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岗位大练兵,业务大比武活动总结5篇

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通过活动总结我们可以发现活动中的创新点和改进空间,通过活动总结可以识别活动中的成功因素和失败原因,为未来的活动提供指导,下面是大学生范文网小编为您分享的岗位大练兵,业务大比武活动总结5篇,感谢您的参阅。

岗位大练兵,业务大比武活动总结5篇

岗位大练兵,业务大比武活动总结篇1

一、指导思想

深入学习贯彻党的十九大精神,以提高“创新能力、服务能力、技术保障能力”为重点,采取有力措施,建立健全干部队伍学习、教育、考核、激励、监督和制约机制,全面提升干部队伍业务技能的教育、学习和培训成效,确保学习教育成果真正转化为实际运用能力,努力营造干一行、爱一行、学一行、精一行的浓厚氛围,

二、加强组织领导,充分发挥党组织领导作用,

中心领导高度重视,要求中心各业务部门成立领导小组紧密结合本部门工作实际,充分利用各部所各自业务特点制定岗位业务大练兵活动方案,充分发挥党员模范带头作用,调动广大员工积极性、主动性、创造性,全员参与到“岗位大练兵”活动中来,

三、理论与实际相结合,发挥党员先锋模范作用,

在各部门的部所长带领下,想方设法发挥大练兵的积极作用,通过理论知识考核与实验实际结果考核相结合,按照部门制定的大练兵方案,评选出各自领域的“业务能手”,围绕中心工作任务,建设一支强有力的党员先锋模范队伍,建立健全中心食品检验检测工作机制,充分调动党员的工作积极性和创造性,培养一批工作能力强,敢打硬仗的党员队伍,

四、岗位大练兵内容具体,成效显著

岗位大练兵以来,大大提高了广大职工的综合素质和职业道德素质,工作积极主动,效率高,大练兵期间各部门员工个人自己学习训练和互帮互学为主,以开展学习研讨为辅,扎实开展岗位业务技能大练兵活动,练兵期间通过实际考核实验操作,理论答题和查阅检验记录等方式进行测评,

五、存在问题:

1、由于检验检测任务时间紧任务重,参加大练兵又要开展检验检测任务,许多员工牺牲了休息时间,参加大练兵的积极性和主动性还需要进一步提高,

2、岗位练兵活动的成果需要巩固加强,练兵贵在练,重在用,不要为了练兵而练兵,应把练兵成果应用到工作中,把每一次检验检测工作当成一次练兵,不断提高人员的工作素质和各方面能力,进而提高中心的各项检验检测能力,

通过岗位大练兵活动,大大提高了各部门员工对知识、技能的需求和工作热情,营造了一个“相互学习、相互帮助、取长补短、共同提高”的良好氛围,我们不仅要“大练兵”,而且要“常练兵”,才能保证练兵活动长期有效地开展,保障员工的素质和能力与时俱进,在总结本岗位练兵经验基础上,今后还要立足长远、加强探索、勇于实践、开拓创新,

岗位大练兵,业务大比武活动总结篇2

11月30日上午,金昌市农村留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务暨乡村振兴“岗位大练兵业务大比武”集中示范活动在永昌县新城镇西湾村党群服务中心举行。

此次活动分为“岗位大练兵业务大比武”、关爱捐赠、为村级志愿服务队授旗三个环节,旨在通过加强农村“一老一小一妇一困”关爱服务,提升农村基层党组织和党员干部服务群众的能力,改善农村留守老人妇女儿童的生活质量,巩固拓展脱贫攻坚成果,全力助推乡村全面振兴。

来自金川区的相关单位负责人及镇村党组织书记,围绕巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接相关政策、举措,以及基层党组织和村“两委”班子作用发挥、新型农村经济集体发展、产业培育、“三保障”成果巩固提升、环境整治、治理效能等方面进行现场宣讲比武。

金川区农业农村局党组书记、局长杨立国

金川区宁远堡镇党委书记李华雄

20xx年,全镇580户1251人建档立卡贫困人口全部脱贫后,严格落实“四个不摘”要求,建立健全防止返贫致贫监测和动态帮扶机制,确保脱贫群众不出现规模性返贫。

在产业发展上,宁远堡镇不仅大力发展劳务经济,还大力发展乡村旅游,通过几年的建设,龙景村先后被评为全国乡村旅游重点村和省级乡村旅游示范村,野狐湾也被评为国家aa级旅游景区,成为城市居民周边游、短时游的理想场所。在深入推进城中村改造的同时,也在积极推进乡村建设,按照“居住集中、进滩增地”的原则,新建高标准农宅6800多套,90%的农户完成新农宅规划建设,实现了“城里有住房,农村有用房”。房子建好了,基础设施也配好了,再利用3年多的时间,大力实施农村人居环境综合整治行动,彻底清理陈年垃圾,不断改善群众不良习惯,总体实现了“两净一亮”的目标。硬件环境好了,还需要进一步提升村民素质,对此宁远堡镇持续加强新时代文明实践建设,打造了“德润生日会”“孝善基金”等10项特色品牌,“宁远样板”被央视等主流媒体宣传报道。通过菜单式服务模式,也就是群众点单、实践站派单、志愿者埋单的服务模式,弘扬主旋律,传递正能量,使我们的的乡风更加文明,群众的幸福感更加实在。

宁远堡镇中牌村党总支书记、村委会主任姚立强

双湾镇龙寨村党支部书记、村委会主任杨兆杰

宁远堡镇新华村党支部书记、村委会主任董文杰

新华村先后荣获“省级卫生村”“全国文明村”“全国民主法治示范村”等多项荣誉称号,全村经济社会各项事业取得了长足发展。

双湾镇天生炕村党总支书记、村委会主任毛怀清

通过开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,激发了乡村干部团结奋进、争先创优的热情,增强了看齐意识,不断提升干部业务水平和工作能力,督促全体干部在学习中练本领、比水平、提素质,工作中比效率、比成绩、比干劲、比作风,在服务群众过程中提升工作本领,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强有力的基础保证和组织保障。

