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党风廉政述职报告五篇

推进在职党员服务奉献进社区,积极围绕职能和个人特长,有针对性地开展志愿活动。开展党员结对帮扶,走访慰问农村贫困户9家、为基层办好事、解决实际问题12件,支持项目资金3万元,给予帮扶户现金、报刊和物品总额价值11000余元。

二、与时俱进,深入查找存在问题

究其原因:

一是强化学习教育,确保思想建设有新成效。本人将始终坚持学习优先,带领班子成员认真制定年度学习计划,组织学习规定的内容,坚持每周一、五学习制度,做到学习与讨论相结合、学习与运用相结合,推进工作开展。坚持领导带头,全员参加,充分发挥党组织的政治核心作用,保证党员的先锋模范作用得到充分发挥,不断增强思想建设成效。

二是推进创先争优,确保典型示范有新突破。围绕科协职能,突出服务特色,积极争创三星级群众满意的机关服

务品牌,进一步提升科协组织服务科技工作者的响亮品牌。认真开展创建先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动,及时总结党支部和党员干部开展创先争优好的做法,积极争创先进典型。拓宽党员服务群众渠道,建立党员联系和服务群众的工作制度,帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

:

(一)履职工作情况

(二)存在问题和下步思路

二、落实意识形态工作责任制工作情况

(一)履职工作情况

(二)存在问题

一是对意识形态工作的分析研判还不够深入,面对信息化时代和互联网、微信等新媒体,对如何创新意识形态工作的思路和举措,还思考不多、实践不够;二是对干部职工思想动态还没有做到全面掌控。

(三)下步思路

三、落实全面从严治党主体责任工作情况

(一)履职工作情况

(二)存在问题

一是教育管理力度还需加强。从目前看来,监督检查长效体制机制还不成熟,谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题还没得到根本解决,更多的是靠党员干部的自我管理,在常态化制度化上还需要进一步加强。同时,部分党员同志思还不敢批评、不愿批评,单位内部批评与自我批评的氛围还不够浓厚,咬耳扯袖,红脸出汗的习惯还没有充分形成。二是工作落实效能还需优化。由于xx人手少,目前包括党风廉政建设在内的很多工作都没有做到专人专职负责,党风廉政建设更多的是满足于完成,对落实质量高低投入精力不够,思考不多,这一定程度上影响了工作落实质量。

(三)下步思路

一、关于贯彻落实党中央和省委市委县委决策部署情况

(二)在重大疫情面前守土尽责护平安。……

下一步思路和主要措施。一是做好产业链衔接的政策引导,加大集体经济组织在社会化服务、冷链仓储、农产品加工和直播带货等方面的政策扶持,促进一二三产业融合,提高农产品增值,增加农民收入。二是鼓励探索以集体经济组织为核的利益连结机制,将人、地、钱有机衔接起来,打造以集体经济为主的产业示范园,吸引社会资本,盘活农村的各项资源。

存在问题及主要原因。党组织引领发展以点带面效应不够明显,特色不够鲜明,带动产业的力度还不够强。集体经济组织虽然已有起色,但还存在人才匮乏、资金欠缺、经验不足等各种问题,集体资产潜力还未充分挖掘,亟需相关政策和资金支持。主要原因:自己还存在思维惰性,对如何提升本地经济发展水平和改善设施配套思考不深入,提升产业品质、优化产业结构创新不多。

下一步思路和主要措施。下一步,我们将进一步抓好两新党组织的发展建设,……

三、关于党风廉政建设工作

(一)以听明实情。党风、政风的好坏,事关人心向背,事关我党执政兴衰,正确认识和认真履行党风廉政建设具有极其重要的意义。我全年组织召开党风廉政建设专题会**次,业务培训会**次,听取镇机关、村(社区)党风廉政建设工作汇报**次,发现问题**个,全部研究予以解决。听取生态环保领域重点工作汇报**次,扶贫领域工作汇报**次,研究解决重大问题**个。

(二)以查形震慑。……

(三)以改促规范。……

存在问题及主要原因。一是有时认为党风廉政抓的太紧会束缚手脚,影响社会经济事业发展。二是对下级基层值班值守、为群众服务的效率监督督促不够到位,部分村社区干部存在作风漂浮,为群众服务不贴心的现象。主要原因:对党风廉政建设的重要性认识不深刻,过于体谅基层干部的工作压力,忽视了对他们的高标准和严要求。

下一步思路和主要措施。提高思想认识,将党风廉政建设时时讲、处处讲,教育党员干部筑牢信仰之基。压紧压实主体责任,严格执行一岗双责,认真落实领导干部述责述廉,将党风廉政建设与中心工作同安排同部署同落实。强化警示教育,组织干部开展廉政专题活动2场,集中观看警示教育3场,筑牢拒腐防变思想防线。

四、关于意识形态工作

(一)把牢意识形态主动权。牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同经济工作同安排同部署同落实。将意识形态工作作为中心组学习的重要内容,进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到通报制、中心发言制、集中学习反馈制等制度。全年围绕意识形态、纪律作风等内容共组织中心组学习**次,党员干部上交各类心得体会**余篇。

