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镇干部年度工作总结推荐8篇

只要大家养成写工作总结的习惯,相信你在工作中一定都有所进步,为了记录自己的工作内容,写工作总结就是不错的方式,下面是大学生范文网小编为您分享的镇干部年度工作总结推荐8篇,感谢您的参阅。

镇干部年度工作总结推荐8篇

镇干部年度工作总结篇1

本人作为区里派出的驻村干部自20__年8月开始任__村支部副书记,驻村期间协助完成了__村日常村务工作和村支两委的换届选举工作,主要做了四方面工作:一是入户走访,目前完成了102户访谈任务;二是负责实施农舍外立面风貌整治,已完成了21户约4500平米的农舍外立面改造工作,涉及资金40多万元;三是积极帮扶农户增收,帮助6户村民完成了10头年猪的销售,资金额约3.5万多元;四是负责完善并办理__村水产和畜禽两个专业合作社的工商手续,协调工作累计约20余次。下面就本人在这段时间的工作情况和体会总结如下:

一、入户走访是开展驻村工作的基石

初到农村工作,摆在我们面前的是一个较为陌生的工作环境,面临的人和事都与之前的情况有较大的不同,如何打开工作局面,顺利开展工作就成了我们驻村干部面临的第一个急需解决的问题。五宝镇领导及时召开会议,为我们介绍了农村工作的基本情况,分析了我们面临的实际困难和问题,提出了驻村工作的具体要求和希望,为驻村干部理清了工作思路,明确了工作目标。我也根据领导的要求,决定从入户走访开始开展为期一年的驻村工作。从20__年8月13日开始,我按照组织和上级的要求,在村里干部们的帮助下开始了入户走访工作。__村共有13个合作社,人口约1560人,幅员面积约5000余亩,分布较散,地势高差很大,根据这个特点我采取了先近后远、先低后高的办法入户走访。驻村期间我一共走访了农户102户,涉及全村13个社,总体感受是__村民风淳朴、农村经济不发达、外出务工人员多、因病致贫的情况多,村民反映的问题和困难大多是如何增加收入、农村低保如何办理等问题,对此我和村里干部一道利用入户走访对在家的村民进行了政策宣传和解释,并对村民提出的问题进行了分析和研究,认为因地制宜做好农村发展规划是开展工作的关键。

二、做好驻村工作规划是开展驻村工作的关键和基本要求。

根据入户走访得到的信息和接待村民来访的情况,我在村镇领导和干部的帮助下,理清了驻村工作思路,决定为__村的经济发展出谋划策做好发展规划。针对调查研究的情况,我提出了“112建设方案”即实施一个项目、建一个农家小院、办两个专业合作社的发展思路,为五宝镇建设一个项目,为村里建一个具有农村地域风情的农家小院,作为展示__村风土人情和土特产的平台起到一定推广效应;并根据市里和区里的政策继续完善落实水产和畜禽等两个专业合作社的手续,依次为抓手利用专业合作社的优惠政策吸引广大村民入社开展经济合作,为实现农民增收打好基础。我已在20__年12月完成了农家小院的规划和预算并提交到村委会和上级进行了讨论;两个专业合作社的申办手续基本完成,区农业部门也来我村进行了实地勘察,为专业合作社的申办打下了良好的基础。

三、充分整合利用自身工作平台优势资源是顺利开展驻村工作的突破点

在驻村期间,我根据镇里和村里的要求以及自身工作的特点积极为农村工作寻求突破点。在落实“三项制度”工作中,我协助村里积极落实“三项制度”的宣传工作,完成大型宣传标语2幅;在新农村建设中,我根据五宝镇的地域特色和民居风格对五箭路沿线的民房实施了改造,驻村期间共完成了21户农户的农房改造,完成投资42万元,通过改造不仅美化了村民的房屋,也增加了村民的住房功能,在镇里减轻了负担的同时也使农民得到了实惠。

