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校外联工作总结参考7篇

实际工作内容是工作总结的依据,只有真实的记录才能帮助我们总结经验教训,通过工作总结,我们可以发现自己的领导潜力和管理能力,下面是大学生范文网小编为您分享的校外联工作总结参考7篇,感谢您的参阅。

校外联工作总结参考7篇

校外联工作总结篇1

时刻飞逝,不知不觉,20xx年已在咱们指间悄可是逝。20xx年,外联部一直坚持“来自于学生,服务于学生”的主旨,活跃高效的完结和协作学校的各项作业安排。外联部在20xx年的前进,离不开主席团和各位教师的支撑和鼓舞,在此,我代表外联部全体成员对主席团和各位教师表明诚心的感谢。为了可以在往后的作业中更好地为同学们服务,补偿缺少之处,把作业做到做好,外联部仔细的总结了20xx年的作业。

本年度外联部作业亮点有:

第一、榜首、部分变革

1、经过拟定部分规章,查核制度。将服务礼仪,信息化才能,立异性主意,纪律查核作为查核的五个要点,合理分配部员作业,充沛保证和调集部员作业的活跃性,把外联部打造成一个有章可循,纪律严明的部分,标准部员行为,改进了外联部的全体面貌。

2、外联部重视对部员的培育,并对部员进行了各方面的训练,比方:沟通与沟通的训练、讲演才能和飓风的训练、会议场合细节的训练、作业文档的书写训练等等。

第二、作业效率和立异

1、外联部不只活跃高效的完结上级的使命,并且还活跃协作学院的各项作业,做出了应有的奉献。比方:安全演练,职来职往活动。

2、外联部承包了学校的清明节上坟活动的策划,并起到主力军效果。

3、外联部经过实际作业的打开,新成员了解外联部作业后,对市区商家进行调查,摸清了商家的需求和咱们本身的优势和缺少,为迎新晚会做了充沛预备。

4、外联部以服务同学为主旨,为师生供给了清洗冬天校服(西装)的优惠服务,充沛的发挥了外联部敢为人先,服务同学的精力。

5、为了加强与外界的沟通联络,外联部与卫校、科干等学校进行联络和沟通,增进了学校之间的友谊。

6、外联部收集收拾重要的材料文件,标准化外联部材料,为外联部往后的作业供给最直接,最有价值的经历参阅。

第三、作业成绩

1、完结了清明节上坟策划,满意完结上坟活动。

2、为师生供给了清洗冬天校服(西装)的优惠服务。

3、协作作业督导部完结职来职往的活动。

4、协作学校成功的完结了迎新晚会,为迎新晚会拉到珠海名太美容美发职业训练学校和珠海汪之洋饮料有限公司的资助。

5、安排同学进行了爱心公益活动—敬老院之行。

6、活跃的为同学的寻觅兼职作业,安排龙腾盛世活动公司的面试并跟进同学们在龙腾盛世活动公司的兼职状况。

7、给各位新部员进行了讲演与沟通等方面的训练,充沛的发挥了部员的立异认识,前进了外联部的全体水平。

校外联工作总结篇2

又是用努力与笑容翻过的一页篇章。总结这一学期,我们部门积极配合系里的各项号召,丰富校园文化生活,同时,在组织各项比赛的过程中,也培养了同学们的团队精神及竞争意识。在认真工作的过程中,我们也及时总结经验,改正不足。

以下将这一学期的主要工作情况报告如下:

一、纳新

新的学年也意味着学生会各部门的重组,我们体育部也积极投入到了这项工作中,认真做好纳新的准备工作。首先是到11级各专业班级进行部门介绍;接下来,是认真准备初试的各项流程,确保能够从中选出优秀的新干事;最后通过复试,共有九名新生加入了我们外联部。我们也在他们的工作中对他们进行考核,通过考核,确定了最后成员。

二、追光灯以及帐篷的管理

在大一下学期大二上学期中我部门积极相应学生会

号召,配合各部门、各学院的各类活动,参与了管理学院、电控学院、人文与外国语学院、计算机学院、化工学院等二十余台各类晚会,提升了我院学生会在外的口碑,同时我部门管理的四顶帐篷也物尽其用。

