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oppo2023述职报告范文篇1
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
过去的一年里,竹溪县机关幼儿园在各级领导和社会各界的关心支持下,全体教职员工精诚团结,扎实奋进,秉承“快乐生活,健康成长”的办园理念,以“让孩子开心、让家长放心、让教师舒心”为服务宗旨,立足实际,围绕“精细管理,突出特色,争创省级示范园”有效开展各项工作,取得一定成效。工作中有收获也有不足,为了今后的工作能够更好的开展,现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报:
一、规范管理保发展
(一)认真带好队伍,全力服务师幼
园党支部20xx年度按照县教育系统工委的统一部署,深入学习贯彻党的xx届xx全会及xx大精神,结合幼儿园工作实际,围绕“强化基层组织建设与党风廉政建设,打造高素质幼教团队”这一主题,以争创“双十星”为抓手,以“两学一做”学习教育、“师德师风建设工程”的实施为载体,不断加强党组织建设、党员队伍建设和教师队伍建设,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用,为推进幼儿园各项工作、不断提升办园水平提供了坚实的组织保证。
一是精心组织时政学习,做到学以致用、学用相长。年初,党支部精心制定支部工作计划和学习计划,组织全体党员学习党的xx届xx全会和xx大精神,深入领会其精神实质,充分了解和把握党的大政方针政策,了解国际国内形势,提升干部职工思想政治素质。
二是切实开展“双十星”争创活动。园党支部拟定了“十党组织”、“十党员”争创实施方案、评比管理办法及有关规定,安排部署具体工作,带领全体党员更好地“亮身份、树形象、展风采、做模范”,严格按照“一诺二督三评”创“十星”的程序,认真组织党员、践诺、评诺,引导党员回头看、找差距、促整改,督促党员积极履行岗位职责、践行。
(二)完善园所设施,助推省级创建
为创设更好的育人环境,近年来我园投入资金200余万元改造园舍环境。三月中旬,在接受“市级示范园”复评验收后,我园根据专家组提出的意见和建议,召开整改专题会议,制定整改方案,责任到人,逐步实施,以改促建。为确保硬件设施达标,今年暑期筹措资金改建幼儿活动室生活区,购置幼儿专用饮水设备,美化幼儿保健室,配齐所需医疗器械,配备专职保健医生。同时组织教师创设班级特色活动区和主题环境墙,还开辟了生物角与饲养区,营造出宽松和谐的氛围,为幼儿的主动学习和探索创造了条件。
(三)落实管理制度,明确工作职责
按照人尽其才的原则,合理分工,责任到人。学年初再次完善幼儿园各项规章制度及考核办法,让每位教职工明确工作职责、目标及努力方向,提升教职工工作责任感。对一日常规工作进行跟踪督查,提高检查工作的实效性,充分发挥各岗位的职能,使幼儿园的各项工作得到了全面、稳步、持续发展,保教工作质量有了稳步提高。
(四)重视安全保健,创建平安校园
安全工作是幼儿园工作的重中之重,一年来,我们以创建平安校园为抓手,高度重视和加强安全教育管理工作。学期初制订和完善各项安全管理制度,明确和落实安全责任;建立幼儿园突发事件应急预案,坚持安全检查常态化。不定期组织安全逃生演练,提高师幼应急能力;根据季节变化对家长进行安全知识宣传,同时配合上级主管部门抓好食品、交通、防溺水、防火等安全工作并签订各类安全责任书;针对多地幼儿园虐童事件,园内及时召开紧急会议对教师言行及幼儿一日活动的安全再次敲响警钟,共同为幼儿安全保驾护航。
(五)加强后勤管理,提高保育质量
我园认真贯彻《幼儿园卫生保健管理办法实施细则》,树立健康第一,预防为主的原则,进一步细化幼儿一日活动的管理细则,加大幼儿喝水、如厕、洗手、就餐、午睡等环节的看护管理。定期对幼儿的学习生活用品进行全面消毒,严格落实晨午检登记、因病缺课上报工作,并积极配合主管部门做好幼儿体检、预防接种等工作。同时,加强保育员的责任意识,做到持证上岗,按流程操作,认真开展保育员技能培训及育儿知识讲座,规范日常护理行为,提高保育工作质量。在营养膳食方面严格按卫生部门的要求做好食堂的索证、进货验收、留样、消毒、卫生等工作,以“质量为首、营养合理”为防线,以严把“病从口入”为关卡,努力为幼儿提供品种丰富,新鲜可口的餐点。