四、以人为本,为村里的经济发展出谋划策,解决好村民的实际问题是我们驻村工作的实质

我在入户走访的过程中了解到很多村民家里都养殖了鸡、鸭、猪等家畜家禽,但由于信息和交通的问题常常不能及时流通出去。__村大部分村民养殖的家畜家禽较少使用饲料,多为农作物养殖,具有很大的优势。根据自己的工作特点,我积极帮助村民推销农产品,今年春节帮助村民完成了11头年猪的销售,解决了村民的实际问题。

在平时的接访期间,我也了解到村里有许多因病致贫的农户,在征求了村支两委的意见和建议之后,我选择了因患白血病致贫的村民刘贤健家作为帮扶对象,先后资助刘贤健家钱物约3000余元。

这次驻村的时间虽然不长,但通过与村民、村干部的紧密接触不仅积累了基层工作经验扩大了我的工作知识面,还增强了我的协调能力和全局观念,通过对基层情况的深入了解也使我对“农民、农村”和“三农问题”有了更深的理解,这一年的驻村工作给我带来的不仅仅是工作经验的丰富,更多的是使我加深了对基层理解、加深了对”民生问题”的理解,这些都促使自己在今后的工作中不断努力工作,做好本职工作,做出成绩,不辜负党和组织期望和要求。

镇干部年度工作总结篇2

一、抓好班子建设,打造高素质干部队伍

同时,采取有效措施提高干部队伍素质:

一是加强政治理论学习,强化业务技能培训;

二是开展“先进党支部”等评先表彰活动,激发干部职工创先争优意识;

三是实施“双向选择竞争上岗”制度,充分激发和调动干部职工工作积极性;

四是积极开展“读一本好书”活动,不断增强党员干部政治思想、文化素养。20xx年共举办培训班11期,培训1170人(次),成功打造了一支“工业滤布学习型、服务型、廉洁型”的税务干部队伍。

二、强化制度建设,健全体制机制

一是深化联线共建,积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动,增进学习与交流,拓宽思维与视野;

二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论,畅开言路,共谋发展;

三是举办党务知识讲座、业务知识培训,提高政治素养与履职能力;

五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会,走访群众52人次,召开调研座谈会4次,帮助谋思路、出点子4条,解决困难问题4个,办好事3件,协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。

四、抓好党风廉政,确保队伍纯洁

一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一,增强党风廉政建设的自觉性;

二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进,滤布把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;

三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,规范“两权”运行。

组织制定了《廉政文化建设方案》,将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来,同抓共管,使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际,更好地满足党员干部职工的廉政文化需要,使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。

五、强化税收征管,优化纳税服务

税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时,我主要做了以下几项工作:一是摸清税源。深入企业进行调查,准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对,按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测,时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业,实施实地调研。20xx年班子成员通过走访、调研,共撰写了5篇有指导意义的调研报告。

在优化纳税服务方面,同时打造“内、外”服务环境,实现“内、外”双提升。

对“内”,通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动,培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务,把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的服务团队。

对“外”,继续拓展服务途径范围,强化对纳税人培训力度。20xx年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过qq平台共解答纳税人提出的问题二百多条,发布税收法律法规20多期。

镇干部年度工作总结篇3

作为上沈村的一名大学生村干部,自五月份上任以来,我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,认真完成上级布置的各项工作,发挥一名大学生在村里的作用,积极协助村两委工作,如今已有半年的时间。现在我就自己任职大学生村干部以来的工作、学习和思想情况向领导作如下汇报:

一、认真履行职责,积极协助村委工作

1、协助搞好宁波市老年人生活状况调查

上任后的第一件大事就是宁波市老年人生活状况调查,这是一项关系到国家对农村老年人生活现状掌握情况的大事,由于表格填写复杂,要求较高,农村干部琐事繁忙,这项工作我很自然地当起了村干部的助手。我与村里的沈会计在酷暑的环境中走访了上沈村大部分的老年人,了解的他们的生活状况,填写了全部表格,将这项工作尽自己所能做好。也是通过这项工作,使更多的群众知道了我这名大学生村干部的存在,为以后的工作奠定了基础。

