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中学秋季开学自查报告6篇

随着经济的发展,人们逐渐了解到自查报告的重要性,大家在写自查报告的时候,一定要将自己的思路梳理好,大学生范文网小编今天就为您带来了中学秋季开学自查报告6篇,相信一定会对你有所帮助。

中学秋季开学自查报告6篇

中学秋季开学自查报告篇1

一、开学常规工作情况

1、师生到校情况

新学期,我校应到校教职工人数为xx人,实到校323人(含到xx支教2人,),其中病假4人,事假无;学生到校xxxx人,96个教学班。其中高一新生13个教学班,xxxx人;高二11个教学班,726人;高三8个教学班,xxx人;七年级26个教学班,2191人;八年级21个教学班,1601人;九年级17个教学班,xxxx人。

2、学校管理及教职工开学工作安排情况。工勤人员于8月20日起,回校打扫卫生,整治学校环境,做好后勤保障工作。学校目前尚无住宿生,校舍管理有待进一步完善。收费情况学校严格执行上级有关文件精神,没有向学生收取任何费用。8月17日,校长召开领导班子会议,部署新学期各项工作任务。8月18日,学校召开全体教职工会议,布置各处室、各科任教师的教学工作任务、强调教师提早备好两周的课时量。8月30-31日,全体教职工回校给学生办理入学注册手续、发放课本、作业本,发放课程表、教学用具等。学校各学科教师配置基本合理,管理有序,教学进入正常化,秩序良好。

二、教育教学常规管理情况

我校坚持把教育教学常规管理作为提高教育教学质量,提升学校品位的最基础工程来抓,注意把教育教学常规管理工作落实到位。

1、制定工作计划。开学前,校长就召开中层领导、学科教研组长会议,要求各部门、各学科组制定好新学年的工作计划。8月31日,学校第二次召开了全校教职工会议,进一步贯彻落实学校工作计划。

2、加强德育工作管理。学校建立由校长负总责,党、政、工、青、妇等部门各负其责,全体教职工齐抓共管的德育工作网络。学校第一周召开了班主任工作会议,开展了“值日评比”工作,加强对学生进行日常行为规范养成教育。学校注重校园文化建设,团委负责校园宣传栏的出版,德育处负责校容校貌的整治,班主任负责班级黑板报的管理。开学第二周,学校开展了卫生死角大扫除,教育学生热爱劳动,热爱自己的校园。

3、加强教学工作的管理。教导处制定了详细的教学工作计划,严格按照市局、县局的要求,尽学校最大努力基本开齐、开足各学科课程。教学工作以狠抓教学质量为重点,紧紧围绕着三率(学习效率、教学效率、管理效率)认真做好教学常规管理工作。教学常规管理从教案编写、课堂教学、听课评课、作业布置、培优辅差等方面规范教师的教学行为。每月底学科教研组长对学科组进行教学常规检查,平时教导处分别进行全校性的教学常规检查和抽查。教研与师资培训工作以新课程改革为切入口,以学科组为单位,深入开展“集体备课”、“有效教学”、“同课异构”等教研活动。同时依托教研网功能,开展网络教研,组织教师参与远程研修项目培训。

三、学校安全管理工作情况

我校坚持把学校安全工作做为开学工作的重要方面来抓。开学前,我们组织学校有关人员对学校电路、楼梯扶手、体育器材、实验室仪器设备等容易出现安全隐患的地方进行排查,发现问题及时进行整改。组织人员进行卫生整治、消毒、灭蝇虫;开学第二周,学校全体师生开展了卫生死角大扫除;疾病预防工作安排专人负责,班主任实行零报告制度。开学的第一天班主任就对学生进行安全教育,增强学生的安全意识,提高学生的安全防范能力。学校把安全工作引入学校工作计划,聘请五名保安人员实行24小时值班制度和领导值周制度。由于安全工作抓得扎实,开学以来,学校没有发生安全事故,没有发现学生打架斗殴等违法行为。