二、师资建设稳发展
(一)强化师德师风,提升职业素养
(二)加强业务培训,提高专业技能
一是强化园本培训。学期初制定培训计划,分步骤具体实施,期末组织以钢琴弹唱、舞蹈表演、命题绘画等为主要内容的技能考核。同时,充分利用假期组织教师进行专业技能、区角活动集中培训等。
二是落实常规教研活动。以年级组为单位组织教师每周二进行集体备课,周三参与幼教理论学习,周四开展美术、舞蹈技能培训,通过不同的研讨形式,提高专业技能水平。
三是开展课堂教学评比活动。为深入贯彻落实县教育局开展的“三大一进”活动精神,四月底,我们组织开展了“户外体育游戏课竞赛”,老师们积极准备,热情参与,并通过说课、上课、课后反思促使教师的课堂教学能力不断提升,营造出了浓厚的研讨氛围。
四是积极参加培训学习。8月份,我园候芳等三名教师参加了幼儿园乡村教师培训团队研修培训及影子跟岗学习。11月中旬,白平等骨干教师赴江苏省南京市参加了乡村幼师访学习活动。11月2日,为期两天的湖北省幼教讲学团讲学活动在我园隆重举行。随后,精准扶贫农村学前教育定点帮扶计划在我园实施,北京六一幼儿园精准扶贫送教下乡团队为我园一线教师送来了前沿的幼教理念和颇有实效的课堂教学指导,老师们受益匪浅。
五是扎实开展“联校协作”活动。4月中旬,“联校协作”第七分区协作研讨会暨园长学习交流会在我园开展,为落实活动方案,推进活动进度,4月下旬至6月上旬,乡镇园骨干教师来我园跟岗学习,参与集体备课研讨活动。为使城乡幼教均衡发展,我园积极组织骨干教师赴城关、龙坝、县河、蒋家堰、汇湾等幼儿园开展下乡交流活动,还组织教师到中峰镇民办园参观学习特色区域环创。采用“走出去,请进来”的形式,引领教师观摩学习新的教育理念并运用于实践。
(三)组织丰富活动,打造阳光团队
为全面开展阳光教育,增强团队凝聚力,提高教师身体素质,打造阳光健康教师队伍,积极组织全体教职工开展运动健身活动。在三八妇女节开展了趣味运动项目比赛活动,元旦前夕,还组织开展教职工冬季运动会。活动有效推动全体教职工健康生活、快乐工作的理念,更达到共创健康、和谐校园的目的。此外,切实关心教职工身心健康,为其办实事好事,组织教职工分期分批到县医院进行体检。
三、特色活动谋发展
(一)开展多元活动,促进全面发展
1、扎实开展起点阅读。为了让幼儿感受中华国粹经典,我园一直把起点阅读做为阳光教育活动中的一项常规工作来抓。通过实践,让幼儿感受中华文字的博大精深,体验阅读的幸福与快乐,同时培养幼儿良好的读书与倾听习惯。今年四月,我园部分教师和幼儿参与全县开展的读书节活动,表演的童话剧《拔苗助长》经过精心打磨,获得较高的社会赞誉。
2、开展儿童职业体验教育。通过去年阳光智慧岛开展的儿童职业体验进校园活动取得的成效,今年三月阳光智慧岛再次走进我园,分三期为我园幼儿带来了高尔夫球、弓箭手等不同的角色体验,进一步增强幼儿了解社会、感知社会以及自我保护意识。
3、成功开展了六一活动。今年六一,我园开展了以“阳光运动你我参与”为主题大型运动会。开幕式上,孩子们手持精美的道具以饱满的热情与活力分年级组进行了大型团体操表演,充分展示了我园幼儿的整体素质和精神面貌。运动会项目设计丰富多彩,组织形式灵活多样,不仅增强了孩子们的体质,更从中感受到成功的喜悦。
4、主题活动丰富多彩。根据节日和季节特点组织开展各具特色的主题活动。各班组织了“清明节”“端午节”“中秋节”等传统节日教育活动,老师们还充分利用“国庆节”“重阳节”“感恩节”等契机,对幼儿进行爱国情怀及感恩教育。
(二)实施礼仪教育,关注品格形成。
为传承中华美德,打造富有特色的园所文化,今年秋季,我园将六加一礼仪品格教育做为幼儿园特色教育课程,以“做真正使孩子受益一生的教育,让世界充满爱与尊重”的宗旨来实施。8月底,组织全体教师进行礼仪教学知识培训,后期有计划的开展礼仪教育,将教学礼仪、实践礼仪、展示礼仪和宣传礼仪贯穿于班级一日常规活动之中,良好礼仪氛围已逐步形成。
四、家园共育促发展
(一)成立家长学校,搭建共育平台
为增强家园沟通,进一步发挥家长委员会参与民主管理的作用,10月下旬,我园正式成立家长学校并组织召开了第xx届家长委员会议,全园推选出的40名家长委员将群策群力携手参与幼儿园的各项工作管理。
(二)开展各类活动,密切沟通交流