2、协助做好农村新型合作医疗的参保工作

新农合是国家的一项惠民政策,20xx年的政策较往年有所变化,作为刚刚上任的大学生村干部,为了能够更密切地接触群众、了解群众疾苦,做好政策的宣传我做了一定的工作。从一开始的政策宣传到填写资料表格,到后面的检查勘误工作我都进行了参与,这使我和村民群众走得更近了。

3、投身创卫工作,苦乐心自知

半年来,环境卫生整治工作始终是我村工作的重点,而创卫又是重点中的重点。我村仅上沈一个自然村,人口相对较为集中,因此环境卫生工作需要更加重视。由于我村属于经济薄弱村,村经费非常紧张,但我村还是加大投入整治环境。路面上的卫生工作村委干部经常亲自动手,清除乱贴乱画小广告、拆除违章建筑、治理残墙断壁、清理卫生死角而我除了要协助完成上述工作,还要负责整理村卫生资料,做好接待以及打扫村委会卫生工作。在这场没有硝烟的“战争”中,看到路面干净了,村容整洁了,墙壁漂亮了,村委会版面更新了,虽然我只是出了一份非常微薄的力量,但心里却是非常自豪和兴奋的。

4、将自己融为村委会一员

工作期间,由于村委工作需要,村两委研究决定重新安排两委干部的工作内容和职责。随着我对村委的了解,两委决定由我主要负责村科教普法宣传工作,同时协助计划生育和台帐资料整理工作。具体是指村各项工作宣传以及远程电教的播放记录工作。与此同时我积极协助做好各项工作,在六月跟随村干部在全村范围内进行了门牌的装钉工作,以方便邮递员投递信件。种种事件使我更加明确

了自己在村委的位置,更好地融入到这个新的集体中,也增强了自己的责任感和归属感。

二、加强学习,不断提高为人民服务的本领

作为一名大学生村干部,除了协助村里完成各项工作以外,更重要的是发挥自身优势,通过不断的学习进步,来将所学所懂的运用到工作中,为此,在市、区、街道党工委的组织和带领下,我多次参加了不同内容的学习,使自己的业务水平和知识结构有了一定的提高。

1、我参加了街道组织的青年干部培训,积极认真听取与会的领导讲话,同时做好记录与思考工作。通过学习,使我们对国家政策有了更深刻的了解。使我的知识丰富了,使我学到了许多书本上学不到的东西。

2、街道党员服务中心的领导经常跟我们大学生村干部召开交流座谈会,解决了部分同志思想上的困惑、情绪上的动荡、工作上的包袱,为大学生村干部更好地开展工作指明了方向,使我们收益匪浅。

3、今年12月,街道组织我们部分大学生参加了江北区“农民健康知识竞赛”,这使我得到了又一次的锻炼,增强了信心,同时在与其他街道的大学生交流中获得了一定量的信息,增长了知识面,交了几个朋友。

4、远程教育播放是上级交给我们的又一项任务。我们在参加了市组织部开展的远程教育培训,学习了网线连接、键盘应用等技术,让我们又多了一项为人民服务的技能。同时又参加了街道综治办组织的各项培训,使我们源源不断地积蓄能量,提高各方面技能,真正发挥大学生的作用。

三、目前还存在的的问题和不足

在取得一定成绩的同时,我也能看到自身还存在一些问题和不足。 一是创新能力还不够,不能充分发挥自己在村中的作用,主要表现在领导布置什么就做什么,没有自己创造性的建议和工作方法,因此工作就显的比较被动。 二是身上还存在学生气,社会历练远远不够。由于走出学校没多久,对社会的认识还很片面,在工作中容易产生不良情绪,遇到事情考虑还不够全面,书生意气有待收敛。

三是还缺少工作亮点。农村工作说难也难,说简单也简单,最重要的是有牺牲精神,有服务大局的精神,遇到难题时能挺身而出,把工作放在第一位,只有这样才能取得一定的成就,而这些正是我需要加强和学习的。 这就是我半年来的工作情况,在今后的工作中,我将以村干部岗位为平台,端正态度、努力学习、积极工作,在实践中不断提高个人综合素质和工作能力,增强责任感、使命感和紧迫感,发扬主人翁精神,增强宗旨观念、提高服务意识,