四、存在的困难和问题

1、由于学校学生活动场地的影响,学生体育课和课余活动开展较为困难。

2、由于初、高中近年扩招而导致大班额情况严重,教师办公条件紧张,设备年久老化损坏严重,对教师进行教研活动有所影响。

3、由于初、高中新生年级进一步扩招,学校各学科教师配置仍存在缺科现象:高中缺语文、数学、英语、微机、通用技术、综合实践各1人;初中缺数学、英语各1人,综合实践4人。目前我校初中综合实践课由物理、生物和微机教师兼任,其中微机室严重不足,初中微机无法开设。

4、学生的一些课桌椅已经损坏,有待更新。

5、由于学生较多,进出学校拥挤,急需校门的改扩建。

目前学校根据以上情况,尽最大努力的解决和克服存在的相关困难和问题,同时敬请县局和政府尽可能的给予考虑和解决困难为谢!

xx二中

xx年9月15日

中学秋季开学自查报告篇2

本学期我校按照上级各部门的指示精神,结合我校实际情况,做到周密安排、精心组织、及早落实、严格要求,确保开学各项工作有条不紊的得到落实。现将我校开学工作的自查情况汇报如下:

一、高度重视,科学安排,精心组织,确保各项准备工作提前到位。

为认真落实教育局布置的开学工作,我校于8月26日召开校级领导班子会议,会议部署的主要工作有;

(1)做好教师到校的考勤记录

(2)做好校舍的维修。学校的安全领导小组在8月26日下午对校舍、围墙、厕所、线路及周边环境进行了全方位的安全排查无安全隐患并记录存档,并对排查出的安全隐患进行了及时的整改,确保了校园安全;学校利用27日、28日两天的时间对课桌椅、门窗进行了维修。

(3)做好各项教材的领取和发放工作。8月27日召开全体教职工工作会议,会上宣读新学期的教学工作计划。会议部署的主要工作有:

(1)做好校园的环境卫生,对校园、教师的每一个角落要进行一次彻底的消毒。

(2)做好各项工作计划的制定。如:班主任工作计划、教学计划、德育工作计划。

(3)做好学校的安全卫生工作。

(4)开学第一天上午第一节课各班召开《安全教育专题会》、下午第一节课各班召开《国学教育专题会》。将开学工作逐级铺开、落到实处,从而做到了早布置、早安排,使今年的开学工作有条不紊的进行,做到井然有序。

二.开学基本情况:

1、我校全体教职工共28人,已于8月29日上午7;00全部按时到岗投入到紧张的教学工作中。

2、为了保证学生的按时入学,做好防流堵辍工作,学校要求对没有及时报到的原有学生要跟踪家访,对已转出的学生,班主任要追踪,及时了解他们的去向,并填写学生入学基本情况表。新生摸清学生信息、联系方式等。学生返校情况良好,全体学生已全部到齐。

3、为了让我校的教育教学上路快,学校要求各职能部门提前制订好工作计划,各班主任、各科任老师也制订了班主任工作计划、科任教学计划,并要求一线的教师提前一周备课,在开学后第二天上交教导处检查盖公章,各教师的教案书写工整,编写详实。

4、教导处在课程开设上,严格按国家课程计划开全课程,开足课时,并认真落实课时计划。

三.进一步规范办学行为

1.本学期还继续坚持开学初,期中,期末三次定期和不定期抽查的教学常规检查制度。

2.加大"有效教学"的教研与培训,并开展了"有效教学""有效教学研讨"和"班主任经验交流会"三结合活动,积极组织"科组分批外出学习有效教学先进理念活动"、以及"骨干教师、学科带头人展示课"等活动。利用教研活动时间举行"外出培训教师培训本校未参加培训教师"的活动。

3.重视毕业班教育教学管理,继续落实校级领导蹲班制度,确保教育教学质量的提高。

4.注重教师队伍建设,开展"推门听课,翻本检查,师师互听"的活动,落实"青蓝"工程,鼓励教师积极参与省市县"教材培训"等教研活动,不断提升教师自身素质及业务水平。