学期初,以班级为单位组织开展家长会,使家长详细了解我园的常规管理及幼儿在园学习生活情况。10月下旬,组织了家长半日开放活动,以幼儿一日常规为主,让家长全面直观地感受到了孩子的点滴进步,真正了解幼儿园“一日活动皆课程”的教育理念。11月10日,我园还组织家长开展了幼儿礼仪品格教育专题讲座,为积极配合我园实施幼儿礼仪教育打下了坚实的基础,全面体现了家园合力的实效。
(三)加强家园联系,达成育儿共识
利用入离园谈话、家园联系栏、微校园平台、电访及家访、班级qq群,微信群等方式让家长了解幼儿在园学习及生活情况,增强教师与家长的联系。
回首过往,全园上下以争先创优为目标,创造性的完成各项工作任务,先后被评为县级“文明单位”、“安全管理先进单位”、“书香校园”等荣誉称号,为此我们深感欣慰;展望明天,省级创建工作任重而道远。我们深信,有各级领导的关怀与支持,全园教职工定会再接再厉,不忘来路,不改初心,与时俱进,使园容园貌展现一桩桩新变化,园务管理迈上一级级新台阶,教研教改书写一页页新篇章,省级创建打开一个个新局面,幼教发展留下一串串新足迹!
谢谢大家!
oppo2023述职报告范文篇2
尊敬的各位领导:
大家好,我叫弓巧兰,是大川店调味组的实习领班,于4月28日加入我们家园超市。在过去的三个多月,我经历了许多,学习了许多,以极大的热情投入到大川店建设中,终于,我欣喜的看到自己的汗水浇灌出了鲜艳的花朵:调味组销量蒸蒸日上,团队人员勤恳团结。以下是我这段時間的工作心得与体会,请多多指教。
在公司召聘大川店领班時,我积极报名参与,不仅因为这对于我是一次极好的自身提升机会,还因为我看到了我们家园超市广阔的市场前景。沐浴在公司团队的专业培训下,我迅速成长,顺利通过公司考核,成为了一名实习领班。
4月到5月的实习,每一天对于我来说都是一个新的阶梯,每一天我都能登上一个更高的平台。如果说金牛店与滨河店就是一片智慧经验的汪洋,那么我是一块海绵,每天不知疲倦的汲取知识的营养,“商品怎样陈列?接货有哪些要素?领班的岗位职责及工作流程有哪些?......” 这些专业知识渐渐深入我的脑海,我还不断向前辈们虚心请教人员与商店管理经验,自身有了突飞猛进的进步。
5月20日我迎来了自己的小团队,也迎来了一个新的挑战,因为团队配合的好不好,关系着销量的提高。在军训和开业前的准备期間我们共同度过了一段最艰苦的日子,我在战胜自己的同時不断给予我的组员鼓励,帮他们坚持了下来,我们也经过一段時間的相处,建立了良好的关系。
开业在陈列商品時,望着空空的货架,我的脑子一片空白,尽管我已经在理论和实体店里学习了陈列的基本原则,但因为没有亲手操作过,还是有些底虚。最后在不断地尝试下和组员的共同努力下,我们终于摆出了初步满意的雏形。直到现在,我还在不停修改摆放方式,坚信”没有最好,只有更好”,我希望自己的陈列方式能最大限度吸引顾客的眼球,获得更高的销售额。 随着开业的一声炮响,我正式进入了领班的角色。看着自己的货物被蜂拥而至的顾客买走,我即欣喜又担心,欣喜着会有很好的营业额,担心着是否会断货,我不断地与采购沟通联系,在采购的帮助下,没有出现畅销品缺断货的情况。
以上是我的开业期間的回顾和感受,下面是我两个月来工作实践中的经验和体会。
最大的收货就是学会了如何订货,起初不知道何時补货,补多少数量,库存多少合适,现在已经不存在这些困惑了,我已经能把控好商品的最小库存及最大库存,季节性商品和促销品要有合理的囤货,做到不断货,不缺货。
掌握商品如何正确陈列也是至关重要的。根据商品最基本的陈列原则:显而易见,易拿易放,整齐丰满,先进先出,商品关联纵向陈列,我和组员在摆放商品時体现出了形象商品,销量商品,及效益商品优先化,并且颇具用心地陈列,以营造出一种温馨明快的气氛,使商品传达出一种无形的语言,激发了顾客的购买欲。 接下来说说人员管理方面,我遵循“以身作则,一视同仁”的原则,我的宗旨是“和谐而有序”。微笑着开始每一天,微笑着面对每一个人。下面是细则:
1. 知人善任,使员工能在自己的工作岗位上发挥最大的潜力。
2、先管自己,再管别人,不断的反省自己,高标准的要求自己,才能树立起被别人尊重的自我形象,并以其征服手下的所有员工,使他们产生尊敬,信赖,服从的信念,从而推动工作的开展
3.尊重人是管人的基础,不要对员工颐指气使,礼貌用语多多益善,勇于面对员工的建议,对待员工要一视同仁.