以只争朝夕的精神状态投入到新农村建设的工作中,为上沈村的发展做出应有的贡献

20xx年已成为过去,20xx年已经来到。在新的一年来到后,我要努力克服缺点,展现出新的面貌。在工作上,经过半年多的适应、摸索,我已大致能够胜任,但绝不能说是得心应手。仍需多加锻炼,需要向有经验的前辈,特别是村书记多加学习。在学习上,仍需不断加以学习。人的一生总在不断学习中,学习为人处世的道理,学习浩如烟海的知识。知识无穷,人生有尽,在新的一年里更要制定好目标,一步步向目标前进。在思想上,更需多加锤炼。我现在还是一名共青团员,同时一直以来也严格按照团员的要求来规范自己。自改革开放以来,国家日益富强,党的队伍不断壮大,党的执政理念日益成熟。在党的十七大之后,我认真学习了十七大会议精神,志愿加入中国共产党。虽然我现在离党的要求还有一段距离,但我会倍加努力,争取早日加入党员大家庭,学习先进,服务人民,散发自己的光和热。人的一生只知索取而不奉献是可悲的。在奉献的同时,你和他人都会获得快乐的,正像人们常说的那样,工作着美丽着,奉献着喜悦着。

镇干部年度工作总结篇4

一年来,在市行政服务中心党组和市卫生局、卫生监督局的正确领导和亲切关怀下,在窗口同事默契配合和大力支持下,我始终坚持“依法行政、执法为民”原则,牢记“便民、规范、廉洁、高效”的服务宗旨,以满腔的工作热情和高度的敬业精神服务于广大行政相对人。在工作纪律、服务态度、办事效率等方面均取得了一定成绩,为打造和谐卫生窗口做出了积极贡献,现小结如下:

一、成绩与作法

(一)积极推进行政审批制度改革

为贯彻落实省委、省政府关于深入推进行政审批制度改革的有关精神,按照《xxxx省人民政府办公厅关于推行行政审批“三集中”改革的通知》等规范性文件要求,紧跟市委、市政府统一部署,积极推进我局卫生行政审批制度改革工作。首先是行政许可实行一个窗口对外。今年我们将过去多头管理、分散审批的所有行政许可审批项目统一进驻xx市行政服务中心卫生局窗口,实现了“统一受理、统一审核、统一送达”,限度地方便了行政相对人。其次是健全完善各项规章制度。结合工作实际制定并实行了卫生行政许可首问负责、一次性告知、办结、执法过错责任追究等规章制度,规范和监督承办人的工作行为,切实保障了“依法许可、规范许可、公平许可”。再之是实行“急办件”制度。为方便单位和个人办理工商营业执照、税务登记,特别是对招商引资项目、重大项目和特殊项目申请办理卫生许可事项的当事人等实行“急办件”制度,在不违反相关法律、法规的情况下指定专人优先办理,开辟绿色通道,受到了行政相对人充分好评。据不完全统计,全年共受理办结餐饮服务等卫生许可事项(新办、换证、变更、注销)330多件,医护人员执业注册等公共服务项目5600多人次,顺利完成了我局依法承担的各项审批、服务工作。

(二)不断强化政治业务学习力度

一是积极参加各项政治活动。认真学习邓小平理论、科学发展观,进一步提高个人政治素质,在政治上始终和党中央保持一致,旗帜鲜明地反对和抵制一切不正之风。二是认真学习法律法规知识。刻苦钻研《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例实施细则》等相关卫生法律、法规,为做好窗口服务工作奠定坚实的法律基础。三是注重工作水平磨练。我从事窗口工作时间不长,很多业务工作还不够熟悉,因而,突出重点有针对性地学习行政管理、行政审批和办公自动化等相关知识,依法办事能力有较大的提高,法律意识和法制观念得到了进一步提升。