(二)筑牢意识形态阵地。结合**文化九个融入,开展**文化进社区活动*场;组织网评人员对突发公共事件进行舆论引导**余人次;全面完成网络综合治理体系建设工作任务。完成2020年全国文明城市复查迎检工作任务以及新时代文明实践中心工作任务。开展扫黄打非集中行动**次,整改相关问题**个;完成扫黄打非进基层示范点创建**个,基层站点建设率达100%;。

存在问题及主要原因。在以经济建设为中心的大背景下,意识形态工作有被忽视、被淡化的情况,出现了一手软、一手硬的现象;做好意识形态工作的主动性、针对性不强,有时流于形式,缺乏时效性。主要原因:未能正确认识经济建设和意识形态工作之间、物质文明建设和精神文明建设之间的关系,未能领悟中心工作与意识形态工作需相辅相成才能形成更强大的合力。

下一步思路和主要措施。坚持中心工作与意识形态工作两手抓,增强做好理想信念教育和思想道德建设的自觉性和坚定性,坚守思想防线,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。开展有针对性的学习教育活动,切实增强党员干部理论学习的自觉性、针对性和实效性。

关于党管人才工作(一)挖掘本土人才资源。坚持以用为本,把发掘、引进和培养人才作为人才工作着力点,积极发掘培养本土人才,每年举办土专家评选活动,先后评选出种养殖行业土专家**人,带动全镇形成尊重人才、看起人才的良好氛围。

(二)提高乡土人才素质。强化社区技能型人才培训,先后选派本土农业技能型人才**余人,到邻近区县参加专业技术培训,学习产业发展亟需的技能技术。认真实施大学生村官成长计划,安排一村两大到所驻村担任书记助理,促使他们在实践中锻炼提高。

(三)抓好镇村人才选拔。强化正向激励,营造爱才、容才、惜才的氛围,选人用人坚持公开公正、党委集体决策,注重德才兼备。定期进行机关中层干部交流,保持干部队伍活力。今年3月通过中层干部竞争上岗,选拔任用干部**名。根据各村产业发展特点,选拔村两委亟需的农业产业、电商销售等后备人才**名,实现后备人才人岗相适。

存在问题及主要原因。镇村两级党组织在吸引农民工返乡办法不多,对创业环境的优化做的不够,在选才上存在求全责备、论资排辈的现象。存在原因:个别村书记在人才选拔过程中有私心,未能坚持德才兼备的原则;个别村(社区)选拔人才长官意志突出,群众参与不够,民主范围不广、质量不高。

下一步思路和主要措施。严格党员发展条件,认真做好新吸收党员的政治审核,并将发展计划的重点转向乡村振兴和社区发展治理等方面的实用型人才。优化人才工作环境,对现有人才资源进行有机整合,优化配置,搞好党员干部、专业技术人员、企业管理人员的全方位、多层次,宽领域培训。采取精神奖励、事业激励、物质奖励相结合的办法,使各类人才在环境宽松、心情舒畅的氛围中干事创业、回报社会。

一、工作开展情况

(四)立足实际,倡导社会主义文明新风。进一步加强社会主义核心价值观培育,教育引导群众弘扬社会主义文明、践行社会主义核心价值观,悬挂横幅20余条。开展美丽乡村、洁净乡村行动,全面推进镇村两级传统文化宣传阵地建设,进一步夯实农村思想阵地建设,充分发挥基层传统宣传文化阵地的作用,引导和丰富农村业余生活。

二、存在问题

我镇意识形态工作虽取得了一定成绩,但还存在一些问题,主要有:

1、部分干部对意识形态工作认识有待进一步提高。随着经济社会的发展和形势的变化,对基层宣传思想工作提出了越来越高的要求。宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高,新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大。

2、人员变动大,业务不熟悉。由于无专职的宣传干事,业务不熟悉,只能不断在工作中摸索学习。同时因乡镇干部人员不足,影响了基层宣传工作的开展。

3、财力有限,影响基础设施建设。由于财政困难,基层宣传文化基础设施投入不足,宣传思想、文化基础设施建设受到限制,影响了意识形态工作的落实和发展。

三、下一步工作思路

下一步,我镇将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态强监管,提高党员的思想高度,为我镇经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。

(三)切实提高舆论引导水平。根据县委、县政府的重大决策部署,做优做强传统农业和新兴产业。通过开设专题、专栏等方式,加大经济宣传力度。同时,加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度,从严把好关口,防止出现影响我镇形象的不利舆论和报道。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。

3.狠抓制度建设,确保活动到位。党支部把党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定,使党员有章可循。参加了社区党委联合支部活动,主动到单位所联系的城北社区报到,并积极为城北社区党组织建言献策等。

5.改进思路措施:切实发挥好党员干部带头学习的示范作用,每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习,规范学习内容,提高学习的针对性、实效性,避免流于形式。加强局文化建设,积极参加健康有关活动,如汽排球、乒乓球,羽毛球比赛等活动,以此激发党员干部的活力。

二、党风廉政建设工作情况

三、意识形态和网络意识形态工作情况

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