4.让制度去说话 衷心感谢各位领导对我工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助。我将认真地总结经验,发扬成绩,克服不足,以百倍的信心,饱满的工作热情,勤奋工作,顽强拼搏,为家园超市发展做出应有的贡献!
我的述职完毕,谢谢大家。
oppo2023述职报告范文篇3
各位同仁:
大家好!
我自今年xx月份到公司上班,现在已有xx月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能准确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的工合理划分,在公司的财务方面按规定实行了要求,特别是发票管理方面,严格要求准确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。
2、准确核算,按时结算,即时报送税务相关报表。在日常财务工作中,我能严格按财务规定准确核算公司的经营情况,按时结算相关帐务,每月末即时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。
3、即时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理实行汇报,使经理能即时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能即时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的`作用,为建立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在销售、采购中相关不符合要求的做法,我也能即时提醒和指出。
4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。10月初,税务部门对我公司实行稽查,在这期间,我能积极配合,并增强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存有的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到保护。
三、存有的问题
一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存有一些问题和差别,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚,给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。最后,还想说三点:
一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。
二是我工作能顺利的展开并取得较好的成绩,首先要感谢我的助手张晓莉,她对我的工作能积极给予配合和支持,任劳任怨,特别是在有身体不便的情况下,坚持上下班,帮我做了很多工作。
三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。
同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩,你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营,销售盈利方面,你们精诚团结,积极为公司出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。在此我申请正式成为公司的一员,殷切盼望公司领导给予批准为谢!
至此
敬礼!
述职人:
日期:
oppo2023述职报告范文篇4
尊敬的领导:
我是一名普通的乡村医生,两年来,在卫生局及镇医院领导下,认真开展各项基本医疗工作及基本公共卫生服务工作,全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务,全面履行乡村医生的职责。
认真负责的做好医疗工作。“救死扶伤,治病救人”是医生的职责所在,也是社会文明的组成部分。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用。为此,我抱着为患者负责的精神,积极做好各项工作,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了村民的好评。
本人还积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也慢慢的有所提高,现在掌握了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人,从最大程度上避免误诊误治。通过订阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断涉取新的营养,促进自己业务水平的提高。
每次到卫生院开会,我都认真听取积极完成上级领导布置的任务。在免疫规划工作中,走家串户送儿童防疫针的通知单,做了不少实实在在的工作,对于儿童家长的询问总是耐心的'给予解释。在基本公共卫生工作中,认真搞好居民健康建档工作,协助卫生院搞好老年人健康体检工作等。开展农村合作医疗以来,更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁,我不厌其烦的向村民解释,宣传农村新型合作医疗的政策,并且认真执行上级政策。