(三)努力提升行政服务办事效率

1、实行办结制度。认真贯彻执行《中华人民共和国行政许可法》,兑现项目审批的社会服务,对属于审批权限内的项目,按照从快审批原则,对申请人提交的事项进行现场审检,确认无误、材料齐全后依法受理,并即时在xx市行政许可审批平台上进行登记。今年办理的各类审批和服务事项,均在时限内办理结案,办结率达到100%。

2、热情服务,便民利民。认真落实市委、市政府有关进一步优化政务和社会环境的相关决定,在办理行政审批过程中,牢固树立执政为民的意识,把中心窗口当作拓展卫生局行政审批及服务功能的平台,作为联系单位和群众之间的情感纽带,全心全意地提供优质服务,高质高效的完成每一项审批工作。同时,坚持人性化服务,不厌其烦解决前来办事人员的咨询办理事项,能现场办结的就在现场办结,切实提高了窗口工作效率,实现了全年窗口零投诉。

3、严把受理办结审检关。按照卫生部“八条禁令”、廉政工作“五项制度”和行政服务中心“十不准”作为自己行动准则,按照《行政许可法》等法律、法规授予的权限依法办理行政审批事项,做到了既不能失职不作为,又不能越权乱作为,树立了“秉公用权、廉洁从政”政府形象。

4、严于律已,守纪守法。严格遵守《市行政服务中心行为规范》和各项工作纪律,做到了仪容仪表端庄,待人热情大方,忠于职守,坚守岗位,从未随意串岗溜岗、闲谈聊天。一年来,我从没有因私事影响过工作,虽然工作是辛苦的,也是枯燥的,但当我看到服务对象满意地离去时,由衷地感到欣慰。

二、问题与打算

虽然取得了一点成绩,但是与全市经济、社会发展相比,与人民群众健康需求相比,与树立和落实科学发展观的要求相比,与各级领导的期望相比还存在一定的差距。主要表现在以下几个方面:

1、缺乏大胆尝试。作为中心的一个窗口单位,在平时工作过程中,如何进一步优化服务功能,缺乏大胆探索,缺乏新的尝试。

2、窗口间交流不足。与中心其他窗口同志联系不够,缺乏交流,没有达到相互学习、相互帮助、相互宣传的目的。

在今后的工作中,将认真查找不足,积极改进工作,锐意创新,以更大的热情,加倍的努力,使卫生行政审批工作迈上一个新台阶。

镇干部年度工作总结篇5

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!我是_x学院学生会主席_。

沙漏不曾为谁停留。时间是位勇者不停的向前,而我也在时间的流苏中不断的成长。时间转眼即逝,回顾过去将近一个学期的时间,学生会的工作由一片空白到丰富多彩,不论是我自身,还是学生会都发生了很大的变化,对于本学期学生会的工作历程和基本经验,我感触良多。我将从学院概况、工作回顾、特色工作与创新、成果展示3个方面来总结我们的工作。

一、学院概况

_x学院作为_x的主干学院,不仅具有丰厚的教学经验,而且具有优厚的文化底蕴。多年以来_学院秉承“从严治校,从严执教”的教学方针,弘扬“勤奋严谨,求实创新”的优良学风,在校领导的带领和兄弟院系的帮助下各项工作才得以稳定开展,学院风采才得以积极展示。

二、工作回顾

过去这一个学期我们学生会已红红火火地开展了17项学生活动。虽然规模有大有小,但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加,虽然各个部门部长及成员没有足够的经验,但是深入同学们中的调查发现,仍被同学们所喜欢。下面我选几个介绍一下。在文体活动方面:

1、文体活动。

为了迎接20_届新生,展现_独特的风采和魅力,开学初,我院学生会承办了迎新晚会,并高效的完成了校学生会分配的任务。之后,为了增强班级凝聚力体育部举办了“水与争锋”新生篮球赛以及“水羽争锋”新生羽毛球赛。这两项活动既增强了团队协作能力又增强了班级凝聚了。同时为充分展现大学生个人魅力,锻炼大学生口才和应变能力,丰富校园文化生活,文艺部举办了“情系水利之水与未来”主持人大赛。这次活动为我们学院主持团队又输送了一大批精英人才。在学习方面:

2、学习方面

经历了六月高考的磨练,带着一份期盼,一份新奇,在落叶纷飞的季节里,大学新生们踏上了阳光的土地,踏入了_x的校门。然而面对陌生的大学生活、学习,新生们感到特别困惑和迷茫。为了解除同学们的疑惑更好地适应大学生活,学习部特此策划了学习经验交流会。随后为了更好的加强我院学生干部工作建设,提高_学院学生干部的综合素质。改进院学生干部对处理问题的态度和能力,学习部又举办了学生干部培训座谈会。在生活方面

3、生活方面

为深入持续的做好学生思想政治教育和日常管理工作,提高学生日常生活自我管理能力,营造良好的生活环境,我院生活部积极响应学校“校园文明与安全教育月”活动,接连举办了校园安全知识竞赛、安全教育展览、安全教育条幅签名等一系列安全类活动。近期举办的寝舍装饰大赛。受到了同学们的一致好评!

镇干部年度工作总结篇6

在招新之前,我们会计系学生会开了许多例会,把招新前后需要注意的地方和我们大家探讨了一番,正是这些频繁的会议使得我们在招新工作中的一直保持认真与努力。其次,在招新的全过程中,我们的招新海报,面试的筛选工作,短信通知名额,以及最后确定人员名单制作,这些前期准备是非常充足的,都是我们大家的同心协力,团结的结果。

招新前期的宣传太过仓促,没有系统的向大一新生讲解学生会生活部的职能及性质,导致大多数同学对此次招新活动不甚了解,使得在次招新工作中,新生到场情况不太理想.故根据以上情况提出以下建议:

(1)提前到各班通知及宣传(可由各个部门部长到各班介绍部门情况)。

(2)张贴招新海报(包括每个部门的职能简介)。

根据招新条件及本部门需要,对报名新生进行了综合评定,最终确定了10人加入学生会文艺部。

希望新成员要不断完善自我,为会计系文艺部的发展做出更大的贡献。

镇干部年度工作总结篇7

一、加强学习,政治素养和理论水平不断提高。

六汪镇党委政府是一个非常注重理论学习的集体,以镇党委书记为核心的领导班子对上级政策、文件精神的理解、把握能力都非常强,经常性地组织开展理论学习活动,学习实践科学发展观活动有声有色。本人作为镇长助理,每个月都参加领导班子集中学习,和领导班子成员一起学习讨论上级决策部署及有关文件精神,不断用新理论新知识武装头脑。挂职锻炼期间,坚持系统学习了党的xx大报告、《科学发展观学习读本》、《六个“为什么”》、《理论热点面对面》、xx同志重要讲话等书籍和文章,深刻领会和把握了科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求,践行科学发展观的积极性和主动性进一步增强。同时,本人还注重自学,通过上网、看新闻、看报纸等渠道了解国际国内形势;通过阅读书籍来增强自己的理论修养,先后阅读了《罗斯福传》、《毛泽东》、《他改变了中国—xx传》等人物传记,并认真撰写了读书笔记。通过坚持不懈地学习,自己的政治素养和理论水平得到了新的提高,抓工作的思路、视野更加清晰和开阔。

