中,我都尽职尽责,尽心尽力,满腔热情地开展工作。
(一)加强财务管理,确保各项经费的合理作用。成立了局财务领导小组,负责全系统财务管理和对执行情况的监督检查。在经费开支上,按照预算申请、审批拨款、支出核销的程序,严把经费支出关,不符合规定的开支一律不报,对于正常的经费开支,按照审批权限报批,决不越权。本着量入为出,量力而行的原则,确保把有限的资金用在了税收工作最需要的地方。在今年县局经费极度紧张的情况下,合理调配,统筹安排,先后对三个基层所进行了整修维护,改善了基层同志的办公生活条件。对老办公楼进行了利用改造,解决了城区所长期租房办公的问题,按照规范化的标准建起了办税服务大厅,健全了服务设施,极大地方便了广大纳税人,保证了各项工作的顺利开展。
(二)积极参谋,协调落实,搞好税收宣传和综合服务工作。根据国税工作需要,结合办公室工作实际,我和办公室的同志一道,探讨工作举措,为局党组和局务会决策搞好服务,并抓好落实。今年开展的“依法诚信纳税、共建小康社会”税收宣传活动中,认真组织了“税收蓓蕾工程”作文、书法、绘画大奖赛、文艺演出会,召开企业座谈会,经我们选拔推荐,我县有5名选手的参赛作品在南阳市获奖,我局也荣获最佳组织单位称号。在市以上媒体上发表28篇宣传报道文章,收到了良好的舆论宣传效果。办公室的新闻报道、理论研究、综合信息、后勤服务等工作较往年有了新的进步,有力地服务了税收中心工作。此外,积极认真地完成地方政府分配的各项临时性工作,受到县委、政府和县直部门的好评。
回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但存在的问题和不足也很多。一是学习力度不够,理论水平有待提高;二是开拓进取精神不很强,知识面窄,工作上还没有创出一流成绩;三是经验不足,处理问题方法简单,挫伤一些同志的感情等等。这些问题有待在今后的工作中狠下功夫,努力克服,力争以更好的成绩,来回报组织的信任和同志们的支持。
谢谢大家!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
税务局长2023述职报告篇5
税务分局副局长挂职锻炼述职报告
20xx年5月11日,我从多年的办公室岗位,下派到xx税务分局担任副分局长,进行为期两年的锻炼,在新的岗位,我始终怀着一颗感恩、感激之心,不断激励约束自己,积极投身工作实践。两年时间,我做了一些工作,也有一点收获。
两年来,我积极适应新岗位,着力实现新成长。下派以前,我曾长期呆在文秘宣传岗位,关心和接触税收业务少,对基层一线的很多工作,知之不详。到分局挂职后,通过与分局同志广泛交流和沟通,增进了对税收工作的'认识,在领导和同志们的关心和帮助下,自身的短板和弱项正在加以克服,个人的优势和特长逐步得到发挥。
两年来,我注重思想建设,积极适应新形势。努力在喜迎十八大、深入学习十八大精神的热烈氛围中,深化政治学习,强化宗旨意识,坚定理想信念,扎实改进作风,着力在爱岗敬业、勤政廉政等方面,带好头、做表率,保持了共产党员和税务人员的先进性、纯洁性。我围绕岗位需求,加紧业务学习,加深政策理解,缩短了能力与岗位之间的差距,适应了税源专业化管理和征管服务发展新要求。
两年来,我坚持勤政廉政,助推税收新发展。日常工作中,喜欢多花一点心思,多费一点口舌,多耗一点精力,总希望通过自身的努力,把单位的每一项工作都做细做实,多为组织分忧,多为群众办事。尤其去年在税收任务吃紧、征管服务纵深推进的双重考验下,积极履职,尽可能为征管执法一线服好务,确保了决策指挥、重点工作和中心任务的执行和落实。
两年来,我发挥自身优势,狠抓内部建设。坚持把环境建设作为重中之重,一心搞好美化绿化,力促办公生活场所窗明几净、干净卫生。重视内部生活条件改善,严格伙食管理,厉行节减节约,在保证食品安全、卫生的前提下,饭菜质量在提高、费用成本在压缩、服务能力在增强;与李局长一道积极争取县局领导支持,先后对伙食团、职工宿舍实施了“煤改气”和“电改气”,还将部分年久失修的公用设施纳入了改造计划,
关注个人思想变化,尽力为分局同志分忧解难,为团队和谐发展尽了一份心。
两年里,我有以下收获与体会:
1.团队和谐是基础。与同志们相处,彼此的信任和尊重很重要,唯有心往一处想,劲往一处使,大家才倍感快乐。
2.个性发展是关键。发挥自身优势,及所能及地尽好责、履好职,是我们税务人员应有的追求,不过多计较得失,相互理解、相互尊重、相互包容,一切问题都会迎刃而解。
3.严于律己是根本。打铁需要本身硬,唯有加强学习、严格要求,我们才能适应社会发展。
回顾两年的工作,我也还有一些差距和不足。比如性格急躁,遇事不够冷静;又如韧性不足,畏难情绪偏重;再如逗硬不够,落实尚需加强。今后,我会进一步改正缺点,完善不足,力争让自己更优秀。
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