工作取得了一点点成绩,但与其他同志相比相差甚远,在今后的工作中,我要继续努力,克服不足,掌握更多更好的医疗知识,争取创造更好的工作成绩,为广大村民朋友排忧解难。
述职人:
20__年__月__日
oppo2023述职报告范文篇5
20____年度以来,作为一名妇产科医生,在上级主管部门的领导下。在院长的支持配合下,我院妇产科工作取得了必须的成绩,现将个人今年以来的工作状况总结如下:
一、在政治思想方面
始终坚持党的路线、方针、政策。用心参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、多次到上级医院培训学习。
在工作期间,用心围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务潜力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,用心配合全院职工齐心协力、努力工作,认真完成了各项工作任务。
二、在工作中
本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,学习有关妇幼卫生知识,丰富了自己的理论知识。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课,上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术,从而开阔了视野,扩大了知识面。
始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治。
自从事妇产科以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在80%以上、独立完成数例其他妇产科手术,病人都能按时出院,从无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间,格按照上级妇幼工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划。
医患沟通到位,科室人员相互理解,团结一致,对住院分娩病人的孕妇,观察产程严密,耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的状况,让其心理有数,并有一个心理准备及理解过程,手术病人严格把握手术指针,对危重病人进行尽快治疗,手术严格无菌操作,无一例产褥感染。
严格自己遵守排班制度及首诊负责制定,杜绝了医疗事故的发生。科室消毒职责明确,正规,及时记录。
总之,在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高,自己也还有很多不足之处,需要进一步提高各种业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;期望在明年的工作中再接再厉。
oppo2023述职报告范文篇6
20xx年是公司进展的关键之年,也是我到公司这个新环境工作的第一年,在股东和董事会的正确决策部署下,紧紧围绕年度主要经营目标,带领财务部全体人员认真领悟工作会议精神,逐项分解部门目标责任,周密谋划20xx年的财务工作任务,创新“六个一”服务理念,加强学习,提升服务,规范管理,做实做
细各项基础工作,较好地完成了全年的各项工作任务,突出表现在财务人员在学习、工作、作风建设方面全面提升,财务服务有了新转变,财务工作有了新变化,财务管理初见成效,公司经营稳步推动。依据集团公司干部考核要求,将本人一年来的职责履行及党风廉政建设状况报告如下,请大家评议。
一、坚持政治理论学习不松懈,深化思想转变,尽职尽责搞好服务。
1、政治理论学习方面
20xx年围绕集团公司开展依法治企年活动,主要学习了党员辅导系列材料,重温党章,认真开展党员民主评议,积极参与组织生活,倾听了集团公司组织的党员廉洁从政学习报告会,对比党员标准查找不足,严格要求自己,做到待人恳切,做事认真,工作负责,立场坚决,始终保持良好的工作状态,无愧于组织交给自己的一份重担,无愧于员工的期望。
2、业务学习方面
自己作为公司一名新兵,刚刚迈入生物制药行业,以会计专业技术职称考试为契机,加强财会人员的业务学习和岗位培训,带着问题先后学习了《增值税条例》、《企业所得税法实施细则》、《高新技术企业认定指南》、《会计准则》、《单采血浆站质量管理规范》等内容,不断提高公司财会人员的业务素养,提高工作效率。
二、本人工作岗位职责履行状况
1、修订完善财务管理内把握度,理顺管理流程,规范财务业务处理程序。
以省电力公司开展“依法治企年”活动为契机,强化依法治企,规范工作流程,加强基础管理工作,梳理完善内控财务制度15项,做到财务工作凡事有依据有规章,财务人员人人职责清楚任务落实,为确保公司更好更快地实现跨越式进展供应财务支持。
2、筹集资金,按期归还中行到期贷款。
在公司一季度销售回款特殊紧急的状况下,合理调配资金,并做好资金周转中断的多种预案,顺当完成了银行贷款还旧贷新工作。在保证公司正常资金流转的前提下,最大限度地节省贷款利息费用,确保资金流转合理高效。
3、强化服务,履行监督,严格执行预算管理方法。