三、赞助的拉取

在大一下学期,我部门为学院学生会各类活动拉取了多个赞助,三七女生节的化妆及发型等价值200余元的赞助,实践部六一儿童节银桥公司的价值700余元的赞助,在大二上学期中,我部门为即将举办的礼仪讲座拉取了吊庄“重庆鸡公煲”600元的赞助。

四、活动的举办

我部门在大二上学期,为增强学生礼仪素质,即将举办大学生礼仪讲座,届时将邀请思政部老师,为我学院学生讲课。

在接下来的工作中我们将继续积极配合学生会各部门工作,听从学生会的安排。

特此报告

校外联工作总结篇3

本学期已经过了一半了,而我们的工作也有新的进展了,团学的工作让我们学习了,也锻炼了,同时也希望以后的工作能够更加努力,更多的锻炼。

这几天我们也去拉了赞助,跟团学的一些兄弟姐妹共同体验了生活的乐趣,虽然在拉赞助过程中会受到商家的连连拒绝和打击,但因此我们都吸收了许多经验教训,这一切的一切都将指引我们以后的工作。也让我们尝到了成功的喜悦。我们成绩的提高不仅来自于自己的努力,更重要的是系里领导和老师的关心,教育和帮助,随着我们工作开展时间的延长,我们接触的人日益增多,了解的视野逐渐丰富,我们的看待问题的角度就在于不同的人的接触中不断全面,我们处理问题的方式也在对不同的了解中渐渐成熟。

对于以后的工作,我希望大家能够共同努力,一起把信息工程系团学会搞好,把信息工程系的名声打响,这都需要大家共同努力,外联部的工作使我们更加成熟,它赋予我们的交际能力将有益于我们的一生,对于我们今后的工作和学习都将起到巨大的指引和辅助作用。选择外联部,我们都无怨无悔,尽管我们曾牺牲大量的休息时间去忙工作,答案是我们始终坚信老师和师哥师姐们告诉我们的话“来到外联部,你就得痛并快乐着”。虽然我们的工作能力有了巨大的提高,但我们的工作始终仍然艰苦,只为了预约的机会不能浪费,我们也曾在阳光的暴晒下在正午忙碌,只是为了赶时间,尽管如此,我们始终不能放弃,将这项工作踏踏实实的做到最好。

为此,我再次提出以下几点意见:

1、征集学生制作一个信息工程系的团学网站。

2、积极主动的搞好与其他系部团学的关系及系团学内部的关系,最后能够与外校联谊。

3、在我系的重大活动中,及时散发请贴,在必要情况下,争取社会力量的支持。

4、在与其它系合办活动中负责协商具体细节。

5、完成主席交给的其它工作任务。

最后,希望在以后的工作中,信息工程学习团学会的工作开展顺利,外联部成员团结向上,积极进取,为打造软件学院精品系做贡献!

外联部副部长:李卫星

校外联工作总结篇4

做外联一直以来我都在思考这一个问题,做外联是在做什么?我们的动力是什么?大一的我的理解,做外联做的是为人之道,做的是我们对这个团队的感情,做的是凝聚力,是友谊。外联一直都是也个让我们为之骄傲的团体,一群十分有想法的人聚集在一起,为这自己热爱的事情共同努力着,有一种精神一直在支撑着我们,那是外联不灭的魂。

大三,作为外联部长,深知自己身上承载的会,我们要做的是传承外联的东西,最重要的是外联精神。从开学的招新到风采节的闭幕,期间开展了一系列的活动。总结如下:

一、华丽的迎新招新面试。我们与院学生会的兄弟姐妹们联合招新,场面空前,发挥了我们外联的优势,影响力空前。我们为了不辜负大家对外联的热爱,两天的面试依然井然有序,面试的场景设置让每个新生耳目一新,是一种全新的体验与挑战,最终我们的面试华丽收场,百里挑一,外联又增加了新鲜的血液。

二、理论也实践培训相结合。做精彩的的讲解培训。部长级人物做了细节讲解培训,总共五期培训,内容生动活泼。

三、搞好外联团队建设意识。将我们的干事进行分组调整。分配人物,发挥小组协商作用,加强团队意识。跑外联团队意识十分重要,我们需要协商需要大家的共同努力。

四、深入了解干事把握外联方向。外联主要分为校企和校际两部分,根据大家的性格爱好,侧重的两方面都做体验,让大家找准自己的方向。

五、特色例会,分享经验。外联的每次例会都是大家共享经验的一个平台,每次大家出去跑了都会与大家共同分享经验与收获,例会气氛十分活跃,在这里看的出大家对外联的激情与热爱。