岗位大练兵,业务大比武活动总结篇3

近日,甘州区南片乡镇组织开展了一场精彩的乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”区级宣讲比赛,比赛现场,参赛选手从书记讲情怀、代表讲历程、群众讲变化三个不同角度,讲述了自己的感悟体会,抒发了对党的崇高敬意和对乡村振兴事业的无限热爱,像这样激发全市各级党员干部干事创业热情的“村内练”“乡内比”“县内赛”等不同规格比赛,全市已累计开展5000余场次,参与人数达3,2万人次,

今年以来,按照省、市的安排部署,全市各县区进一步压实工作责任,创新方式方法,紧扣工作重点,持续深入开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,不断提升基层干部服务群众能力水平,有效增强农民群众的满意度、幸福感,

如何让“练兵比武”更富成效?

我市通过学政策、补短板,问需求、办实事,综合考、晒成果进行“作答”,

夏日虽已过,但全市各级党员干部斗志昂扬、干事创业的工作热情让乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动热潮持续“升温”,在描绘张掖乡村振兴的美丽画卷里,全市各级党员干部正以积极向上的工作热情、饱满的精神状态、踏实办事的工作作风展现新担当和新作为,在乡村振兴的道路上继续阔步前行……

岗位大练兵,业务大比武活动总结篇4

为进一步提升镇村干部业务理论政策水平和工作能力,近期,黄花滩镇组织开展“岗位大比武、业务大练兵”系列活动,采取“白+黑”工作模式,白天开展人居环境大整治、巩固扩展脱贫攻坚成果大排查,晚上开展镇村干部讲业务竞赛,切实推动乡村振兴“岗位大比武、业务大练兵”活动走深走实,

以人居环境整治为抓手,比“绿净美靓”

大整治活动在全镇范围内开展,组织干部群众及公益岗保洁员,对沿路沿线及镇区进行环境卫生整治,大力开展拆临拆违治乱、“三堆”治理、巷道清理和空置房拆除工作,累计发动镇村干部52人次,出动机械20辆(次),投入人力200多人(次),清理垃圾20吨、农业生产废弃物12吨,拆除临违建筑400平方米,清理“牛皮癣”广告37处,努力营造环境卫生整洁干净的良好氛围,进一步增强了干部群众参与人居环境整治的行动自觉,让“生态黄花滩”名片更亮,

以大排查大走访为抓手,比“核查实效”

积极开展大排查大走访活动,由镇主要领导带队,镇村两级干部逐村逐户进行走访,重点针对“两不愁三保障”和特色产业发展、稳岗就业、住房安全、饮水安全、人居环境改善等方面,全面了解群众的生活状况和精神面貌,通过排摸,逐户建立摸排台账,跟进帮助解决他们生活中遇到的实际困难,目前,全镇共摸排1756户13870余人,

以业务技能比拼为抓手,比“工作推进”

积极利用周三集中学习时间,各办(中心)负责同志结合本质工作,谈体会、晒业绩、做打算,将各自一年来各自工作实际和工作进展一一呈现,镇党委书记郭松年同志进行逐个点评,提出意见建议,现场气氛严肃而又热烈,

“岗位大比武、业务大练兵”是向全镇党员干部延续乡村振兴好经验好做法的具体实践,下一步,黄花滩镇将继续探索完善巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接,激励全镇党员干部全部参与到“岗位大练兵、业务大比武”活动中,进一步提升工作水平和业务能力,以更振奋的精神、更开阔的视野、更务实的作风,助推全镇工作再上新台阶!

岗位大练兵,业务大比武活动总结篇5

开展大练兵活动是不断提高法警队伍整体素质的重要举措,为新形势下的法警队伍正规化建设创建了新的载体和平台。要真正用大练兵的成效来树立良好形象,提高整体素质,推动法警工作的发展,就要把大练兵工作融入到法警工作、队伍建设,让人民群众和本院干警实实在在地感到,通过大练兵法警队伍的形象和作用有了大转变,各项法警工作水平有了大提高。

将大练兵意识贯穿到工作中。大练兵不仅在练兵场上练,而且应当与各项工作相结合。在实际工作中,每一个民警都要把练兵意识贯穿各项工作始终,要对照岗位练兵标准和目标,寻找自己在基本理论、基本法律法规、基本技能、基本体能等方面的薄弱环节,采取针对性的练兵措施,按照“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,全面提高自身素质。要做大练兵的有心人,时时处处体现练兵意识,不断提高对自身的要求,确保练必有成。

将大练兵成效在实战中检验。为确保大练兵取得实效,各地都制定了大练兵的考核评定奖惩制度,把练兵活动的绩效作为干部考核的重要内容,把民警参加练兵竞赛的情况作为年度考评、立功受奖的重要依据。作为一种管理手段,很有必要。但更应该在实战中检验练兵成效,鼓励民警将训练中学到的技能知识和本领,积极自觉地运用于实战中,而不是练一套干一套,训练和实战“两张皮”,切忌训练时热火朝天,将大练兵的成果以汇报表演、演练等形式向人民群众展示,是大练兵成效的体现。

将大练兵作风延伸到队伍管理中。各地在大练兵活动中,形成了纪律严明、顽强拼搏、不怕吃苦的良好作风,要积极将大练兵活动中所形成的良好作风向队伍管理扩展延伸,适时开展纪律整顿和作风建设。

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