四.学校安全工作情况:

1并要求家长在"致学生家长关于安全教育的一封信"上签名,并上交学校存档。

2.各班主任在班上整顿纪律的同时也加强了安全教育,如交通安全,校园安全,食品卫生安全,游泳安全,人身防范,用电、防雷、防火等安全教育。

3.8月29日全体教师会上校长针对安全教育工作做了详细的布置和安全常识宣传教育,向全体师生讲明了安全的重要性,增强了安全防范意识。

4.开学前,我校组织了领导班子专门针对校舍,公共设施,体育设施等地方进行了安全排查,发现问题当场解决,排除一切安全隐患;同时学校也要求开学前各班班主任回本班教室和走廊进行全面隐患排查,并上报总务处及时排除。

五.环境卫生情况

1.教师回校报到的前一天下午,我校安排三位教职工对校园、办公场所、教室、厕所等场地进行了大扫除和全面消毒。

2.8月29日上午,全体师生进行大扫除,特别是对卫生死角进行彻底的清洁。

3.开学的第一天,学校开始组织各班主任对本班学生进行晨检和午检,落实"零报告制度",切实做好传染病的防控工作。

总之,我校本学期的开学工作和谐、快乐,紧张、有序。俗话说;良好的开端便是成功的一半。我们坚信我们的教师在富有凝聚力,感召力,战斗力领导班子的带领下,白虎中心小学会是人民满意的学校!

中学秋季开学自查报告篇3

按照市教育局和省教育厅关于开展20xx年秋季开学检查工作的通知精神,我校积极组织自查,现将自查情况汇报如下:

一、新学年学生返校及新生入学情况

1、学生入学、辍学、休学、复学情况

高一入学702人,其中转学到高一年级1人,复学1人,整改报告《秋季开学工作专项自查报告》。高二转入3人,转出2人,退学1人,休学1人。高三转出1人。

2、新莞人子女入学情况

我校共有新莞人子女97人。其中高一年级42人,高二年级28人,高三年级27人,均在校。

3、全国中小学学籍信息管理系统使用情况

已按上级要求使用全国中小学生学籍信息管理系统。

二、校园安全建设情况(包括"护校安园"和安全管理工作、"三防"建设、消防安全、宿舍安全、食堂安全、疾病防控等自查情况)

开学前,直接负责安全工作的邓志良副校长,组织德育、总务等部门和物业公司,对校园安全(包括消防安全、宿舍安全、教学楼安全和食堂安全)进行了全面检查,排查安全隐患,堵塞安全管理漏洞。进一步完善了校园监控系统,教学楼和饭堂实现了视频监控全覆盖。各年级按照校医室要求对因病请假学生进行统计上报,同时做好开学初学生生活方面的指导,督促学生加强锻炼,增强体质,预防疾病。

三、教育收费管理情况

我校根据教育局的要求,在新生注册之前联系校服厂家,做好校服的质量检测,并把校服的检测报告登记入册,合格之后才在指定的日期发放给学生。

食堂财务实行专人管理、规范管理,由学校财务室统筹管理,分设会计和出纳,所有进、出账目登记造册,原材料都实行索证、索票制度,规范流程,确保食品安全。小卖部也实行索证、索票制度,追溯源头,确保食品保质保量,对人员的管理,也实行明确责任的管理,确保每一个环节都不得有疏漏,建立意见收集箱,虚心接受师生的意见,并配合学校德育处积极安排好开放时间,督促学生养成良好习惯,促进规范学校管理!