借助省公司财务集约化管理平台,加强年度财务预算的调控监督管理,实施资金月度资金平衡方案管理模式,做好对三个浆站的全方位服务工作,在服务过程中适时履行监督监管职责,确保预算可控在控。
4、加强成本核算,准时报送各类月度信息报表,确保信息交流顺畅。
在协作董事会深化泰邦、黔峰两个生物制品公司调研学习浆站及财务管理的基础上,进一步完善成本核算管理体系,细化成本管理,核算每批半成品及制品的成本,将反映产成品和半成品成本消耗状况的统计报表、资金月报、会计报表月报按时上报董事会。加强成本分析,确保全年主营成本消耗率小于70%。
5、稳步推动省公司财务管控上线核算工作,保质保量地完成20xx年会计核算及报表编制工作。
依据省电力公司统一部署,公司作为省公司首批远程上线的八家施工综合单位之一,先后派多人参与集中培训,集中补录会计凭证,核对数据,一步一个脚印扎实做好财务管控上线工作。
6、协作高新区一二期改造办,积极完成搬迁资产评估工作。
实施整体搬迁,将对的长远进展迎来良好地机遇,3月份董事会与管委会签署框架性协议,管委会先后委派土地、房产、设备三家评估公司到公司实际查验评估,财务部作为主要协作部门,全力以赴,专人接待,联合生产保障部依据评估要求,供应图纸、结算资料、订货合同、固定资产台帐等资料,尽最大努力期望尽快有一个抱负的评估补偿。
7、合理调配财务人员,实施岗位轮动,做到一人多岗,一岗多人,为财务人员的职业进展多供应一个平台,一次机会,全面提升财务部的服务才能和管理水平。
8、核实往来账务管理,梳理三年以上坏帐,实施报批手续。
十多年的进展历史,由于股东、人员的变化更替,遗留了基建期的一部分预付工程款、材料款坏账,依据工作规章已报请董事会批准予以核销,并建立应收账款预警通知制度,确保全年应收账款率小于5%。
三、党风廉政建设职责履行状况
对比集团公司《领导干部履行“一岗双责”五项基本要求》,现对本人20xx年履行党风廉政建设责任制“一岗双责”状况报告如下:
(一)本人参与反腐倡廉学习培训状况
本人作为一名年轻的领导干部,曾经也是一名纪检监察工,长期从事财务工作,更是党风廉政建设的高风险领域,深知廉政建设的意义和风险,自觉将《国有企业领导人廉洁从业若干规定》作为廉洁自律的准绳,加强政治理论学习,高度关注腐败案件及腐败的沉痛教训,准时上网阅读思考“每月送廉文”内容,在思想上进一步提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性、困难性的熟识,还增加了我严于律己的自觉性和同腐败作斗争的积极性,坚持用正确的世界观、人生观、价值观引领自己堂堂正正做人,踏踏实实做事。
1、10月27日至29日参与了集团公司组织的第四期党员培训班,学习期间倾听了张
书记的重要讲话,进一步学习了《党章》、《党史》、《社会主义核心价值观体系》等内容,观看了翟鸿燊老师的《孝道片》、《激荡三十年》、《大三峡》专题片,受益匪浅,感受颇多,这是我自加入中国共产党以来,首次参与的党员集中学习班,重温入党誓词,仿佛又回到了当年,更加激起了入党时期的傲慢与激情;再次系统学习党的政策理论体系,再次以党员的标准回顾自己走过的路,检验自己的一言一行;观看中国社会主义建设的三十年变化,我感到欣慰和傲慢,中国三十年的变化布满了艰辛、曲折,甚至苦涩,到底我们是在困难中摸爬滚打出来的,今日的平安与幸福来之不易,我们要倍加珍惜,更要努力工作,继承和进展这个来之不易的小康社会。
2、积极参与省电力公司组织的廉洁从业网上答题活动,边学边答,加深记忆和理解,取得了100分的好成果。
4、认真组织开展“小金库”专项治理工作,确保上级精神传达到位,广泛宣扬培训落实到位,承诺书签订到位,自查自纠到位,举报嘉奖到位,风险防范措施落实到位,长效机制建立职责到位,更加留意过程把握和有效监督,逐步形成良性长效机制,营造依法经营,法规做事,规范管理的良好氛围。
(二)履行“一岗双责”,组织研究和开展分管责任区内的党风廉政建设工作状况
本人认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责,领导和组织财务部全体人员爱岗敬业,钻研业务,无私奉献,不断提升个人综合素养。以省电力公司开展“依法治企年”活动为契机,强化依法治企,规范工作流程,加强基础管理工作,梳理完善内控财务制度15项,做到财务工作凡事有依据有规章,财务人员人人职责清楚任务落实,为确保公司更好更快地实现跨越式进展供应财务支持。
(三)个人廉洁自律状况
本人能够自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定状况,扎实工作,求真务实,严格要求自己和分管范围内的财务人员,做到廉洁自律意识常抓不懈,警示培训警钟长鸣,认真算好人生几笔账,稳健走好人生每一步路。今年除按规定购买停车位外无其他必要报告的重大事项,(四)存在不足和改进措施
通过对一年来在党风廉政建设方面的总结回顾,自己认为虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成效,但对比中央“八个坚持、八个反对”的要求以及组织期望还有距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:认为自己在政治理论学习的系统性上还不够,在面对复杂环境和处理错综冲突的阅历不足,在对基层浆站和生产部门的调查研究还不够深化,在今后工作中连续以“三个代表”重要思想为指导,树立良好的思想作风、学风、领导作风和干部生活作风,做到以下几点:
1、加强政治理论的系统学习,留意学习的准时性、系统性,坚持理论联系实际,超前思考,超前行动,把握工作的积极性。
2、加快自己的领导艺术和交流协调工作才能进一步提高,进一步加强领导高干部素养和才能的学习,特殊是多向老领导虚心学习,不断提高领导水平,提超群辨是非的才能,提高政治敏锐性和政治鉴别力,透过现象看本质,站在全局的角度,从整体利益看待问题。
3、深化各部门各单位开展调查研究,了解干部员工和下属浆站对财务工作的需求和看法,帮忙大家解决实际问题,尽全力为各部门各浆站做好财务服务工作。
四、当前公司财务工作面临的主要困难
1、公司对三个浆站的管理力度直接影响着财务监管的工作力度。
2、省电力公司实施财务管控上线核算,对我们财务工作的规范化、标准化、集约化、科学化管理提出更高的要求,我们面临很大的压力和困难。
3、20xx年是实施停产改造和gmp换证的关键时期,资金压力巨大,必要我们精打细算,科学组织,严格管理,力争工期和投资均把握在可控范围之内。
五、明年主要工作的思路及努力方向
1、加强财务系列管理制度的'宣贯,着重提高制度的执行力,使之发挥应有的管理效能。
今年以来财务部依据董事会的要求修订制定了15项财务管理制度,明年要进一步完善财务制度,加大在全公司范围内对管理制度的宣贯和执行,以此不断规范我们的财务工作流程,提高办事效率,削减推诿和扯皮。
2、缜密部署资金方案,确保改造和换证工作的顺当推动,力争早日恢复生产。
20xx年车间改造换证是公司进展的关键所在,也是明年工作的重中之重,要加强组织领导,细化管理措施,确保改造和换证工作的正点推动,在确保改造质量和工期的前期下严格把握投资支出,力争节省改造成本。
3、进一步加强对三个采浆站的财务监管,适时开展专项检查。
浆站的管理是公司血源管理工作的核心,由于采浆行业的特点及历史形成的投资不到位等因素给今日的浆站管理带来很大的困难,浆站管理模式的改革或创新也在考量着我们这届班子的才智和才能,着眼将来,结合实际,适时开展浆站财务专项检查或审计,有利于发觉管理缺陷,以便进一步实行有针对性的财务监管措施,为将站的健康进展供应财务服务和资金支持。
4、加强业务学习,提升素养,提高财务部的综合管理协调才能。
20xx年以学习《企业内部把握规范》为指引,结合财务制度的宣贯执行,对比检查内控业务流程漏洞风险分析,逐步健全完善内部把握制度体系。
5、以党员的标准严格要求自己,落实党风廉政建设职责,警示钟声长鸣,引导和培训分管范围内的员工廉洁从业,洁净干事。
以上述职述廉报告不妥之处,请大家批判指正。
感谢大家!
oppo2023述职报告范文篇7
我叫xxx,今年月被调任为公司财务总监一职。在我担任财务总监这三个月以来,在公司领导的关怀和全体财务工作者的帮助、支持下,我勤奋努力,思想上积极要求进步,工作上奋发努力,作风上务实创新,宽容待人、宽厚用人,各方面的能力都有了不同程度的提高,较好地完成了领导交给我的各项工作任务。
一、20xx年工作回顾
(一)加强学习,提高素质
自担任财务总监以来,我一直自觉坚持把政治理论学习放在首位。我深感不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就不能创先争优。因此,我坚持和全体干部成员一起学习公司制定的财管理规定,会计核算暂行办法,预算管理暂行办法等各项规章制度,熟练掌握会计核算的各个环节,认真学习新企业会计制度,研讨新问题,努力提高自身独立解决各种问题的能力。
(二)履行职责,强化服务
工作中,作为财务总监,我率先垂范,树立竞争意识、责任意识,认真履行岗位职责,不断提高工作能力和服务质量。
一是加强财务管理制度建设,提高财务信息质量
根据我公司原制定的各类财务管理内控制度的实际执行情况,为进一步规范财务工作、提高会计信息的质量,对原定财务管理制度体系进行了完善,包括:财务组织机构和岗位职责、财务核算制度,采购管理制度、内部控制制度、发票管理制度、欠费管理制度。通过对财务人员的职责分工,对我公司的各类报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时通过开展的交流会的形式,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。
二、是加强预算核算管理,提高财务工作执行力
20xx年,在上级主管部门的大力指导下,采取四项措施,强化财务预算支出管理,提高了财务工作的执行力。一是一是加强预算执行工作的组织领导,明确工作职责,建章立制,把预算管理工作切实抓好,确保完成全年支出任务;二是准确编报用款计划。加快了项目工作进度,全面完成项目基建预算。在部门预算编制的基础上,按时完成了20xx年公司采购实施计划草案编报工作,全面完成了20xx年度预算编报工作,认真做好了集中支付账户用款计划编报工作,将基本支出和项目支出按月、季度的用款计划合理分配,力求达到均衡预算,均衡支出;三是完善预算执行动态监控机制。
将上级主管部门的“支出控制预警提示”有效地利用到日常财务工作中,做到时时监控、提醒。定期开展预算执行情况分析,查找存在的问题,认真剖析原因,提出解决方案,对影响预算执行进度的潜在问题有预见性和应对措施;四是加强财务支出管理。严格履行财务支出审批程序,按照本公司拟定的《公司财务支出管理办法》对每月发生的人员工资和日常公用开支以外支出项目均严格执行事前审批手续,且支出票据统一要有经手人、审核人、主管财务人三人签字后方可报销。及时清理应付未付款项,按月或按季结算各项支出,当期费用在当期结算。需要履行公司采购程序的支出项目,早做准备,按时支付款项,确保公司采购的顺利实施。