六、承载社团。学团联外联的工作与社团紧密先关,我这学期的主要工作也是负责社团活动。我们深入社团了解社团的需要,协作他们开展各项活动。

然在很多事情上我也有很多事情没有弄好,导致很多在外联部的同学没办法真正的得到锻炼,这个是我的失误,以后再工作上我都要认真处理还这些问题给予大家更好的机会去了解外联部的相关事宜保证事情的顺利开展我们院的工作更好的进行。

外联部是学校部门最为活跃的部门之一,我们以“全心全意为广大同学服务”为宗旨,传承上一届“责任、团结、务实、高效”的工作作风,以“鹰一样的个人,雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人。

校外联工作总结篇5

一、xx年九月我加入我人文科学系学生会,本来信心百倍,想好好锻炼一下自己,也想好好为同学们做好服务,可自从工作以后才发现这份工作不是那么好做的,时刻都会遇到困难,处处都有难题阻碍我们的工作。但这并没有阻止我前进的信心,于是带着一分迎难而上的信心跟着学姐学哥们努力锻炼、学习,如今已有一些基本的工作能力!但我还需要学习的地方还很多!

在我加入这个家庭以前我就以“实践自我,服务同学”为目标,努力成为一名合格的学生干部,要事事带头而做,事事为同学而想。当我加入以后老师和学哥学姐教我要“做大做小,做精做细,认真负责,诚实守信”。积极开展工作,要我们继承本系优良传统,更要有自己的想法,我认为的确如此,只有我们有创新才有我人文系的开拓与发展!

二、在工作一段时间以后我发觉了一些问题:首先,办事效率低:对于一些工作不能很快的完成或者完成的不尽人意,这说明我这些学生干部还需要好好学习,还需要多加锻炼;其次,不够团结:各部干事办事比较孤立,没能很好的与其他部联系起来,这就为第一店做了“贡献”;再次,部内存在很大私心:许多干事为了自己班上的利益或是自己个人的利益而抛弃了公正的公平的工作原则,造成了一定的影响,使许多同学对一些干事表示不满意,着更为第一点做了:“贡献”!希望在以后的工作中每一个干事都能公正公平办事,并踏实切实为同学们做一点真正有意义的事。我们可以为自己的班级或自己谋取利益,但请不要为此而丢了“道德”二!我们要为我们人文科学系而努力,我们更要努力提升自己的修养!

三、我外联部的主要工作就是为咋系拉赞助,并配合其他部门做好工作!平时的工作情况是:1、按时召开例会,我外联组(8人组,卫法班7人,卫管一人),每次全体大会按时到会,且在工作时明确分工,积极合作,提高效率。2、在每次大会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。3、开展部内联谊和干事培训,让其在精神面貌和能力水平上能不断提高,要使外联部每个成员时刻牢记自己是人文系的一份子,有义务为人文系服务,做出自己的贡献。4、平时就帮助其他部做一些工作,在班上起到模范带头作用!

四、本学期我人文系完成了配合学校举办的军训演讲大赛活动、我系举办的普法宣传活动、冬季越野赛活动、配合其他系院举办的一些活动及学校的一些活动等。我部在一些活动中出去拉赞助,由于新手,缺少经验,我觉得我们的工作完成的不够好!主要问题表现在:1、对市场了解不够,拉赞助时没有确切的目标,眉毛胡子一把抓!2、一些商家反复不定,犹豫不决!本已讲好的,可临到签约时又不想做了,这搞得我们我们好纠结!3、跑的范围太小。我们就在校外一些商店商谈,这样收获不了多少!

五、我对我部以后的工作提出几点建议:

1、找准商家,并建立长期友好合作关系,这利于我们以后的工作进展。

2、和其他部搞好关系,在工作时为我们提供一定的线索。

3、外联部工作应是长期性、持续性的。在平时出去都留意一下,对那些商店做一定的研究,以便必要之需!要密切注意一些与同学相关的厂商,发掘潜在的赞助商的合作意向,及时收集信息,在同学中开展调查,了解同学与商家共同需要和利益所在,以两者的结合点为出发点,做到市场调查的深入化,外联市场发展战略的科学化。

4、外要形成规范化、正规化、详细化且有本系特色的合作方式,在激烈竞争的.“外联市场”中抢占先机,争取为本系作出更大贡献!