四、规范办学行为情况

1、作息时间是否科学、是否严格执行课程计划、学籍管理情况是否规范

我校具体作息时间如下:

早上7:15—7:45早读,7:55上课至12:00,共5节课,其中10:15—10:20为眼保健操时间。12:00—12:55为学生午餐时间,13:00—14:00为学生午休时间。

下午14:30上课至16:55,共3节课。其中第16:15—16:55安排为校本课程、研究性学习、素养课和公共自修课。17:00后为阳光体育体育活动时间,其中17:00—17:25为集中阳光体育活动时间,17:25后为自由体育活动时间,保证学生足够的体育锻炼时间。

晚修时间为19:00—22:10,其中休息两次,每次10分钟。22:40熄灯睡觉。

严格执行课程计划:

我校认真执行上级部门关于课程设置的指导意见,按要求开设了所有课程,并且加强了校本课程、素养课程、综合实践和研究性学习等课程的教学。具体安排为:高一、高二均开设了语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、音乐、美术、信息技术、通用技术、心理、综合实践和校本研究性学习等课程,并在高一年级开设了素养课程,全面提升学生素质。

切实减轻学生课业负担:

(1)控制作业量,减轻学生过重的课业负担。

学校教导处对各年级各科的作业布置均有明确的要求。按中等学生完成的速度,语文、英语的作业量平均不超过30分钟,数学作业量不超过50分钟,其他各科平均每课时作业量不超过25分。

(2)学校通过油印凭票印刷的制度,来控制油印数量,减少学生作业。

(3)严格执行上级规定,按照"一本教材配一本辅"的原则,从市教育局推荐的目录中选用教辅。学生或家长想另买教辅,学校和老师不推荐、不干预。

规范学籍管理:

我校严格按上级要求规范学籍管理,已按上级要求使用全国中小学生学籍信息管理系统,配备有专人管理。学籍管理员熟练掌握系统使用方法,结合《中小学生学籍管理办法》的施行,实现学籍管理业务和系统应用的深度融合。通过学籍异动、升级毕业、信息维护等日常管理工作更新学籍信息,总结好的经验,及时发现和解决问题,建立系统应用和运行维护的长效机制。

2、是否存在违规补课、违规收费等情况

不存在违规补课、违规收费现象。

五、建立和完善教职工代表大会制度情况

建立了学校章程、教代会制度,定期召开教代会,学校重点事项均交教代会审议。

六、教师志愿服务队建设和活动情况

我校一直坚持开展师生志愿服务活动。8月24日部分教师志愿者参加了迎接新生报到、军训合唱比赛、军训结营及开学典礼筹备等志愿服务工作。开学初,学校对上期教师"一对一"志愿帮扶活动进行总结,并布置本学期的"一对一"志愿帮扶工作。

七、学生助学金发放情况

德育处及时传达了上级部门关于提高助学金水平的文件,并转发给财务室落实。根据今年国家助学金申请工作的安排,布置各班班主任深入了解,对家庭确有困难的学生鼓励其申请助学金,减轻家庭负担,顺利完成学业。目前该项工作还在紧密进行中。

八、新学期微课掌上通推广情况

根据市局要求,为推广使用微课掌上通,学校先后两次召开了全体教师动员会,两次向家长发放使用说明。为进一步扩大微课掌上通的使用,学校完善了领导和执行小组。专门发放"关于微课掌上通致家长的一封信",和使用说明,让更多的家长会用、多用掌上通。同时召开专门会议,指导新班主任和新老师如何使用微课掌上通。目前来看,班主任和家长使用率较高,瓶颈在于如何提高科任老师的使用率,接下来还需通过教导处加强这方面的工作。

中学秋季开学自查报告篇4

在20xx年秋季开学工作中,我校根据国务院教育督导委员会办公室《20xx年秋季开学暨年度重点工作落实情况专项督导检查重点内容》及省市区教育部门有关精神,结合我校实际情况,成立了以校长张勤辉任组长、其他副校级为副组长及相关科室主任为成员的秋季开学工作自查小组,对开学条件保障、学校安全工作及学生安全教育等方面进行了细致的自查,做到了周密安排、精心组织、及早谋划、严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地得到了落实。现将自查情况总结如下:

主要工作

一、开学条件保障情况

1.师生到校情况。

教师到校情况:我校于8月29日下午召开了学校管理干部开学工作安排部署专题会,张勤辉校长传达了上级教育主管部门有关精神,对学校20xx-20xx学年第一学期工作做了安排,对所有管理干部提出了建设性指导意见,对各口工作如何开展做出了指导建议;同时做好迎接全体教师到校的准备;8月30日全体教师到校,学校又召开了全体教师会,进行了政治学习、业务学习,对近期学校的整体工作进行了安排,教师做好了备课工作,对学生少年宫活动进行了安排,确定了各班主题活动内容,准备上好开学第一课:常规教学第一课、安全教育第一课、师德第一课、劳动纪律第一课等。9月2日初一新生和初二至初四全体学生到校报到,学校各科室根据自己的分工,安排学生做好了开学前所有的准备工作。9月3日正式上课,全校应到教职工人76人,实到72人,2人病假,2人产假。初一到初四四个年级1216(可能稍有变化,初一新生不确定)人除有三人请假外其余全部到校上课,开学上班秩序良好,确保了学校教育教学工作的顺利开展。

2.贫困学生资助政策情况。根据上级有关文件、精神及要求,我校对符合资助条件的学生进行了统计,并准备将名单上报给上级有关部门。我校不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。

3.实验室及实习、实训保障情况。(与我校无关)。

4.后勤保障情况。学校对校舍、教学楼等重点部位以及教育教学设备进行了检修,所有教室的电器开关重新更换完毕,确保了学生安全;对部分陈旧的功能室进行了修缮;用水、用电等各项后勤保障工作到位,确保了学校各项工作运行。学校总务处对学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设备进行了检修,确保了不耽误开学第一天的正常教学;学校已经在使用市教育局提供的“基于云平台,同步大教研”这一数字化教育资源;学校按照《教育部办公厅等4部门关于开展基础教育装备产品质量专业检查行动的通知》、《教育部办公厅关于开展合成材料面层跑道专项整治工作的通知》要求,对学校塑胶跑道进行了排查,并进行了及时整改,确保学生放心使用。

5.经费保障机制落实情况。城乡义务教育学校生均公用经费基准定额统一并已落实资金;不存在经费截留问题;城乡义务教育教师工资政策已落实。

二、校舍安全管理

7.校、舍隐患排查情况。我校已经建立校舍安全年检制度,并将排查信息录入全国中小学校校舍信息管理系统;学校在暑假中对图书馆、实验室、教室、礼堂、锅炉房、教学楼、各功能室等场所进行了隐患排查并建立完善了校舍安全档案;我校不存在d级危房。我校校舍安全管理规章制度健全,管理人员定期参加安全培训。

三、食品饮水安全与卫生防疫管理

8.食品与饮水安全管理情况。加强食品安全和卫生防疫工作,不断完善学校食品安全管理制度。对水源及直饮水设施等进行了清洁、消毒,进行了水质检测,确保了学生饮用水安全(我校无食堂)。

四、校车安全管理

9-10.学生上下学交通安全和校车安全管理情况。学校大部分学生住在学校附近,步行或骑自行车上下学;少部分学生通过家长自行联系拼车,但都根据教育部门、交通部门等有关规定乘坐合格车辆上下学,通过排查,家长都与持驾驶证车主签订了安全协议书,车况良好,学校不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生,以及未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为;学校门口道路已设置警示牌、减震带;学校无校车。

五、校园安全管理

11.学校“三防”建设落实情况。学校已配齐必要的安全防护、应急处置装备,学校保安持证上岗并配齐安全叉、橡胶棒、防护手套等应急处置装备;学校重点部位实现视频监控全覆盖;建立健全了校园安全管理制度;提早制定了地震、火灾、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并按照规定组织演练(每月一次)。

