申请书的内容应当真实可信，不得夸大事实或提供虚假信息，申请书的书写是我们日常生活中常见的文稿，以下是大学生范文网小编精心为您推荐的产假二胎申请书8篇，供大家参考。
产假二胎申请书篇1
尊敬的领导人：
本人怀孕几个月，预产期xx月xx日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为xx个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请xx月xx日正式产假。期待从xx月xx日开始批准。目前，本职的上班已经交给xx先生/小姐，最近经过交接，xx先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。
特此申请，请领导批准！
产假二胎申请书篇2
由于本人怀孕并临近生产（预产期是xx年x月x日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自xx年x月x日至xx年x月x日，共计120天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxxx。
特此请假，恳望批准！
产假二胎申请书篇3
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xxx规定》本人申请休产假xx天、晚育假xx天(自×年×月×日至×年×月×日，共计xxx天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxx。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
产假二胎申请书篇4
?女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。
根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。
对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。
女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
产假二胎申请书篇5
尊敬的领导：
由于孩子尚小，因双方父母均在外地及工作原因无法协助照料，孩子急需母亲照顾，本人自愿根据相关放弃三年独生子女父母奖励费，申请延长产假3个月，预计从20xx年xx月xx日至20xxx年xx月xx日，请予以批准为感。
此致！
产假二胎申请书篇6
单位领导：
你好！
我在家妻子要分娩，而且身体状况不好，家人要在旁边陪伴，一会儿没有别的亲戚，只好请假回家照顾。(家人)情况突然来了，希望公司领导批准。非常感谢大家。
产假二胎申请书篇7
尊敬的学校领导：
我于20xx年xx月xx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请20xx年xx月xx日正式休产假，预计从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，请予批准为盼。
敬礼！
产假二胎申请书篇8
尊敬的领导：
您好！
我是***，于*年*月*日申请了产假，至*年*月*日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：
一、 孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，
所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、 家庭所在地与学校距离太远，即使中午休息时间加
上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
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