校外联工作总结篇6

生命力的不断焕发来源于新鲜血脉的不断注入,新的篇章也因此而有抒写奇迹的可能。10月13号晚在校教学信息办公室举办的纳新活动可谓是热闹非凡,流动在周围空气中的是年轻的激情和追求的豪迈,洋溢其中,一种强烈的感觉蔓延我的全身:激动,兴奋!

纳新活动有序而热闹地进行,部门负责人认真地对前来的同学进行面试,平和的微笑着的“考官”让应聘者放松自然,使之处于最真实的状态。提出的问题层出不穷,给出的答案也各有特色,与其说这是一场追逐,倒不如说这是一场盛宴,思维的盛宴,年轻的盛宴。

年轻就是机遇,年轻就是胜利,人才很多,我们不得不感慨,长江后浪推前浪的绝对趋势,我们也不得不承认“青出于蓝而胜于蓝”的绝对可能。同时,,想到部门将会因有这些优秀人才的'加入而焕然一新,我们激动并兴奋着,我们老成员脸上洋溢着的笑容便已说明一切。先前准备工作的辛苦真的不算什么,一切都因此而值得。作为外联部负责人,我感到压力,因为新的篇章正在等待我们书写,新的成绩正等着我们去创造,但在我心中涌动的更多的是动力,因为,有这些热情优秀的新成员的加入,一切都有可能,一切都可以创造。

和别部门负责人交流的时候,大家都说到同一个话题,那就是我们的部门一定可以焕然一新,再创辉煌。然而,我想提出的是一个部门的成功需要每个人的配合和努力,我们在激动在兴奋的同时更应该思考下在接下去的日子里我们该如何进行创新,我们以往举行过的活动很多都缺乏影响力,效果也并不是很显著,究其原因,主要在于部门没有拧成一股绳,成员间缺乏交流,分工不细致,工作疏散。今晚纳新,应该说,这也是我们反身自省的时候,要带好新成员,我们老成员是不是应该有自身的进步呢。

不管如何,纳新的顺利进行是我们走向成功的第一步,但愿我们接下去的每一步也都能走好走稳,办出部门特色,也办出部门风格!

校外联工作总结篇7

又至总结时,脑海里的东西反反复复怎样都编不成一条序曲。那就算了吧,随便写写,把外联工作碎碎念。

外联工作步入十一月份,成了开学三个月来工作的又一巅峰。别人不明白你在忙什么,我也不明白,就明白一向做做做,就这么做过来了。

目前为止,十一月份做了四个讲座,一个摆摊。十一月份的这四个讲座还算是比较成功的。简单地说,我们从人头上保证了商家的基本要求,还得归功于这个奖惩并施的制度。或许,这是我们确定一项制度的最简捷有效的方法。可是,负面的打击还是有的,可是不管了。我们不能做到最好,只能尽力做到我们的最好。英教本小,对于工作,只能大家尽力配合,才能有效施展。

也正所以,摆摊那一天我们部门把除了我这副老骨头的人手全部调过去支持mt的摆摊了。虽然我一个人跑来跑去奔奔波波,可是,人该为当局者研究,并着重于团体的利益。于是,很多事情我们亦明了,该对事不对人。

紧之后,为了更好地迎来mt大赛,我们展开了一系列的商家。xx赞助商究竟花落谁家很快就会揭晓,初步谈定一个公司以一个还算梦想的价格赞助我们的决赛。

对于部门人手的安排与配置,外联采取职责负责制。外联小助理基本上都负责过一个项目的开展,外联助理的工作,基本上都能在规定时间内很出色地完成,了一个有效率的部门的工作风格。部长则起着战略指导以及与商家沟通的作用,虽然有时候商家对我们急,可是我们必须要沉得住气,外联人就是有这种不计较,不甘压迫的精神。

此外,我们还负责担当就业部此次招聘会的智囊团,负责供给一些机构的以及商家方面的信息,既负责内联也负责外联。

总之,整个团学的工作开展顺利是我们的共同夙愿,外联定会为了这个目标而与大家共同奋进!

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