二、深入群众,对基层农村情况的了解和认识不断加深。

这次干部挂职锻炼工作,是青岛市委市政府贯彻落实科学发展观、推动“环湾保护、拥湾发展”战略目标实现、促进基层发展、加强干部队伍建设的一项重要举措,对于推动我市实现科学发展、和谐发展、率先发展具有重大意义。组织上安排我们到基层挂职锻炼,对我们既是一次考验,也是极大的信任、鼓励和期盼,希望我们在基层风雨中,增长才干,提高能力。作为我们,就要把挂职当任职,想基层之所想,急基层之所急,与镇村广大干部群众一道,积极投身到社会主义新农村建设当中。领受挂职锻炼任务后,我坚定了扎根基层的信念,深入农村,广泛调研,与干部群众打成一片,对基层工作、农村状况、农民生活有了更深入的了解,对科学发展观有了更深切的理解,对青岛市委组织部的良苦用心有了更深刻的领会,迅速进入角色,融入了基层工作。我了解到,六汪镇位于胶南市西北部,总面积121.78平方公里,地理位置优越,交通便利,是一个传统的农林业大镇,多次获得胶南市“农业建设先进单位”、“林业生产先进单位”等荣誉称号。镇党委政府团结带领全镇干部群众紧紧围绕经济建设为中心,突出招商引资、镇驻地经济、农业建设三大经济工作重点,锐意进取、开拓创新,推动了六汪镇经济和社会各项事业持续、快速、健康发展,但随之制约农村经济社会发展的一些深层次矛盾和问题也逐步凸现出来,需要各方支持合力解决。为此,我全力配合镇领导班子,主动领任务、出点子、挑担子,持走进民生、贴近民众、关注民情、解决民忧的工作主线,协调所在部门发挥职能优势、信息优势、人才优势,帮助六汪镇破解发展难题,为促进城乡协调发展尽到了力量。

三、真抓实干,挂职锻炼工作收到实效。

(一)稳定工作有了新突破。农民的安居乐业是关系农村社会政治稳定的重要因素,也是我们挂职干部的首要任务。一是,组织开展矛盾纠纷排查化解工作。对被列为重点排查的对象做到了经常走访,了解思想动态;对婚姻、家庭、邻里等常见性的民事纠纷做到了及时疏导和化解。二是,组织开展“送法下乡”活动。利用所在部门法制专业优势,组建了专门普法队伍,开展了农民的普法教育,加强了普法渗透服务民生,解决民忧问题普惠民生。三是,积极开展法制培训教育。重点培养农村法制工作骨干,特别是农村“两委会”干部和党团员成为学法用法的带头人。认真开展了对在校中小学生的法制宣传教育,努力营造了普法、学法、懂法的良好社会氛围,提高了农民的法律意识和依法维权意识。(二)招商工作有了新加强。坚持按照宜农则农、宜工则工、宜商则商的原则,积极协调相关部门,帮助基层引进适合的发展项目,提供资金、人才、技术、信息、政策等方面的扶持。一是,积极协调旅游、农业、林业等部门,争取申报成功1-2个环境等方面的品牌,目前此项工作仍在进展中。同时开展了环境方面的宣传推介工作,为顺利招商引资打好基础。二是,协调市委市政府计算机中心派出技术人员,改进了镇招商引资网络平台建设。三是,主动与专业协会、商会、企业联系,有望引进1-2个适合农村发展实际需要的项目。

(三)帮扶工作有了新进展。一是,在以往调查摸底的基础上,与镇民政工作人员一道对辖区内贫困群众再次搜集详细信息,摸清贫困原因,完善基础台账,达到“一户一档,一居一册”的要求,掌握农村民情的第一手资料。二是,充分发挥综合部门优势,积极协调农业、林业、水利等相关部门与贫困村对接,想法设法对困难群众进行帮扶,为困难群众解决生产生活上的燃眉之急,目前各项工作正在进行中。