三、是运用财务管理软件,做好会计辅助核算工作
扎实做好网络版财务管理软件会计辅助核算业务仿真演练和推广应用工作。组织财务人员认真学习会计辅助核算业务操作流程,熟练业务操作方法;结合实际拟定我公司会计辅助核算业务项目,充分利用计算机资源和网络版财务管理软件,及时进行凭证录入、记账、报表数据生成上报工作,认真地进行季度预算执行分析,关注日常公用支出增减变化原因,强化财务分析效果,努力提高预算管理水平,优化了核算流程。通过使用会计辅助核算模块,坚持“优先保证”原则,优先安排了人员基本支出和保运转的日常公用开支,严格压缩招待费、会议费、车辆费用支出,力争提高资金使用效益,达到了科学管理,提高效益,减少行政运行成本、推选定额管理的目的。
四、是加强日常的财务管理,严格控制成本费用
根据公司年初下达的经济责任指标,我们在分解收入指标的同时,下达了我公司成本费用计划。随着我公司新业务的不断推陈出新,业务规模不断扩大,无形中增加了财务的工作量,应收帐款、费用及各项开支不断增大,对财务工作提出了更高的要求。
我部门加强了日常管理,主要措施有:1、严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督。加强了日常公用经费管理,压缩三项经费,落实减排节能工作。坚决杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为我公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与市场部人员紧密配合,积极有效的回收资金。2、各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合。倡导大家明白一个道理,集体的利益高于一切,集体与员工是同呼吸共命运的,公司的`发展离不开大家的支持,大家的利益是通过集体的成长来体现的。从而增强员工主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。3。严格执行我公司成本定额管理办法,每季通报,加强了考核,杜绝一切不合理的开支,有效控制了支出。
五、是加强经济责任审计工作,实现“阳光”财务建设
积极按照公司年度审计计划安排,组织专人全面完成财务审计自查任务,及时上报财务审计自查报告。并就审计的问题和建议认真地进行剖析,找出存在问题原因,及时地进行整改,并将整改落实情况上报市公司财务科。成立专门的“小金库”清理自查领导小组,扎实做好“小金库”自查自纠及“回头看”工作。根据公司年初制定的政务公开实施方案,实现“阳光”财务建设,对财务管理的重大问题和干部关心的重要事项按照省公司财务公开办法中明确的财务公开程序、范围、时限要求,通过会议传达、公司内网站发布等多种形式适时进行公开,提高财务工作的透明度和办事效益,实现财务管理和民主决策、民主管理、民主监督相结合,切实加强对财务项工作的督促和指导。
六是加强固定资产管理,认真做好固定资产清理工作
加强日常管理是做好固定资产管理工作的基础。健全了固定资产管理帐簿、凭证、报表,认真执行固定资产购进、出售、调入、调出、报废、等手续,切实加强固定资产日常管理。对公司符合条件的财产均纳入固定资产进行管理,正确运用网络版财务管理软件中的固定资产管理系统进行业务核算,定期报送固定资产报表。优化公司资产配置,提高国有资产使用效益。年度内凡是符合固定资产管理范围的新增资产,当月一律按其购置发票或资产调拨单登记固定资产账簿进行管理使用。
二、工作中存在的不足
回顾一年的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有一定的组织、协调和交际能力,且面对困难从不气馁,能够冷静、果断和全面的去处理,有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩,但同时,我也清醒地认识到自己的不足,个人方面主要是:思想解放程度还不够,学习上还不够,业务上缺少创新。财政部门方面主要是:一是随着公司做大、做强,各项管理制度有待完善。二是风险控制力度欠缺。三是公司内部各职能部门衔接不紧密,人员整体素质有待提高。四是外部银行、税务关系有待进一步改善。
三、20xx年工作计划
(一)个人方面:在今后的工作中,我会努力加强相关知识的学习,并在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,提高工作业绩,总结经验,从而在百尺杆头更进一步,更好地开展今后的工作。
(二)财务部门工作方面:一是当好领导的参谋,确保完成各项指标。重点围绕盘活资产,减少资金占用率,提高企业资产周转速度。二是开展会计从业人员的培训活动,提高公司会计从业人员的业务水平。三是做好风险防范管理,在确保安全前提下,实现公司利益最大化。四是加强与银行、税务机关的沟通,建立良好的银企、税企关系,最大限度地争取银行及税务支持。
总之,在这三个月以来。我和财务部全体成员一起努力,做了一些工作,也取得了一定成绩,但我深知,自己的履职情况,还有不尽如人意的地方。在今后的工作中,我将着力加以改进,更加严格要求,严肃纪律,同时,也恳请各位领导和职工多提出批评意见。今后我将继续努力与公司职工一道,创造更优异的成绩。
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