12-15.校园安全隐患排查情况。开学前学校对教学楼、图书馆、教室、和办公室及各功能室及校园、操场等重点场所进行了安全隐患进行了排查,并安排相关人员进行了整改;学校实验实习实训人员经常开展培训、操作规范,加强了对危险化学品及特种设备的管理,建立有了毒有害实验用品购买、领用、登记制度以及实验用废弃危化品处置备案制度,实验设施设备、重点部位自动监控、泄漏检测报警安全运行,实验用品仓库通风、防火防爆设施设备进行了定期维护。及时消除了安全隐患;政教团委对学生之间矛盾纠纷等苗头性问题进行排查化解,建立了应急预案;学校采取多种有效措施防范校园暴力、校园欺凌行为,确保了学校师生安全。

16.校园周边防控情况。从9月1日开学以后每个工作日上下学等时段上高派出所派警车巡逻以及民警执勤;警校联动机制健全,校园周边警务室经常到校沟通联系、指导工作;上高派出所结合校园治安特点,开展校园及周边治安集中专项整治行动,做好了校园周边易肇事肇祸高危人员的排查管控工作;净化了校园及周边治安环境。

六、学生安全教育

17.安全教育开展情况。开学第一天,每班都上了安全第一课,每周都有安全教育课,有专门的老师负责授课。每班有安全教育记录和安全检查记录。每学期组织一次消防安全演练、家长会。还组织教师进行安全知识培训等相关活动。在家长会上给家长发安全知识手册和致学生家长一封信。突出了安全教育重点,加强了防溺水、交通安全、消防安全、应对自然灾害、防范校园伤害;制定了突发意外事故、食物中毒、拥挤踩踏等多种安全事件应急预案并组织每季度一次的演练。政教处按照要求做好了教育部基础教育一司防溺水《致全国中小学生家长的一封信》发放和回执回收保管工作。

自查结果

1.工作计划详实,务实安排各项工作至细节;

2.开学秩序井然,各项工作步入正轨速度非常快,稳定和谐;

3.教育教学工作扎实开展;

4.师生行为习惯较上期有较大改变,规范有秩序;

5.安全工作细致入微,方法措施得力,防范意识十分强。

工作亮点

1. 20xx年9月3日早上7:00,学校领导班子成员来到学校门口迎接新生入校,学校家教办胡主任带领家长义工为新生保驾护航,校园内花团锦簇,校门口的彩虹门上打出“欢迎新同学,新学期,新起点”的'标语,班主任老师在教室门口迎接新生。升旗仪式上,小白杨的军训教官为全体师生进行了精彩的展示,张校长热情洋溢的讲话为新学期打下良好的开端,政教处胡主任对新学期的学生管理提出了明确要求,校学生会乔同雷同学给大家带来抗战纪念日的诗朗诵。

2.为加强初一新生的组织纪律性,培养艰苦奋斗和吃苦耐劳的优良品质,激发和彰显同学们的集体意识和团队精神,学校特意请来了小白杨国防教育工作室的优秀教官对初一新生进行为期五天的军训,并在9月3日上午8点召开20xx级新生军训动员大会。本次大会由团委郭明老师主持,共分四项议程。首先由初一新生代表上台发言表决心,教官代表发言提要求,然后凤台中学张勤辉校长做重要讲话,最后全体教官在新生面前进行了精彩的队列展示。动员大会结束后,各位教官进入班级把新生带到训练场地,至此,凤台中学20xx级新生军训正式拉开了序幕。

存在的问题及整改措施

1.由于学生人数的不断增加,按省标准我校尚缺教师10人,音体美教师已不能满足学校教学需要,学校将向上级教育主管部门积极反映,以期待解决;

2.学生饮水处距离较远,学校在暑假中已安装二台高标准热水饮水系统,基本满足师生饮水需要;下一步学校将根据需要及时增添或更新饮水设备;

3.安全报警器安装问题,学校将及时上报教育主管部门,等批复后立即解

中学秋季开学自查报告篇5

根据xx督办函[2016]x号《关于开展2016年秋季开学工作专项督导的通知》文件及区教育局通知精神,我校在开学第一周组织全体教师认真学习和体会,针对相关内容进行全面的自查自纠,秋季开学工作专项自查报告。现将工作情况汇报如下:

1、精心准备,确保顺利、有序:

(1)。全体教职员工和学生均按照要求规定时间及时返校,无学生因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。

(2)。及时将符合要求的教科书在开学注册的第一天(8月31日)就发送到学生手中;教辅材料的征订完成依据上级文件、通知精神办理,并发放"致家长一封信",由家长签名确认、自愿购买。

(3)认真做好后勤保障工作,组织人员检查(修)用水、用电和教学、生活设施设备等各项后勤保障情况,运行良好。

2、加强安全教育,强化安全意识:

学校在开学第一天就进行全校性师生安全教育和分班级安全宣讲,营造浓厚的安全学习氛围。

(1)。全面对教室、办公室、专用处室等处进行安全隐患排查,有破损或毁坏的地方进行维修或修补,确保安全。

(2)。坚持做好上下学时行政和值班教师在学校大门口站岗制度,校园实行封闭式管理,人防、物防、技防措施到位;严格执行"新村小学校外人员出入登记制度"和"新村小学上课期间学生出入登记制度";门卫和保安员均持证上岗并配齐安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备;校园配备一键式报警设施,校园各重点部位均安装视频监控。

(3)。学校要求学生及家长不得乘坐非法营运车辆,不得乘坐拼装车、报废车、未取得校车使用许可等的车辆;学校门口道路设置警示牌、减速带。

(4)。学校坚持"放学前5分钟安全教育"制度,从多方面、多角度对学生进行防火、防电、防诈骗、交通安全等的教育;每学期均举行两次的疏散演练,包括突发事件应急疏散、地震、消防和防空等演练,教会学生掌握自救自护自理的方法和能力,无发生任何校内安全事故。

(5)。教育、倡导并督促全体师生安全、文明上网。

3、规范办学行为,常抓不懈

(1)。学校严格执行上级规定和要求,无乱收费、无违规乱办学、乱办班等问题。

(2)。学校严格执行教育收费公示制度,服务性收费和代收费收取均按照上级有关规定,扎实做好校务公开工作,及时公开学校重大事项。

(3)。我校不存在超大班额,课程安排符合国家和省级规定;全面落实"半小时大课间"和"体锻半小时"的每天锻炼一小时要求;不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布现象;不存在组织学生补课情况;挂牌责任督学不定期到我校进行各项工作督导,促进学校工作的正常、有序开展。

4、抓好教师队伍建设,做好本职工作

(1)。按规定为学校配齐了教师,音体美教师满足教学需要。

(2)。教师的合法权益落实到位,不存在拖欠工资现象。

(3)。真正、全面落实教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件规定的内容,全体教师不存在违反教师职业道德行为。

中学秋季开学自查报告篇6

xx县天白初级中学,地处xx县西北的九龙山镇三义村,距县城36公里。学校现有教职工49人(其中:专任教师47人,生活指导教师2人),近两年新进教师17人,占学校专任教师的36.17%。有在校学生518人,12个教学班。本期开学工作,我校根据教育工委、教委“提升基础教育品质,促进学生快乐学习”工程的精神展开,现报告如下:

一、“天鹰精神”抗屈辱,开学井然有序

天白初级中学,由上世纪的“高级职业中学”演变而来,至今已有四十多年的历史,有丰富的文化积淀。近两年,学校行政一班人,在开展师德建设工作时,从一代又一带“天中人”奋斗的历程中,提炼出了一种精神:自强不息、坚韧不拔、顽强拼搏、嬗变求进、翱翔蓝天。因为学校地处天白山,联系雄鹰奇特的生长、生活过程,我们把这种精神冠名为“天鹰精神”。