(四)此外,按照挂职分工安排,还积极协助市公路局挂职干部做好了公路局援建项目组织实施工作和相关法律事务的办理工作。

四、注重权衡,处理好挂职单位和原单位的工作。

按照挂职锻炼的要求,本不该兼顾原单位的工作,但由于工作需要,在不影响挂职单位正常工作的前提下,我参与完成原单位我挂职锻炼前承担的重要任务——行政审批事项清理工作。这项工作是青岛市上上下下都很关注的重点工作,对于继续深化我市行政审批制度改革、优化经济社会发展环境具有非常重要的意义。在这项工作中,我主要负责业务方面的规划、综合、组织、协调。尽管时间紧,任务重,但由于我很好地学习借鉴了六汪镇党委政府领导班子自强不息的发展意识、永远向前的进取精神、求真务实的工作作风、开拓创新的工作方法,在领导和同事们的大力支持和帮助下,较短的时间内圆满完成了各项工作任务,获得了青岛市委市政府的充分肯定。经对市级部门实际实施的361项行政许可事项进行清理,取消或停止实施27项,改变管理方式11项,下放区市实施11项,不列入市级行政许可事项目录38项。保留市级行政许可事项109项(274个分项),削减调整幅度达70%;对市级部门实际实施的337项非行政许可审批事项进行清理,取消或停止实施33项,改变管理方式93项,下放区(市)实施70项,保留市级非行政许可审批事项116项(141分项),削减调整幅度达66%。与全国同类城市相比,目前我市为保留行政审批事项较少的城市之一。这次清理工作按照属地管理为主的原则,对法律、法规、规章赋予县级以上行政管理机关均可行使的行政许可职责,以及与人民群众日常生活、生产直接相关的行政许可活动,适当下移了实施重心,交由区市一级部门行使,减少了行政审批层次,限度地方便了基层企业与群众。此外,我还参与并完成了青岛市委组织、市政府法制办承办的《我市行政审批制度改革对经济社会发展的影响》这一重要课题研究报告的起草工作。

总之,通过一年来的挂职锻炼,我了解了基层,开阔了视野,增长了才干,磨练了意志。在与六汪镇干部群众朝夕相处中,增进了理解,建立了友谊,并从他们身上学到了许多开展基层工作的有效方法。下步工作中,我将认真总结,学以致用,在组织安排的岗位上,努力工作,勇于创新,为把青岛建设成富强文明和谐的现代化国际城市、促进城乡经济社会协调发展建功立业,贡献力量。

镇干部年度工作总结篇8

打造一流的人事干部队伍,是历史赋予人事部门的光荣任务,如何实现这一目标,我认为必须引入科学的人事管理,在科学发展观的指导下,通过计划、组织、协调和控制等一系列手段,优化人与人、人与事、人与组织的关系,限度地发挥组织和个人的作用。人事部门的作用发挥,必须由高素质的人事干部队伍作保证,提高人事干部素质可以从公务员考核的“德、能、勤、绩、廉”五个方面入手。

德才兼备,以德为先。德以人本,人事干部的道德建设关系着人心向背,关系着党的形象和威信,关系着人事事业的成败:作为高素质的人事干部,在德的方面应有哪些要求呢?

一是服务宗旨必须明确。要做到全心全意为人民服务,就必须心系群众,服务人民,心胸豁达,富有情义。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。时刻提醒自己,手中的权力来自人民,没有任何理由轻视群众。要自觉树立服务意识、责任意识。在服务中心、服务大局、服务基层、服务群众上履行职责。要正确处理对上负责和对群众负责的关系。思想上尊重群众,感情上贴紧群众,行动上服务群众。平时的工作中要提倡换位思考,想一想如果我是一个服务对象,对自己的这种服务态度和工作作风是否能满意。

二是政策观念要强。人事干部从事着国家人事行政管理工作,日常的工作中涉及到党和国家政策的贯彻执行,贯彻结果直接影响经济社会发展,影响到国家形象,处理不当会给国家带来巨大的损失,在人民群众中造成负面影响。结合我们的工作实际,钻研好、理解好政策是每一个人事干部基本功。要用历史的观点对过时的政策适时扬弃,防止影响新的政策的贯彻落实,要做到勤记、勤学。运用政策要有严肃的政策观念,做到令行禁止,违反政策规定的话不说,违反政策规定的事不做。要善于发现现行政策措施中存在的问题,中国幅员辽阔,各地的基本情况不同,国家制定出的一些政策措施在一些地区适用,在另一些地区不一定适用,要及时发现问题,向上级反映,提出修改意见,这也是对事业负责。

三是要讲团结,团结是成就事业的前提和基础,“人心齐、泰山移”,“众人划桨开大船”。只有团结才能有凝聚力、战斗力,只有团结才能出生产力,才能出优秀的人事干部团队。在工作中,要时时处处讲团结,顾大局,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,在全局形成谋发展、干大事的浓厚氛围。要以良好的精神状态,狠抓薄弱环节,遇到难点问题要马上形成合力,要用集体的智慧开创人事工作新局面。

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