8月28日,今年新分教师来校报道,其中一位讲出了这样一件事:她选学校的时候,没看完整,只看到‘九龙’两个字,就选了。当她发现选错了的时候,找主选科室调,没同意。所以,她只好来天白初中了。从这位新教师“奇特”的疏忽中,我们不难感受到工作在天白初中的教职工,因为学校高海拔的地理位置、陈旧的学校建筑、历经209个弯道的不便交通、数量减少且质量较差的生源,承受了多大的屈辱! 尽管如此,8月23日,学校行政一班人依然信心十足地举行了本期的第一次行政会议:认真学习教工委xx9、80号文件,商定了学校工作计划——《务本求实促发展》。8月25日,学校行政一班人,组织学校保安,对学校进行了全方位、细致深入的安全排查;8月28日,学校行政一班人,分成三个小组,对学校区域的九个村,进行了“进村入户”的家访工作。8月29日,新学期所需的办公、学习用品准备全部就绪。8月30日上午;学校行政一班人举行了“新教师集体见面会议,8月30日下午,学校召开了全体教职工(含保安)大会,部署了新学年的工作。8月31日,学生到校注册。9月1日,全校按课表行课。值得一提的是,在经得教委主要领导同意的情况下,我校没放一天“高温假”。

二、“三心”师魂战羞辱,工作有条不紊

在当今物欲横流,人心浮躁的社会环境下,我们要切实贯彻县教育工委、县教委“静下心来”的工作理念,就必须抓住教师这个关键,强化师德建设工作,铸就坚不可摧的师魂。我校教师的永恒追求是:做“三心”教师。即“用心、耐心、精心”。因此,我们把具有天中师魂的教师称为“三心”教师。

由于城镇化建设的推进,人民群众追求优质教育愿望的逐渐强烈;教育投入的严重不均衡;划片招生政策的形同虚设。农村边远山区学校的生源必然面临“数量急速减少,质量明显较差”的窘境。然而,相当一部分认知水平不高的社会世俗,总爱“说他人的羞,遮自己的丑”,把边远山区学校生员减少的原因归咎为学校教师的教学水平差、工作不认真负责等。这让本就处于艰难条件下工作的教师,蒙受了多大的羞辱! 尽管如此,我校全体教职工,牢记“做‘三心’教师”的追求,潜心学习,积极思考,勤恳工作。在“提升教育品质”的精神指引下,紧紧围绕学校“六个‘一’”工作目标(践行一个理念:以人为本,成就人生;坚定一条道路:走科学、内涵发展之路;抓住一个主题:教学“六认真”;创建一种格局:“三点一线”的教育教学工作格局;弘扬一种精神:自强不息、坚韧不拔、顽强拼搏、嬗变求进、翱翔蓝天的“天鹰精神”;崇尚一种风尚:求实求诚求精)。积极投入到“三点一线”学校工作模式的探索中,成功进行了初一新生为期五天的“适应性学习培训”;塌实实践着“高架构、宽空间、长时间”的课堂教学思想,努力让每一堂可都“有灵魂”,用心地尝试着“五步提质法”;举行了以《正视现在,憧憬未来》为主题的开学典礼;开展了《正确理解学校工作思路》、《准确把握学校现状,用心开展当前工作》、《立足“三个一”,抓好学生习惯的养成》等三次教师校本培训。整个学校,师生富有朝气,工作井井有条,充满生机与活力。

三、“画饼充饥”搏侮辱,教育务本求实

我校教职工的特点是:年轻,平均年龄不超过30岁;工作时间短,低于5年的教师占46.8%;学历高,专任教师学历合格率100%。我们行政一班人,从培养教师,促进他们成长的角度,引导他们“立足现在,着眼未来;今天的工作,明天的财富。”为年轻的老师们画下了一个圆圆的饼——“一年合格,两年良好,三年优秀”。

与教师特点相应的,是我校教师整体工资水平低,甚至不少还是“房奴”。固定而又不高的工资收入,我们的教师只有经打细算,才能勉强糊口。在当前物价飞涨的形势下,这种窘困的经济状况,让我们的教师在参与社会交往的时候,要承多少来自市侩们“小心眼”、“鸡蛋里算出骨头”等恶毒的语言侮辱!

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